因為不想被認出來
就簡單講我的狀況吧
一開始是A部門的作業員
3個月後表現不錯
老闆問我想不想被栽培
現在有機會讓我受主管訓
只是要簽切結（書面）
可能要待滿1年（口頭告知）
我同意去受訓
但因為上課我也才知道
這證照要背職安過失責任
因為缺錢 也硬著頭皮考到了
以為會升官
但其實只是換去B部門
一樣是作業員待遇
證照只是掛名用 沒有加薪
隔一段時間去簽名就好
新部門實質工作內容是助理工程師
因為表現還可以 所以調薪
不過事後發現只是政府的基本工資調升而已
總之
忍了一年多
覺得自己還是不適應
除了工作內容
不善交際 同事心機太重
低薪 責任高 也是原因
我可以想出很多離開的理由
但留下來的理由倒是沒有
快中午了
希望能好聚好散
真的有違約 我的錢也存好了

好處是主管覺得你不錯 要不談談看加薪? 下一份工作找好了嗎

這老闆...

這種約很怪 真的吉不見得要賠

低薪、責任高、同事心機重不是妳的問題 但我覺得不善交際這點妳自己要想辦法