我的朋友
在某上市公司工作，公司規定個
人進修不得防礙工作進度
她把進修的事，分享給幾個所謂好朋友
有好一陣子，她趕著去修課，準時下班
主管常常問專案進度時，她都不在
一問其他人知不知道她在哪？
為何常常準時下班？ 都找不到人？
沒人敢說
但是她不久就被叫去談話，要求離職
理由就是進修防礙工作進度，違反公司
明文規定
她說她都準時下班，又沒早退！
但，事情就是這樣，誰知道是哪個好友分享給主管的呢？
※ 引述《YYC042 (羊)》之銘言：
: 是不是很多人出社會後一段時間
: 都認清了 上班的同事 別太多交集
: 上班時為了讓工作順利 表面上好來好去
: 下班基本上不會再聯絡
: 想這樣是不是也是出社會後想再認識新的朋友是非常難的？
: 畢竟朋友又是同事 感覺會在職場上為自己埋下一些不必要的的困擾
: 像我 就跟同事閒聊時
: 只要牽涉到私人的的事 我都隨便回 或是開玩笑帶過
: 什麼 有沒有男朋友啊女朋友 家裡兄弟姐妹
: 爸媽是做什麼的 之類私人的事
: 我都心裡想。關你屁事 幹你媽的是要幹嘛？
: 是我太偏激嗎？
:

這公司也很有問題吧 準時下班去進修還被要求離職爛公司有爛人也是正常

準時下班也不行，看就知道是爛公司

所以工作進度是有影響嗎還是只影響到主管下班找不到人問進度而已

有些爛主管都挑下班時間問進度或交辦那離開也好 不是健康的職場

這根本兩碼子事

公司規約改成“不得個人進修”好了起碼吃相不會這麼難看

華國鬼島職場歪風

扯

好扯

原本我也覺得很扯，可是後來發現很常見，可能我都待到爛公司還有就是同事都這麼貝戈戈，奴到自己不敢準時下班，就一起打死那個敢的

有的主管會特地挑下班時間交代你事情

扯 奴工文化+背後射箭

這朋友就是敗在他分享給這些同事

這則故事的問題在於準時下班這件事,既然如此公司訂什麼下班時間?

這種準時下班還會被檢討的公司 應該感謝那個同事才對

問題在於準時下班+1 準時下班本來就沒錯爛公司無誤 離開比較好

問題在公司太爛好的公司你進修還會補助你

公司太爛 離職也好

準時上下班原來是錯的

很多公司這種要加班的潛規則蠻常見的

公司問題跟同事有啥關係？

台積電表定5點半下班欸

公司也太爛了吧，那同事根本做善事好嗎？

這主管不會上班問進度哦 早點離開是好的

都不在不就表示這主管根本沒有在上班時間出現 早點走人

問題是，專案進度究竟如何?

這是兩回事吧……

應該刻意早就想辭退員工吧

覺得有點誇張，但表示主管常常下班後問專案的事？很多公司都要員工所有時間都留給工作，就不適合囉