因為問題定義的不清楚啊
很年輕的都嗎剛畢業或是工作沒幾年
這邊高齡化這麼嚴重
四五十的一大堆
工作年資這麼久
你問平均一個月十萬的話
那大概不少人達到
以前沒達到的可能中間轉行或是去進修
或是透過年資調薪升遷。
或是外派機會
或是年資高薪資高 加上加班費來達到
那條件自然就比較寬鬆了...
何況複利需要時間累積
有的人工作久了也有置產當然有一些被動收入
同一份工作做十年 二十年 三十年
累積的財富不一樣
額外的投資收入當然也不一樣
好比
我今天問
年收兩百萬簡單嗎？
A 一畢業在台灣年收兩百
B 一畢業一百多 入行三年兩百
C 第二年完整分紅才破百
入行五年兩百
D 入行十年 小主管 兩百
E 入行二十年 外派之後 年收兩百
F 剛畢業幾年 在日本工作 一年台幣兩百萬
G 剛畢業沒多久 在美國工作 一年台幣兩百萬
你對這些人的強弱或是學經歷背景
有概念嗎？
哪個未來薪資爆發力最大你知道嗎
那如果高齡化很嚴重
就會有很多 其實剛畢業可能沒有那麼強
但是後來靠努力達到的人出來回你
那年輕人看到當然會被誤導
畢竟大多年輕人也才畢業工作沒幾年

ptt就是老人一堆啦 ，200又不是畢業起薪就200

A B C G D E F A很明顯屌打其他的你講的是對的 年資跟年薪有極大的相關性 但多數人在談薪資時直接忽略年資 我的猜想有二：一是太過資淺 二是工作屬於非專業技能型年資十年領百萬根年資一年領百萬 難度完全不可相提並論

同意樓上說的 工作是有經驗累積的 10年 200 相對比較多一點，剛畢業就有200 ，好強啊