如題，家人已經跟主管提兩次了 都被挽留
已經有另外一家公司的面試通知了
但是離職原因已經說是工時太長、健康問題
做到三月底就好
但主管叫他工作做到一個段落
時間大概要再3、4個月
叫他自己 自我調適、看醫生
那個時候再考慮看看
然後那個白痴回答
”好...”
今天他回家才知道
如果公司錄取的話
4月初就要上班了
現在要誠實說原因嗎?
還是繼續用健康問題來拒絕
但主管今天問為什麼一定要現在離職
他不知道怎麼回答....
作者:
lululun ( )
2021-02-27 00:28:00我都直接說 找到新工作了以前都沒想太多 之前的主管也都答應 還請大家吃離職餐
作者:
lululun ( )
2021-02-27 00:30:00是不是太狠心..
作者:
croatian (Aimer)
2021-02-27 00:32:00就堅決拒絕說沒有辦法，新工作已經要去上班了
作者:
fy40529 (Banana)
2021-02-27 00:32:00直接說找到新工作就好
作者:
Azabulu (Aza)
2021-02-27 00:32:00就說健康問題醫生強烈建議休養 然後三月開始準時下班
作者:
ymx3xc (U文多多)
2021-02-27 00:32:00健康因素拒絕就好
作者:
BaDoYao (草泥羊)
2021-02-27 00:39:00小廟難容大尊佛
作者:
yukong (yukong)
2021-02-27 00:42:00如果真的最後不行直接按下去就好
作者: claireminoz 2021-02-27 00:43:00
按下去是？
作者: trylin (踹林) 2021-02-27 00:46:00
= =會被挽留成功=你還不夠想離職主管問那殺小問題，想離職就想離職 還有原因喔直接說我不想做了需要什麼原因
作者: pek1050 (莎莎) 2021-02-27 00:50:00
萬用理由 人生規劃
作者:
ymx3xc (U文多多)
2021-02-27 00:50:00自我調適 看醫生www
作者:
minifat (mini)
2021-02-27 00:58:00東西收ㄧ收就走啦
作者:
dromor (零)
2021-02-27 01:00:00你是不是遇到愛心筆也都會買？
作者:
aoc7175 (機機)
2021-02-27 01:10:00奴性太重
作者: raxsc 2021-02-27 01:12:00
可憐，離職都不敢大聲說話QQ
作者:
Wenerrix (Wenerrix)
2021-02-27 01:12:00一但提出辭呈是沒有回頭路的，繼續留在那邊不會有好日子過了
不會有公司不挽留離職員工，因為重新找人、訓練、磨合很麻煩，這種時候只要堅定地說no就好
作者:
Mozai (末仔)
2021-02-27 01:21:00醫生說要休息，不能再繼續了
作者: JayceYen (Jayce) 2021-02-27 01:21:00
白痴
作者:
xup654z (林小峰)
2021-02-27 01:22:00公司不會因為你而倒閉，別想太多，顧好自己比較重要
是不是加班不夠晚 待遇不夠差 同事不夠G8才想繼續留？
作者: cymtrex 2021-02-27 01:25:00
不准你走 還要你自己調適w
作者: aiwhat 2021-02-27 01:27:00
主管都不管員工死活了還留著幹嘛？
作者:
ohayoken (我是陳阿肯)
2021-02-27 01:29:00應該只是單純想坳、榨乾，照程序提離職，找不到人接是公司的事。
作者:
online33 (就是這樣！)
2021-02-27 01:42:00連離職的最大都不懂，要怎麼救你家人？
作者:
liao5469 (一天又一天)
2021-02-27 01:45:00離職單直接扔出去，時間到了就走，按照法規走，管他什麼挽留
作者:
tracy0620 (å…å…©å‡)
2021-02-27 01:53:00身體真的不堪負荷
作者:
ppccfvy (手心手背心肝寶貝)
2021-02-27 01:56:00要走也不敢講，那繼續做啊，莫名其妙
作者:
fewhy (I am real)
2021-02-27 01:56:00用嘴巴說說的挽留如果有用那何必換工作
作者:
zeus7668 (HighKing)
2021-02-27 02:12:00不用理他阿 走完預告期就可以離職了
自我調適 看醫生...如果是我早就氣到馬上走人 別人都不在乎你了還在乎他
