作者:
yoyoyeye (尋找小優的太陽)
2020-12-28 11:13:00聽朋友說她們公司來了新工讀生
然後舊工讀生就吵著說不做了~
後來我朋友偷偷去打聽才知道
因為公司給新工讀生的時薪180
但舊的工讀生已經待了1年多還是領最低時薪
原本想說是不是因為新來的可能學經歷比較好？
但我朋友說也沒有 就普普通通
有版友有過聽類似的掛嗎？
作者:
O300 (歐三百)
2020-12-28 11:15:00阿災 不想做就辭了吧 工讀生隨便啦
作者:
nanalia (娜娜莉 )
2020-12-28 11:15:00就談的薪水差異
作者:
leoth (小貓)
2020-12-28 11:16:00可憐哪
作者:
pigeon41 (聖誕烤全雞好吃好吃)
2020-12-28 11:17:00好口黏
作者:
anshley (想念卻不想見的人)
2020-12-28 11:27:00所以台灣的公司嚴禁員工討論薪水啊不放人就談條件啊新人給180你至少要200啊
作者:
peiring (peiring)
2020-12-28 11:55:00所以你知道為什麼一堆公司要求薪資保密了吧
作者:
chigo520 (CHIGO)
2020-12-28 12:59:00工讀生還有放不放人的問題？直接去說要辭職原因錢太少
作者: Xa73 (Anonymous) 2020-12-28 13:18:00
科技公司也一樣，每年同職新進員工會比前一年高
講不放人蠻好笑的...提離職預告何時離職就算數了好嗎？誰管他放不放
作者:
dong531 (貓王)
2020-12-28 14:26:00連離職都不敢的老鳥領最低薪剛好而已啊，那種薪水根本招不到新人了
作者:
fangbr (小肥)
2020-12-28 18:16:00蔡英文開釋過了公司不放人？你是被囚禁了喔
作者: mitsururan (小雨) 2020-12-28 19:13:00
我前公司也是，我帶的新人底薪多了我4千，老鳥們都很不爽，後來我也離職了