（代，抱歉文長）
因為剛出社會26歲，許多職場上的眉角可能還在探索學習，本身是企劃人員，跟一位資深
秘書B同在總經理辦公室工作，B第一年還算蠻照顧，她在這邊20多年了很有經驗，也會互
相送小東西，會聊聊天關心這樣，但後來慢慢變調，態度還是客氣，
平時也算蠻小心翼翼不知哪裡有得罪到人，想請教她的呈現、與我有盡量避免的方式妥不
妥當，但B最近突然轉變展現敵意
突然阻止我跟上層特定業務接觸
文件阻隔
總經理第一次要我負責查個專案資料，走過來座位旁邊跟我簡述，並拿了文件給我。總經
理離開後，她突然走過來，把我桌上資料快速抽走，說這個她來就好，總經理有看到但沒
說什麼。
另一次總經理要我等一下打表格報告，B過30秒突然說這個表格她已經找好，請主管告知
她下一步要怎麼做。
空間阻隔
總經理和B不常在辦公室，總經理有時忙工作和家庭，在室內時間比例，約為總20% B40%
我80%，主管能有空專心會談的時間每次都不多。
有次總經理坐沙發，有時找我過去談話，我自己坐了斜對面小沙發，旁邊還有六個沙發空
位。後來有事他也叫秘書過來，B常常從我們兩個中間穿過，屁股擠到了總經理座位的沙
發扶手半站半坐，說這樣比較好與總經理對照文件，並且多次打斷我說話。
還有阻止倒咖啡、做資料啥的繁族不及備載了
加薪阻隔
第一年算OK，但第二年談加薪時，總經理同意，說之後會請B跑流程，時程與去年一樣，
之後匯款，公司所有人薪水也是B處理。
後來過兩天，總經理找我單獨談，說很願意幫我加薪，但無法用帳戶及放在正式薪資單裡
，他單獨現金給我，但請我不要跟任何人說，尤其是B。
自己目前薪資，跟剛進去比，有40%的加薪（本薪的年薪13.5月約800k），另外加上額外
的業績獎金，但蠻爆肝...忙時才連續四個月內都9.10點下班，週末額外加班
但B薪水比我高不少，能力也蠻好，主管准許她平時約3～4點下班，最晚是兩年看過1.2次
晚上六點下班，在工作與生活都各過各的，
工作負責上，她是行政會計，我是專案企劃，平時除了文件簽核，也幾乎很少重疊
不知互不相干為何要影響我的加薪升級之路.....
還是這不一定是B的問題，她只是被拿來當擋箭牌，也不知道....
自己也想說跟她比還算是新人先盡量保持低調，在幾個地方也有特別注意
服裝問題
因為我有時需要主持活動、記者會、跟專案客戶談話，所以會穿工作裙套裝，淡妝。
B在公開場合大喊，說我的裙子穿太短會曝光，盡量端正一點客戶不適合看到這樣，但自
己私下分別問了6.7個男女老少同事，大家都覺得正常，沒看過曝光，主管和客戶從沒說
過什麼，因為她很少與客戶接觸，不理解她為何可以代表客戶觀點。
後來我也盡量多穿長褲，偶爾穿了套裝她一直盯著我的屁股說要檢查。
會私下與主管說我不是
一次走廊上剛好聽到，她與總經理說，覺得我某個專案企劃做到不夠好，好險最後沒有完
全用我那一份，但她從來沒有參與過任何過程、創意討論，也不是她負責的業務
但我私自會擔心，她會與總經理有時會開車一起出去工作，接觸主管的時間比我多很多，
看不到的地方她又會說了多少？
但是她在其他同事的評價不錯，被認為是漂亮溫柔得體的形象，雖然單身但蠻樂觀好聊。
有次同事私下跟我說，老闆陸續打電話了她、再打給我，他聽到第一通很ㄋㄞ一直嗯嗯阿
阿喔喔，我那一通聲音實在太正常過份耿直，幹麻不學學人家....哦 我家那隻帥多了 才
不要勒 想到自己若對那老頭這畫面 胃已開始翻騰
會覺得有些沮喪，她只要做了這些，就可以輕鬆愜意過日子，順便阻止攔截打壓人。她當
然盡情過她的爽日子不關我的事，為何要來擋我的路，不解。
平常真的對她禮貌，卻莫名的奇怪針對
跟男朋友談過，他說我刷若我比拼刷存在感，永遠刷不過秘書，不用想太多，專注自己工
作就好
還是百思不得其解，B這樣做她到底得到了什麼？
更加離譜的是，小事就算了，還能影響公司人事升遷加薪問題
兩年多了有點悶，該不該離開呢？
不好意思文很長，謝謝耐心看完