剛聽朋友跟我訴苦
今天去展場監工公司機器等擺設以外
晚上還臨時接到主管通知
要她明天也要到場支援為期四天的展覽
協助介紹機台、發傳單和顧攤之類的
(展場位置離公司或她家大約一小時捷運車程)
她目前已經懷孕八個月了
還曾被醫生警告胎位過低有早產風險
要她少蹲 少站 少走
她也都有告知過公司
我覺得有點扯
畢竟我是沒在任何展場看過孕婦向我發傳單啦==
不知道這種待遇算不算合理
但都撐了八個月
這時提辭職真有點可惜
有沒有什麼除了辭職以外的對策？
還是能講點什麼比較安慰的話QQ?

不要只用口頭告知,最好請醫生開個證明,讓她能交給公司

說不定都在擺攤偶爾站起來講解而已呀，看開點

工具機產業比較傳統 尤其從2018一路萎縮到現在，只會cost down再cost down...勸勸你朋友還是以孩子為重吧

擺明就是要逼退孕婦規避產假育嬰假

讓她顧攤

開醫生證明 公司不管就擺爛囉反正就比誰臉皮厚 你不仁我就不義 看你辭我還是我先滾

醫生證明，請假待產

開醫生證明，請安胎假，主管約談一律錄音自保，公司如果炒掉她就去勞工局檢舉，孕婦這塊免死金牌要懂得善用。

不能先請特休或產假嗎?