女孩們大家安安 大家午安
台灣育嬰假為夫妻共有
但通常都是媽媽請走了 媽媽主內爸爸主外
https://www.bli.gov.tw/0022662.html
大家覺得 學習瑞典 保留一定天數給爸爸帶小孩 如何
不僅可以增進父子關係
也可以改善男主外女主內的刻板印象 增進平權
有育嬰假後 爸爸也可以光明正大的帶小孩 不會被其他人指指點點 感覺很棒
因為有爸爸的專屬育嬰假 未來政府在建設親子空間時 也會替爸爸找想
不會再有 親子廁所 父親不能帶小孩進去使用的狀況了
各位媽媽和準媽媽們覺得如何？

┌──┐│朕同││認之│└──┘

贊成 雖然我不是媽媽

贊成啊，企業用人才不會鄙視已婚婦女

在台灣只會被當成用來砍育嬰假的手段...

非常贊成

我男性朋友是工程師，也請了半年育嬰假！絕大多數要男生幫忙照顧小孩一天，他們都有一堆理由推託的，不是媽媽想請，而是多數男生不想請。而且男生以前沒有上過護理課程，我那朋友怕孩子怎樣，一步都不敢離開小孩，直到他老婆

這也是要看爸爸自己想不想請

很多爸爸是不想請喔 叫他顧個一天都難了更何況半年也可全給爸爸請啊 我男同事就請2年 顧到送幼稚園回來

這時候地方媽媽就多擔待點，媽媽帶打大小寶貝 哭哭唷QAQ

昨天才看了一部日本片 嬰兒開口講話 然後說根本不認識家裡那個男人 只認得媽媽

本來就可以請，有點脫褲子放屁

你的資訊正確嗎？育嬰假是小孩三歲前可請2年。父母都可以請，但父與母都只有六個月有勞保補助投保級距的6成薪。

恩 你知道有的爸爸請了也是躺在家打電動嗎 “沒辦法阿親餵我又沒有奶”沒辦法小孩我一抱就哭啊”

看父母親誰的薪水少就誰請，不然媽媽月薪十萬請了每月領六成薪，划算嗎？

會走路小孩要尿尿？不論性別不論廁所都先推給媽帶去阿 在游泳池男更衣室看到爸帶小孩的機率？我在女那邊看一媽帶兒又帶女可是家常便飯 出來看到爸在滑手機 原來有來喔不少是爸爸自己不想請 對他們而言關在家和小孩一起比在公司加班滑手機痛苦多了

正常討論結果跑出一個來亂的XDD

6成薪最高是45800*0.6=27480，跟實領差太多，爸媽都不會請育嬰假

贊成

爸媽各有六個月，保留了對方也不會多，留個屁?

非常贊成

薪水少的請育嬰假才划算，身邊朋友也有男方請假，顧的也不差

這我能決定嗎？爸爸的老闆有同意嗎？會不會小動作搞事？職涯不是政策能保障的

看上面討論覺得台灣早就有類似制度了，但觀念沒跟上

本來就父母雙方個別可請沒限制性別、沒加總，但是很多企業文化讓爸爸不敢請

親子廁所如果在女廁可能會被拒絕，對爸爸的確不友善。我在的媽媽群組都很稱讚參加的爸爸，而且前幾個月通常沒什麼一起參加活動的需求，一起參加除了小孩大一點有共學活動以外通常是全家參與的活動，育嬰假也是男女都能請，這些都不是問題啊業主也不會因為是媽媽就爽給，請的人就是要有心裡準備。

現行爸爸本來就可以請育嬰假

有出過社會嗎? 重點是公司給不給請啊XD聽到要請 公司可能就叫你不用回來了