作者:
jonjes (HONOKA)
2021-02-27 02:28:00等等有一篇講客套話被要離職同事當真怎麼辦
作者: liangnash (涼奶昔) 2021-02-27 02:28:00
這也叫挽留，我還以為有加薪，身體都有問題了還撐甚麼，就過個一個禮拜和主管說身體狀況惡化無法負擔，這老闆也夠爛的，公司也沒幫你出醫藥費
作者: Juan00 (關關啾啾) 2021-02-27 02:36:00
後來我離職都直接說要搬家去外縣市，交通或是健康因素，反正千萬不要明說公司好壞，也盡量不提新公司，加油吧！鼓起勇氣對了，記得自己要先預設好離開的時間（從告知開始到離開預計抓2～3週）然後繼續工作之虞馬上準備好所有離職交接的清冊事項，我之前也有4月告知但老闆不當回事，以為找我談談心就覺得人不會跑了，所以我每半個月主動跟老闆提一次，大概提了4次，在7月初才成功離職
作者:
sharmans (sharmans)
2021-02-27 02:49:00笑死 是找到兼職了嗎 根本不想走啊
作者:
rayray123 (rayray123)
2021-02-27 02:53:00其實主管不會去關心原因 目的只有留人緩衝你說不說謊都沒差 就看你要幫還是不要幫
作者:
GEoilo (我不想~~)
2021-02-27 02:57:00挽留是假，找不到你這種低薪夠奴才是真
作者:
AGODC (我會游仰式了^^)
2021-02-27 02:57:00叫他自我調適叫挽留？我還以為加薪加職的挽留才叫挽留咧
作者:
qiiopc77 (qiiopc77)
2021-02-27 03:25:00誠實的回答 已經提早一個月講ㄌ請開始找人
作者: cjhayri 2021-02-27 03:28:00
笑死 預告期滿直接走啊
作者: sm5858123 (sm5858123) 2021-02-27 03:48:00
媽寶
作者:
she801231 (團團ㄋㄟ~~~~~~~~)
2021-02-27 03:49:00剛出社會？太老實了吧 臉皮學厚一點
作者: spiv (Tiny Dancer) 2021-02-27 03:54:00
離職就離職還要家人出面？真沒聽過
作者:
lululun ( )
2021-02-27 04:12:00就回思考下還是決定要離職 其他主管說的就讓他說 最後如果他說再想想或先這樣 就微婉說謝謝 你有想清楚了 再去找hr跑流程 不放心回去再發一封信 標題離職信 給HR 證明在法定時間前有提離職就好
作者:
jpvl112 (jpvl112)
2021-02-27 04:15:00講什麼理由都沒差，就堅定一點說現在要走
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2021-02-27 04:28:00有提就可以，不用想太多
作者:
LilyHsu (曉薰)
2021-02-27 05:16:00不用理由，一直說沒辦法留，只能做到什麼時候，也不用解釋太多，說的越多，只會讓對方想更多名目留住你之前既然說了健康理由，就強調身體精神無法負荷，一直重複一樣的理由不要猶豫，讓對方知道沒有機會
作者: YAUN 2021-02-27 05:42:00
龍困淺灘 虎落平陽
作者:
costh15 (小福神)
2021-02-27 06:15:00顧好自己人生比較重要
作者:
lolicat (貓雨果)
2021-02-27 06:51:00自己說好才上來問？？？
作者: zwetson (tagee) 2021-02-27 07:11:00
笑死 這還要問 主管算什麼東西 講白一點 除了付薪水的人其他人通通是打工的 就明講好了 軟弱在職場上是大忌真要離職 程序辦一辦 時間到管你天皇老子也得給離職
作者: sun55555222 2021-02-27 07:42:00
假日、請假和休假排一起 ，對方就會叫人走了不要提到找到新工作，直接說身體無法負荷了
作者: heath 2021-02-27 07:47:00
醫生叫我換工作
作者:
mathrew (Joey)
2021-02-27 07:52:00那就是你自己也沒有到很想換工作啊不然有什麼好猶豫跟害怕的真的是廢到笑
反正都依規定走，該請的休假請一請等手續了啦，主管擺明想拖想凹也不裝好點，職場上就是錢跟工作內容，其他別談。如果挽留你的名目是加薪跟工作內容符合期待那就還能考慮
你覺得主管會想知道原因嗎...又不是什麼高層主管..
