如題
最近才知道說 排班不能間隔小於11小時
我之前有一天晚班接早班 中間5個小時而已....
一開始都正常 是因為主管問說誰要時數多一點 後來改動的
我咬牙苦撐想說還是繼續上下去 為了$$ 為了養家餬口飯吃
結果公司要找我簽文件 要保證我不要申訴
這時候我反而開始有種不滿@@... 不知道該怎麼處理這個議題
可能我太菜 只注重說要賺錢
想問各位會怎麼做

去我直接總公司檢舉 當初狠狠被扒皮沒基本時薪 還硬扣少錢

吉下去 吉下去

我們公司以前也簽過這種破書 勞檢一樣罰

這種不公平的東西到了法院也是沒屁用 別怕

去吧…加油

我們公司要我們休無薪假也是叫我們簽同意

沒有法律效用，因為不合法，不要怕+1

違法勞基法的都無效

哪間啊？

簽了不申訴 申訴就無效嗎 這公司太嫩了吧

不吉是傻瓜，幹嘛浪費自己權益

起派，問他你這樣是不信任我嗎！我對公司太失望了！

當然去

不是你自己要的？

不告發就你吃虧乖乖吞囉-.-

這種爛公司有什麼好留念的??

奴隸契約書 簽下去代表公司可以盡情壓搾你沒關係反正怎麼凹你也會認命做

記得去投訴一定要匿名，有朋友被公家單位洩漏身分，然後反被公司追殺

當然要去

勞工是綠共心裡最軟的一塊，當然要去

違法的簽了還是一樣違法啊

要你簽可以啊 反正違法是事實 儘管申訴

所以是你自願改班??

為了自己著想要不要在自己。不要受氣就好

五個小時是睡個刁啊？直接檢舉啊！

偷偷問一下 約聘是不是不能申請加班費

簽了還是違法啊！不用怕約聘為什麼不能申請加班費？

牴觸法律的條文無效啊，不過建議你去問問法扶的律師，要就等離職再申訴，記得保留證據。