你認識了幾個工程師, 就一竿子打翻全部的工程師?
基本上工程師的個性很大一部分是職場環境造成的
我還在台灣時 前幾名有名的科技公司都待過了
最討厭的是 M*K 以及台G 裡面的人很厲害沒錯 但主管或是想當主管的人
幾乎講話咄咄逼人 而且常常挖洞給對方跳
因為在那兩個高度競爭的環境裡面 溫和地做人馬上就被踩下去了
所以部門裡面比較有野心的人 也要複製這種講話方式 最後也是這些人出線
後來轉換跑道去真外商 以及最後真的轉職到國外了
我待過大(員工數多於30000人) 小(員工數才5人) 軟體公司
以及傳統產業公司(網頁用明碼傳送密碼 可以自動化的工作還是用人力進行)
只有碰過一個PM講話以及個性比較像上面提到的台灣大公司工程師
(但是他很敬重我所以我沒差)
其他的研發或是應用工程師都蠻溫文儒雅以及風趣的
我工作十多年 前半段在台灣大廠的日子是我覺得最不舒服的
※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言：
: 我發現工程師裡面特別難相處的人特別多，
: 大多都很偏執，
: 然後講話又刻薄，
: 又愛把問題都丟給別人，
: 為什麼這種人在科技業特別多啊
:

pokedo monster對拉幹 她就覺得降阿不然她發一篇論文用演算法證明谷歌工程師全是智障你會比較他媽開心?

不能同意你更多板上非相關產業的人大概很難知道你在說什麼但我覺得人g8 不是職場造成的，而是g8人比較容易上位

高度競爭啊