作者:
cpm25 (吸好吸滿)
2021-02-27 08:11:00說錢太少不然加個ㄧ萬
作者:
Vbee (投我以桃 報之以李)
2021-02-27 08:13:00你家人等於被挽留三次XDDD
離職的最大 怕什麼這樣只會被看不起 堅持好嗎你是員工不是奴隸 是告知即可不需要別人同意
作者: toyamaka 2021-02-27 08:16:00
真的是87..
連加薪這種大餅都沒畫 到底是多好哄要走不堅決 誰會把你的話當真 八成覺得你只是一時工作心情差罷了 不然怎叫你調適即可
作者: kawaiio (元氣活跳蝦) 2021-02-27 08:21:00
這不叫挽留，連加薪都說不出來只叫你幫他撐幾個月，符合勞基法預告天數直接點系統管他說什麼
醒ㄧ下好嗎 自己的未來連no都說不出來 不值得同情
作者:
windlins (CHIHHSIEN)
2021-02-27 08:29:00跟我一樣啊，不過就直接離職就好；有什麼問題嗎？找人資拿離職單跑程序簽名而已。
家人臉皮薄的話建議他e-mail給主管壓離職時間，e-mail上對他來說也比較好拒絕
連離職都不敢 那還找新工作幹嘛? 直接跟主管說 再繼續加班會死掉非離職不可 哪有不能離職的事 有交接好就好
用家庭或是健康問題拒絕就好，都要走了做三小一個段落的，那公司一直丟事給你就永遠走不掉了嗎？
通常留下來只會更操，都已經口頭離職了，直接說生涯規劃，沒辦法再待就好，他不管說什麼你只管回沒辦法就好
作者:
MasCat (帥貓咪)
2021-02-27 08:49:00該長大了吧 這種也太扯
離職都不敢？還直接找新工作？人家嘴巴講一講就能留你下來？
作者:
ahuahala (誰可以送點P幣借我賭錢XD)
2021-02-27 09:03:00有夠軟爛，難怪被人凹
作者:
alert96 (吃漢)
2021-02-27 09:19:00曖昧不明的決定才會惹人厭吧 講清楚就好
作者:
roee333 (roee333)
2021-02-27 09:23:00去查勞基法看多久前有正式告知就可以走了，管他說什麼
作者:
mtiou (卡滋)
2021-02-27 09:35:00要堅決，最近也在談離職各種被主管刁難...
作者:
cat0429 (momo)
2021-02-27 09:36:00提出加薪及加級的要求，馬上放你走
作者:
wen2233 (￣///▽///￣)
2021-02-27 09:37:00被挽留兩次是怎樣，有沒有要走啊
作者:
cat0429 (momo)
2021-02-27 09:37:00不給走就表示主管答應，他得負責這筆前，就算只多待兩個月，也要多付錢
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2021-02-27 09:41:00直接說人生規劃，已經找到新工作，對方要求我一個禮拜後到，那間公司就不講了
作者:
b52883 (小強)
2021-02-27 09:48:00多弱懦
作者: pica177253 2021-02-27 09:55:00
我都識別證丟桌上直接走，給你參考
作者:
xo1100 (蝦蒸河粉)
2021-02-27 10:04:00不給提就去勞工局發公文啊宣告時間完給公司接下來就照法條離職
叫你自我調適，找醫生，這麼沒用的答案你也說好...
