年薪100當然是小錢 可是台灣受薪階級也開始M型化啦
科技業白領 尤其是IC設計、晶圓代工廠這些宅宅工程師們 挑老婆不看薪資的很多 又正又
能生就好了 所以才會有一堆竹科媽媽上網抱怨她們高級的煩惱
金融業夫妻加起來200+的也是主流 尤其是官股甚至國營的 留停和育嬰假福利完善 女方照
顧小孩1年後復職照樣領100+的年薪 我看過男女方輪流留停的 又能顧小孩又不用擔心沒工
作
公教、國企就更不用講了 男女雙方是這種組合除了在雙北 基本上都能過相對舒適的生活
當然雙方若是都醫護也是完美組合..除了男醫師有偷吃俏護士的風險外 基本上是中產階級
的中流砥柱
可惜科技白領+金融業+公教國企+醫護總體受僱人數在台灣受薪階級是相當少數 最多佔不到
40%吧
所以台灣受薪階級家庭夫妻加起來不到100或勉強超過100的佔絕大多數 尤其是很多民間中
小企業妳根本別想放育嬰假或留停 真的要照顧小孩妳就是失業 只剩老公獨撐家計 然後這
些老婆就成為靠北婚姻這種社團的主力

這也可以戰男女

同樓上、你價值觀真的被Ptt荼毒很深

國企是啥?

非上述行業的女生不娶不就好了單身又沒啥不好

共三爻 那來40%

這篇是真的

文末指的這型女生, 在婚配市場很吃香, 婚前好看又順從下班就追劇玩樂, 好不容易有人能嫁了, 生活品質只會更低下薪水有沒有提升或進修成長, 從來不會是她們的選擇有些男人又特愛找這一型的, 覺得國企公教女生不夠正又較有主見, 娶不到是一回事, 不想娶又是另一回事有男生因為覺得這類型的女生個性較倔強, 毫不考慮轉而去追月薪三萬的私人公司基層女員工, 說是相處自在但人心會變, 甚至會假裝到結婚, 只能說衡量總體婚配對象的利弊後, 做出了選擇就要認份承擔