※ 引述《ptgeorge2 (左輪小手槍)》之銘言：
: 單純回這段
: 不知道你在比喻什麼
: 如果按照你說法
: 應該是你在聖誕節約女生吃飯，女生先問你你想跟他去什麼餐廳
: 結果你說去全家買即時食品，而且點數要記你的名字一樣
: 人家公司問你人生歷練，你公開自己性癖幹什麼
: 照你這說法八卦一堆五樓屁眼榨甘蔗的不就世界偉人了
: ※ 引述《chirex (4%大魔導士)》之銘言：
: 結果對方卻跟我說她沒空已經有約了，
: 我就氣pupu的回說『妳也有人要喔？』
:

請員工弄到跟請神一樣。樣樣服侍到好是沒差，但是客戶那邊會給員工同樣的寬容嗎？ 這問題會比較實際，如果不會，員工找進來也是會不適應，想想看如果把面試官換成大客戶，這損失才慘重吧。

呂又撈過界了

面試者轉過身去對面試官來說，也是個客戶所以面試官對待客戶也是這樣的嗎？會直稱對方不懂？

職位說明https://i.imgur.com/hIDynYC.jpg回答出櫃哪裡符合？

出櫃那裡不算冒險？ 對冒險的定義也太狹礙了吧？

哪裡符合面試前有看過人家對這個職位的描述，還會回答出櫃？

算了，這題對你太難，當我沒有問。

如果面試過程一切問答正常，只有出櫃那趴，我真的會覺得詹玻璃心。看過臉書原文後才發現新聞有多會「抓重點」，前面的提問與駁回如果不是出於對面試者個人有意見，那臺虎精釀能讓這樣自負、覺得營業額無法提升都是消費者有問題的人才安坐品牌總監之位，可能資本真的非常雄厚

公司再怎麼自負你也不能換扯歧視二字，大家說他玻璃心是他出手就放 “歧視同性戀” 這種大絕出來:p

應該說，能任品牌總監一職，除非公司真的不怎麼樣，否則會是什麼阿貓阿狗？前面的提問沒有問題，問題在針對面試者回答後的反應，路線是一以貫之的，覺得1.自家產品夠好了、2.營業額提不起來是消費者的問題、3.精釀啤酒不加冰塊是面試者不懂沒資格教育消費者……然後到4.出櫃算什麼冒險，新聞只著重在4，如果事實只有4發生，同志玻璃心無誤；但這一路看下來，是正常「品牌總監」的發揮嗎？如果一間向來不吝表態支持同志的公司，品牌總監在知道面試者是誰(翻過粉專貼文)的前提下，邀請對方來面試，卻從頭到尾是這樣的反應，我真的不知道該往公司不知人不善任的方向想，抑或往該人對面試者存有偏見的可能去揣測

看完只覺得面試官講話雞歪，但看不出哪裡歧視。認同當事人第一次遇到這種面試很難堪，不過不能因為性向認定對方是因為性向刻意讓她難堪

等等面試官沒問隱私啊 出櫃是你自己講的欸 呂到底在說啥

想找得力救援乃人之常情,但找到呂那邊去...顆顆

現在台灣社會已經很支持同志了 所以面試官覺得出櫃很一般所以才會這麼說 我覺得沒什麼大問題啊

我給面試官拍拍手,真的很討厭面試到這種愛講自己隱私的

面試官是自負機車但跟歧視有什麼關連？