作者:
MM79979 (90後憤青)
2021-02-27 10:06:00直接講 不然呢
作者:
beitou (beitou)
2021-02-27 10:06:00連離職都不會 傻眼
作者:
xo1100 (蝦蒸河粉)
2021-02-27 10:10:00別單純遞離職單就沒了 我被壓過多待兩個月主管直接裝死說忘記弄 然後推文的方法挺不錯的
之前我離職，課長主任處長經理廠長來慰留，我都拒絕了，自己將來想要怎麼發展，別人絕對沒理由擋你。你家人的主管不給你簽離職手續，你就找法律勞基法途徑來處理他，你家人的主管應該是覺得你家人好欺負，態度要硬一點但不要失禮。
作者: hoohjoe (玖玖玖) 2021-02-27 10:15:00
合約簽好再來想啦
作者:
johnny94 (32767)
2021-02-27 10:26:00我以為的挽留是用錢說話。
作者: matthewcheng (matt) 2021-02-27 10:26:00
主管也只是個打工仔，留你只是為了他自己考績，你跟他很熟嗎
作者: fish30143 (無所謂) 2021-02-27 10:35:00
@aoc7175
作者:
Liang56 (良56)
2021-02-27 10:38:00公司不缺妳一個, 真要挽留拿錢出來談
作者: Gargila0135 2021-02-27 10:42:00
說要去住院治療肺炎
作者:
yinlai (Mio M.)
2021-02-27 10:48:00應該是不想離職吧
作者:
hiei2k (hiei2k)
2021-02-27 10:51:00要走沒義務交代原因，離職是勞工的權利
作者: cool10528 (好芹) 2021-02-27 10:55:00
不想拒絕就繼續做，不就這樣？
作者:
zenuo (堅持到底永不放棄)
2021-02-27 11:06:00我以為要走是留不住的 有這麼不會拒絕人嗎
作者:
bcyeh (傑輪特)
2021-02-27 11:11:00打電話去政府的職務相關單位詢問解決方案
離職是員工權益，按規定提辭呈，等時間到，不用資方允許，就可離開了！
作者:
Freeven (夏舞楓)
2021-02-27 11:46:00要離職還找藉口幹嘛 說找到新工作就好啦
作者:
sky0158 (人宗師)
2021-02-27 11:54:00其實要辭職成功很簡單，只要提出讓現在的主管當你下屬的留職條件，公司就會叫你滾了。
作者:
cosoa69 (YOUR SON)
2021-02-27 11:59:00離個職還要想那麼多，不做的最大沒聽過？
作者:
neive (不要在意)
2021-02-27 12:08:00不做最大+1
作者:
djboy (雞尾酒)
2021-02-27 12:13:00你就說，新公司薪是現在兩倍，老闆就會閉嘴。
作者: kirajam4139 (九十九神) 2021-02-27 12:16:00
這種你勸也沒用啦 奴一輩子活該
作者:
gwenyii (罐頭)
2021-02-27 12:24:00跟主管談完找人資就好了，照勞基法
作者:
gamer 2021-02-27 12:50:00說薪水不夠高，開個天價給主管
...這年頭連離職都要問網友了嗎？不然把你家人主管電話給我，我幫他離職如何？
作者:
houjay (煞氣a傑)
2021-02-27 13:04:00薪水兩倍才考慮
作者: ASUSboy 2021-02-27 13:08:00
奴性難改
作者: lfaajjaa (lfaajjaa) 2021-02-27 13:09:00
直說就好了，自己的人生自己不能決定嗎
作者:
clubee (柏拉)
2021-02-27 13:10:00下次老闆扣薪水 也記得要說好
作者: flourella (rainbow star) 2021-02-27 13:11:00
無法理解連這都要糾結，就直接告知公司提早提出離職已符合勞基法，已決定離職時間了不需要再交代什麼態度不堅決才會一再挽留拖延糾結強硬一點直接一點可以嗎？
作者:
tt8otw (想吃西瓜)
