我要去找T公司老闆talk
請廣大網友替我思考一下對策
T公司是我們的外包商 沒有什麼檯面下的問題
這我完全清楚
之所以會一直合作是因為消費者惰性 不知道要找什麼其他廠商
而且因為我公司一些繁複的規定只能找到某些合作名單
所以才會找到T公司
請問我talk的時候是否應該強勢一點，陳述Ｔ員工的行為以後，問他們老闆要不要考慮換
別人來接洽？如果不換，Ｔ員工還一直這樣，我會考慮報告我們主管，認真準備要換廠商
?
（要換廠商我努力一點也可能有辦法雖然很麻煩）
不然我覺得簡單講 說Ｔ員工有哪些行為
請注意一下
可能最後也不會改善
老闆濫好人的話那個員工可能還會變本加厲
但也有可能我這樣講了以後老闆直接說他們不做了（可能性較小）
或是也仍然沒改善，Ｔ員工的大便臉和情緒化暴怒 又比我講客氣一點還要變本加厲
很多未知
我不清楚那個廠商是不是有沒有我們公司的案子也無所謂
也不清楚那個公司老闆個性 估計偏保守
但他們還有來投標我公司別單位的標案
看來老闆應該還是想賺錢
已知訊息：
老闆不是本行出身，T員工也不是
在他們那個業界水準普普 普下
公司跟Ｔ員工的辦公室好像也不在同一個縣市
我有反應T員工態度爛工作差的問題給我們主管
我主管無作為 我主管沒什麼經驗
如果告狀失敗也不會丟工作
可能比較不好做而已
我個人不是多有本事去把別人鬥倒
但我覺得別人行為太誇張實在不想讓他一直影響到我．．
（以下職業經）
之前我手上原本T公司承包的案子
有一個擴充案 我一直叫T公司報價，T員工報半天報不出來 還說不想做
害我預算差點送不出去
我只好臨時又找其他廠商報價
意思就是說這個40-50萬的擴充功能T公司沒有也沒差?
還是T員工自己不想做，根本沒上報，狀況未知
我報完預算過了一個月T員工還在問我現在跟「其他公司」簽的約一個月付多少錢
？？？？？？
因為他要填報價單....
※ 引述《bastet729 (bastet)》之銘言：
: 某T公司員工
: 四個月以來寄了四個報表 三個報表都錯 複製亂貼
: 有一次還直接複製上個月的 數字全部沒改
: 這次請他們填表A和B
: 他只填了表A回來
: 然後生出一個不知道哪裡來的表Z
: 表A也亂填
: 說明都不看
: 問他是不是填錯
: 他竟然打電話來說：「填這個有什麼意義？那你幹嘛不自己填？」
: ??????
: 我實在忍不住嗆下去
: 問他說你們自己公司建置的東西你們自己都不清楚狀況嗎？
: 而且那些表格他們已經不是第一次填了
: 我今年才來
: 那個T公司員工已經做了三年....
: 他打電話來罵已經是第二次了
: 第一次我剛接這個工作不知道怎麼回他
: 我看過那人幾次 每次出現都是臉色發青看起來像通宵熬夜還是便秘10個月那樣
: 我懷疑為啥這種人可以在私人公司一直做下去
: 然後我在思考我要不要去找那個員工的上級談一談
: T公司是我們花錢找來的外包廠商
: 雖然我不覺得會有啥階級關係
: 但講這種話實在讓人傻眼