作者:
KOGADOU (大河武)
2021-11-17 23:59:13※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Xb9tLuK ]
作者: yuchien1007 (Eugene) 看板: Salary
標題: [問題] 還沒離職，可先到新公司報到嗎
時間: Wed Nov 17 14:14:43 2021
各位大大、水水大家好
預計明年想轉職新工作...
【新公司】明年 1 月報到。
【舊公司】明年 1 月就有特休 15 天，再請扣薪事假 5 天，整個就不需要進公司。（1
月底才離職）
假設 1 月份要兩邊領薪
可能會有哪些問題呢?（eg. 健保、離職證明書）
建議不要，這樣會違反公司禁止兼職的規定，為了一個月薪水到時候被告很不划算
這樣沒有好處 1.事假不算薪 2.特休沒用完要折現
作者:
dong531 (貓王)
2020-11-17 14:20:00事假不准假的話會變成曠職
作者:
goodga ( )
2020-11-17 14:27:00台商領到年終再走才對
作者: whl (blessing of ignorance) 2020-11-17 14:41:00
不是本來就是離職前休完年假嗎？但是舊公司會發現你提早退保我是指健保，新公司總會即時幫你加保吧？
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2020-11-17 14:49:001月就有特休15天，公司的特休是預給嗎？如果是，那你不會有任何特休吧^_^"而且公司可以不准你的事假。
作者:
YCTING 2020-11-17 14:57:00沒有獎金問題的話為何不要提前離職就好了, 特休可折現
作者:
jackey22 (保保工作室)
2020-11-17 15:05:00這居然沒人噓？？
作者:
Mcnair (.)
2020-11-17 15:12:00報到新公司當天就要加保了，你前公司沒離職就不會退保
作者:
slex (黑奇很小狗!)
2020-11-17 16:20:00被抓到當然就是兩邊工作不保加上會被告阿，因為你沒誠信但首先第一關交資料與投保就過不去了
作者:
weiike (綠島人)
2020-11-17 16:54:00試試跟大家說結果如何
作者: KazamiHayato (自己不去做 要怎麼改變?) 2020-11-17 17:17:00
如意算盤不是這樣打的，第一次換工作？通常新工作第一天就要加保勞健保，勸你舊公司還是早早放掉免得後面一堆麻煩
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2020-11-17 17:37:00哇，天才耶，第一次發現
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2020-11-17 17:37:00可以，不要聽上面的酸民說話。趕快去報到
作者: oh123oh (與社會脫節) 2020-11-17 17:51:00
你好聰明
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-11-17 19:10:00看來是個吳鳳接鬼的高手
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2020-11-17 19:19:00全部都是問題啊 你在想什麼啊
作者:
juliai (å…è³´)
2020-11-17 20:33:00風險很高
作者:
iceafu (沒有偶然，只有必然)
2020-11-17 20:53:00兩邊領薪XDD怎麼不多應徵一點 一次領五份薪資更棒喔
作者: dark6887 (dark6887) 2020-11-17 22:56:00
有喔，我曾經有幾天重疊，不過二家完全沒有交集，而且二家公司都知道是新公司要求我提早上班，舊公司不想看到我XD
作者:
Freeven (夏舞楓)
2021-11-18 06:20:00先問過比較保險
是可雙保，但會遇到1樓說的情形，若公司真要苟，會用已影響工作效率之類那條(詳細忘了)跟你耗，屆時若運氣不好，新公司覺得你麻煩、履歷未履行誠實信用，嗯...
明明就可以 我就試過了勞健保都能加 只是拿不出離職證明
作者:
Rocosr (Rocosr)
2021-11-18 10:38:00講好就好了吧，之前還聽過休半天，早上在舊公司下午在新公司，基本上新公司同意就好了吧
作者: gen001 (qmo) 2021-11-19 14:36:00
說說你是用甚麼方法拿offer的