上個工作被資遣後一直在找工作
我是去年畢業的大學生
畢業後工作很不順
之前讀頂大冷門的科系
想做跟大學科系不同領域的工作
每次面試都覺得自己很爛Q Q
什麼都做不好的感覺
我開期望薪資3萬5
面試官還說可以開高一點啊
想問大家有沒有增加自信的秘訣

先找到工作

剛開始都餓樣吧 我也開到不用試用期直接上班 先問問業界

沒自信的人通常都是不會掌控主動權的人，想要自信就是不斷主動去接觸你想要的東西，被動是不會帶給你自信，試著牽著別人走看看。

這 一開始也很受挫公司有個欣賞你的拉你起來就會滿滿好了 大多數人一開始都是這樣 還有風評很重要

自信的走到鹽酥雞攤點500的鹽酥雞然後自信地跟老闆說一根叉子就好

你畢業不到兩年我學經歷沒你好 不過你發覺不對要馬上換過幾年就晚了 先去好地方卡好位

一開始都這樣啦

你要練自信 PTT這裡最適合了 不知道你玩幾年了?

面試要練習去職涯中心預約模擬面試

還有不要挑錯行業唷 我現在完全不想去之前的行業

念頂大還沒自信 就是你沒自信的主因 ~像我是學店仔 面試沒自信又卑微 還比較說的過去

真正應該是公司的文化 有的公司看你走路都會不爽

要找到正確評價自己的方式

所以不要拘泥在自信 挑間適合自己的 兩年根本只是開始

會說開高一點的不多...

以妳現在的情況無法 所以妳現在只要想找到工作就好不用想為什麼沒有面試成功自己找自己理由

厲害的人是不張揚不驕傲會謙虛 ,而不是沒自信..

牽別人走是副作用，妳的氣勢比人強時就是別人聽妳說話，自然只能跟著妳的話走

放過自己，面對自己拖延怠惰的事

我曾經面試用氣勢壓倒面試官過，本來是要等通知二面，結果一面的面試官招架不住直接請BOSS出來跟我談。

有同樣的感覺 只差不是頂大QQ別人怎麼說 都還是對自己一點自信都沒有

你試試開到4萬起跳，別人還會把你當一回事，開個3萬5我是面試官一開頭就懷疑你的能力了既然是頂大就要有點頂大的態度，加油啦兄弟

被資遣的理由是？依我看新鮮人工作都會很積極，在不好的公司被老員工弄掉遲早而已，因為老員工都很廢又沒用只想爽爽的領薪水，新人太積極後果就是被排擠，然後被說閒話資遣，所以拿捏人際關係這個尺度是很重要的學習課程，不用覺得自己很沒用，沒用的是老闆，失去了你這個好員工，哪天他的事業也會一起爛掉的

推薦一本書給你：信心密碼信心是建立在每天做的事情上的。然後不要害怕失敗，失敗重來就好了。

去上課或網路資源自學一項技術 在根據這個去找工作心裡比較有底

能力這種事要進對公司才測的出來在工作中能勝任才能培養自信然後妳要練習就算失敗也不氣餒的意志

不要跟神人比 跟魯魯我比 你就會有自信了

不挑的話很多啊 哈

我也被老闆無預警資遣 她的態度惡劣到爆 但我空白期間跑去唸自己想唸的書 按表操課 每天像以前上班的時間起床 不要把自己作息搞壞 晚上投履歷學文書處理 過了不久我找到更好的工作 而且公司規模更大 不要灰心不要讓自己低潮相信自己我老闆很賞識我 所以不一定被資遣都是你的問題

讀頂大不一定優秀 只能說你學測成績好

自信和自我價值感有些微妙的不同，太追求自信的話有時候會陷入盲目狀態，然後被人戳破之後會更沒自信；工作領域上累積點經驗，其實就心裡有譜自己的能力在哪，比起過度自信，知道自己位置、哪裡不足可以繼續學習加強的人更讓人合作愉快。價值感部分，多和好友說說話，彼此認可打氣，這才是最重要的

我當米蟲一年ㄌ 也沒啥信心 目前準備找個2萬5撐著繳學貸然後我讀超級大學店

跨領域沒等於沒學歷又沒資歷，那沒自信很正常吧…自信是知道自己有甚麼，你只是知道自己沒什麼。反正新鮮人找工作碰壁是正常，跨領域更是正常，給自己一點時間。有第一個工作經驗後，就會有自信了。

這篇推文好激勵人心

相由心生 越長越醜 會佔人便宜就是爛人不用你覺得 事實就是你確實就是無誤噁心

你都要走了，他當然不會嫌棄，淨說好話。人嫌人是沒有理由的

冒牌者症候群

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