[問題] 求職履歷怎麼篩選

作者: chennel (Rainbow)   2021-03-23 09:38:36
要應徵新人了
求職履歷如雪片般飛來
因為並非專業人資
不太了解篩選訣竅
哪種要先刪
1.年紀輕工作經驗不多,但一份工作做很久。
2.超過30,工作經驗豐富,但是都做不久。
3.超過30,有相關工作經驗,但是住得遠。
作者: s93137 (Qyeon)   2021-03-23 09:54:00
2
作者: chocopoodle (巧克普豆)   2021-03-23 09:54:00
長得好看的
作者: mikamos (摩司巴嘎)   2021-03-23 09:59:00
2
作者: lolicone (∥○△○∥)   2021-03-23 10:11:00
2
作者: smg2783   2021-03-23 10:36:00
2 目前遇到同性質工作做不久的通常進來都一樣待不下去
作者: jameshcm (億載金城‧武)   2021-03-23 10:47:00
為了吃鮪魚去改過名字的一定要先黑,這種人出包一定先跑
作者: pelier (su3ru83n94)   2021-03-23 11:04:00
1 這種最奴了
作者: JC83 (JC83)   2021-03-23 11:16:00
第一步:男的通通丟進垃圾車我跟我的朋朋除外
作者: dingfree (小野)   2021-03-23 11:33:00
2 30以前工作做不久ok 30以後覺得穩定性低不ok
作者: sonny044 (桑尼)   2021-03-23 11:35:00
2 30以前經歷豐富是加分 至於待不待多久看緣分
作者: ritaj (愛得太用力)   2021-03-23 11:54:00
與其直接分類刪人,應該要看履歷本身內容吧,那種看起來分段很亂或是邏輯不通的內容可以刪掉
作者: marktak (天祁)   2021-03-23 12:40:00
沒寫台大的一律不錄取
作者: fishhere   2021-03-23 12:48:00
看公司需要什麼特質/經驗的人
作者: angelstar (Be An Angel)   2021-03-23 13:06:00
2 最近才遇到學經歷很好面試應答也不錯 結果根本大雷上星期還在職場暴走 目前等試用期滿不適任送走然後reference check超重要!
作者: beatme0930 ((? ?))   2021-03-23 13:11:00
好可怕連公司需要什麼人才都要上來問
作者: dabiann (大便)   2021-03-23 13:29:00
???
作者: frogy9081   2021-03-23 14:06:00
2
作者: wseedw (無法反轉的理由)   2021-03-23 14:21:00
這也要問網友,不如程式抽籤算了
作者: xiaoker1228 (八雲)   2021-03-23 14:22:00
當然2
作者: ProfessUX (Professional UX)   2021-03-23 14:23:00
這也問網友 要不要乾脆擲筊?
作者: lily5836   2021-03-23 14:28:00
不如先問問施主要找什麼樣的人
作者: r1t1r (r1t1r)   2021-03-23 14:35:00
看你做不久的定義是多久...我朋友也是2-3年換一個拼事業,工作越換越好
作者: mistral5140 (小皮)   2021-03-23 14:37:00
蛤 當然先看能力跟相關經驗啊
作者: philyellow (飛兒)   2021-03-23 14:40:00
2
作者: Jiuliano (Quit)   2021-03-23 14:57:00
你連你們要什麼人都不知道嗎......
作者: BUNIONS (....)   2021-03-23 15:19:00
這什麼爛公司挑也要上來問
作者: az25256058 (CCUyooo)   2021-03-23 15:49:00
第一步 正妹先挑出來
作者: Ianco (Sauce)   2021-03-23 16:01:00
垃圾公司篩人還上來問 可悲

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com