2021-02-27 13:13:00主管說一句就留下來，根本不打算換工作吧
作者:
aeZuz (Mr)
2021-02-27 13:25:00這不算挽留吧...真有心離職才不會講那幾句就留下來
作者:
GNT0000 (00Q)
2021-02-27 13:29:00好個毛
作者: loveapple33 (Endless33) 2021-02-27 13:34:00
直接拒絕，依法你沒必要配合公司
公司就沒在認真找人想凹你而已 還不快逃 新工作都有著落了
作者:
g4817 (彥彥是誰)
2021-02-27 13:42:00要求加薪
作者: takuya1 (再...再睡3分鐘) 2021-02-27 13:52:00
人吃人的世界，這麼軟弱就繼續被壓榨囉
作者:
wope (獨立黑色色彩)
2021-02-27 14:08:00薪水領到開始曠職就好
作者: bloomnight (不知名花朵) 2021-02-27 14:14:00
勇敢說不 離職沒這麼難
作者:
xm3fu0 (呂喝喝)
2021-02-27 14:28:00不做最大現在提離職 到4/1還有超過30天的預告期 利用3月好好交接
作者:
AhLiao (血腥瑪莉)
2021-02-27 14:36:00要去南部發展
作者: apolloapollo (apollo) 2021-02-27 14:37:00
狗改不了吃屎
作者: PTThotspring (溫泉) 2021-02-27 15:31:00
直接說有新工作，哪那麼多理由好講...
作者:
chienk (.................)
2021-02-27 15:32:00離職後 搞不好一輩子都不會見面了
作者: batgo 2021-02-27 15:34:00
為什麼不能現在離職？有依規定做好離職預告日期就好啦
口頭直接說已找到新工作並確定報到時間，之後再發mail通知直屬主管及HR，這樣主管就會按照程序來趕快找新人遞補
作者:
horb (猴柏)
2021-02-27 16:09:00健康因素+1。醫生強烈建議直接說有新工作也可。也想太多啦。這輩子不會再見了
作者:
ivi (c)
2021-02-27 16:12:00直接說下一家幾號on board 扣掉特休到幾號 沒有離不了的職跟同事交情好一點頂多特休少休幾天換錢 不過無縫接軌會很累
第一次看到挽留被說要自我調適、看醫生 這哪叫挽留啊既然四月要上工了就快走 還能休息一個月
作者:
a2881105 (morni nai nai howhow1)
2021-02-27 16:26:00幹嘛好心要留？有加薪嗎有加福利嗎？沒有的話根本不必留
作者:
jur1512 (jun)
2021-02-27 16:44:00直接說4月要到新公司報到
作者:
p3 (你是我的大腸頭)
2021-02-27 16:54:00離職只要預告期天數夠，是告知，不必管資方同不同意，懂？
作者:
UGround (地底漫遊人)
2021-02-27 16:59:00這哪叫挽留，就看他軟土深掘而已；不做就不做了，不用去考慮對方這麼多。
作者: cathych0279 (夢想成就) 2021-02-27 17:24:00
一定要堅持直接說就做到什麼時候，要不然很多老闆能拖就拖
作者:
JQK2 2021-02-27 17:24:00說得到肺炎、感染愛滋說有思覺失調症，不定時炸彈殺人有免死金牌，全公司怕豹！
跟他說調薪啊而且提高點 不可能的金額他真的可以就留啊
作者:
docoke (花)
2021-02-27 20:54:00我被慰留勸說了一個禮拜 最後一天主管放棄了 讓我走XD
作者:
cute123 (想暱稱好麻煩)
2021-02-28 07:51:00無故請假遲到早退包準不留人
作者:
abakama (阿伯火燒厝為什麼不走)
2021-02-28 10:33:00走啊，公司真的好怎麼會想離職。離職才挽留已經太晚了，工作的目的是讓自己過更好的生活，走!絕對不要心軟
作者: holameng (I need a big hug) 2021-02-28 19:13:00
直接說找到新工作了，拜~