以前的同事因為懷孕留職，
但後來還是離職了。
一直以為是她就想自己出去找工作或是老闆關係才沒有回來。
最近才跟在職的同事聊到，
原來是老闆不希望她回來，
因為覺得她心機重。（是主管說心機重）
但同事是猜可能是前同事「算的很清楚」，
我問什麼意思？
他說，因為去外縣市出差一天，
中午沒有休息，回來也要寫加班，
開車來回也是寫加班。
（因為從外縣市回來通常都超過上班時間了）
但我現在的同事出差，
他都完全不寫，
因為他覺得開車又不是工作時間。
他也覺得，
「其它公司」一定也都沒在給加班費的，
都是算正常上下班的薪水～
（這是真的嗎？有沒有人可以分享這個部分？）
前同事實在是計較太多，
才被老闆討厭。
我就「.....」
默默覺得，
慣老闆就是這樣被寵出來的........
他平常加班都不寫加班，
顯得我們多愛計較........
是不是真的應該學習這種精神才能被老闆器重啊@@
最後：希望大家都能不要加班，如果加班的話都有加班費喔！（或高額獎金喔）

奴其實跟有實力雖然有關係，但不是絕對關係

就慣老闆而已

認真工作被叫奴也很無辜

這就個慣老闆吧

人家想奴說真的是個人自由，除非整天高光別人怎麼不跟著奴

是老闆的問題。要不要申請是個人的權利，不要隨意評論。如果會因為這樣評論員工的老闆也不是什麼好老闆，找到更好的就離開。

你那個中午不休息的同事應該是一做事就停不下來那種吧

不過看起來報加班被說心機重也只是同事的猜想，不要太被牽著鼻子走了。有時候是發生其他事，你們不知道而已。

有有！剛好也遇到一個！前陣子有件剛好在下班前五分鐘才出現的任務，奴同事在主管面前說：我和pro一起加班完成，這個很重要。我說我無法，他就自己舉手加班。過幾天主管把我叫去，要我多學學奴同事的上進心，要我有企圖心一點。後來我真的忍不住他那種自己奴就算了，還要拖我下水的個性，加上主管就愛這種，所以我就提離職

有企圖心≠奴 但如果環境讓你不舒服可以離開後來看了一下 有影響別人我是覺得也不叫奴 就白目吧?

一個以前的朋友不報加班，不提加薪，做好做滿，甚至帶行軍床睡公司...結果公司轉型第一個被離開公司的是他不過後來才知道也是因為家裡有本錢所以拿多少不在意，但的確對職場環境不好

奴一定會影響的啊，不一定要他想影響，現在的職場風氣，不就被一群完全不認識的奴家給搞壞了？在自己份內所有之事都會產生比較，都會間接影響同事，差別在於要主管挺還是和同事相處愉快，很難兩全，好比勞方和資方。

我覺得這個很難算清楚

還有那種很愛提早到，提早一個小時上班的不知道在想甚麼

他想這樣為公司著想(?)是他個人行為 該爭取的就爭取

真正心機重的是老闆

奴性爆棚，又是吃虧就是佔便宜那種爛理論

還有一種常見的例子：部門/團隊ABC三人，A豬隊友，B拉著C去幫A，或為了幫A導致自己的事給C做，在主管面前變成同事間互相幫忙的B、能力不足的A、以及只想做好份內事不願加班的C，一次踩兩個上去。雞婆的B真的想幫A嗎？又能力比C好嗎？觀察大部份的主管卻最喜歡B這種人。

公司制度問題 加班做事還在那邊唧唧歪歪不給錢的 根本zzzzzz

覺得該爭取的就要爭取欸，不會想待在把員工的付出當理所當然的環境，如果老闆真的比較認同她，這個環境感覺只會越來越差

不用管他 他愛加班不領錢是他家的事

公務機關也有這種同事，自己是正職所以假日晚上都自主加班，加三小時點一小時，我們點正常加班的直接被長官開砲.表示人家整理資料都不算加班為什麼你算，人家加班一小時產出比你加兩小時多莫名其妙自己要為國捐軀為什麼長官要拖其他同仁下水

公司有制度啊，照規矩走，不是老闆一個人想怎樣就怎樣

容我直言，這種人傻又蠢，凡事做的太過太出風頭，於己無益又拖累同事，認不清自己的位置，任何事秉持中庸之道過猶不及，該爭取的就爭取，按著規矩來，不要假會

這是你覺得而已 其實有能力不等於奴

而且我也不覺得這是認真工作的表現，根本想出風頭證明自己的奴而已

真的奴，要大家一起免費加班不等於有能力好嗎

奴就奴 某樓腦死邏輯還在護航 嘻嘻

爭取寵愛

有些東西不要怕別人討厭，這是你的權益

還好吧，我有時候興致一來有想做的東西也會加免費班，我自己做的爽跟奴不奴也什麼關係，你要報就報你的管別人幹麻？怕久了他變你主管？

這個問題應該是老闆的問題，不是員工的問題吧，畢竟怎麼解讀員工的加班不加班是在老闆（？

奴這種的是還好 有問題的是會拿來做比較的主管 檢討錯對象了 反而覺得被想加班的同事拖下水

推文就可看出 奴的人不佔少數 加班不寫加班 就是放棄自身勞工權利 還鼓勵同事放棄 身為勞工卻以老闆角度思考這就叫奴性

老闆錯比較多，同事奴是他自己的事，主要還是老闆太慣

檢討老闆好嗎 同事有逼你跟著做？

自己要奴還要管別人最討厭 現在同事就有這種還要管到別人做事 神經病

不是每個人對工作都有企圖心，你同事或老闆應該要清楚這一點，要不然老闆有本事就不要錄用沒野心的，工作對很多人而言就是生活的一小部分

不過認真說跟他比起來你們就沒有很奴啊，有什麼好怕人講的，他要不是喜歡議論人，說真的也沒什麼好說的，而且他議論你，你議論他，雙方互補不吃虧

也許想太多了 至少我自己檢討自己之後是這樣

別人認真 結網果說風涼話 其實真的不喜歡就離職就好有的人是想要加倍認真 後來創業或有好的職涯規劃 或者 家庭很需要這份收入 不全都為了錢

認真很好 但影響到其他人就不對了 這叫白目

4

你確定不是因為老闆怕事嗎？

看人。有的明明很廢,上頭還是讓他報加班.有的很拼,上頭只會給他更多工作,還嫌不夠快。工作,適可而止就好

老闆真好當，反正看你們底下亂鬥就好

真的有能力的是不加班也能把份內工作完成，工作效率高，而不是無限加班吧，以前公司大家一起加班都是為了加班費，沒加錢才不要多做

看了很有感覺！！！中午休息一小也有同事完全不吃飯不睡覺

懂！！也佩服可以這麼為公司著想而放棄自身權益，會聯想到之前航空的罷工工會

我主管就是這樣耶，天天無償睡公司把公司當自己家，就算其他人常假日加班加整天也被對比成好像不夠奉獻，覺得這種風氣太病態所以離職了

爛行為還一堆任護航

講個笑話,某大姐前同事在前老闆股東面前不眠不休夙夜匪懈，人後我就不好說了，結果前老闆跟我說:她的優點就是叫她做什麼她做什麼，妳有什麼事都叫她做。不想想怎麼增加自己的價值,或是腦袋清楚一點,在那邊奴,人家還真把妳當奴才,可憐啊～

你這文筆

前同事每天加班兩小時中午不休息 不報加班 主管要我學她的上進心 我只看到奴性啊