代朋友po文，他沒有帳號
想請問
這週去面試某一家規模不小的公司
（中部工業區內）
但一進去就問一些
「有男朋友嗎？」
「結婚了嗎？」
並要保證如果到職，要簽約三年內不能結婚，
怕影響到工作…會影響到交接…
上一個就是結婚跑掉的
我是覺得完全不合理啦
對女生很不公平…..
請問這是合理的嗎？
作者:
vdml (vdml)
2022-01-22 19:03:00三年後結婚 手頭上工作不就更多更重要 交接問題更大?
作者:
Levesque (IPA吸到飽 讚讚!)
2022-01-22 19:05:00用老闆的角度想啊
作者:
ymx3xc (U文多多)
2022-01-22 19:06:00這應該是不合理也違法的不成文規定吧?類似服務業門面會看臉一樣，不會明講但心裡有數
作者:
RINPE (RIN)
2022-01-22 19:07:00簽了也不用管
作者:
ispengchi (ispengchi)
2022-01-22 19:08:00可以檢舉 寫上面試趣
作者:
Croy (科洛依)
2022-01-22 19:08:00可以啊 和競業禁止一樣 每個月多付半個月薪
作者:
diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2022-01-22 19:09:00這啥==
作者:
Croy (科洛依)
2022-01-22 19:09:00否則沒有法律效果 與法律違背自動無效
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2022-01-22 19:10:00科普一下 是可以的 但是要付一大筆錢 稱作簽約金 沒給都是違法的
作者:
ymx3xc (U文多多)
2022-01-22 19:11:00合不合理看你站哪個角度啊，老闆培訓成本角度會覺得合理
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2022-01-22 19:13:00不准結婚 簽約金3年領個100萬 不為過吧
作者:
ymx3xc (U文多多)
2022-01-22 19:16:00有沒有簽約金 要看你朋友本身的價值吧?
作者: Kissess 2022-01-22 19:16:00
？這可以檢舉吧
雖然簽了也是沒效的約定，但是繼續在職可能被釘爆，也是很難過
作者: a894392000 (阿豆比) 2022-01-22 19:26:00
這什麼垃圾公司 結婚你包100萬再來談
這種事情不合理但合資方情誼，覺得不合適就再找過就好了不需要為此糾結。
作者:
XDdong (冬冬)
2022-01-22 19:30:00檢舉
作者:
icou (已哭)
2022-01-22 19:32:00這爆出來的話這家公司不用混了
笑了..你是去工作的還是賣身？還三年不能結婚咧XDDD單身條款結婚要辭職就很扯了 還有這種不給婚的XDDD
作者:
testutw (末撤)
2022-01-22 19:35:00都沒人結婚了 感覺也不是很難達成
作者:
ll1117 (Linus)
2022-01-22 19:38:00沒問題，就簽約下去沒關係，想結婚就結婚不用鳥他
例如有些人剛到職就請假生小孩，育嬰假好像也有錢領?領好領滿腹職後就離職
作者:
hahacar (認清)
2022-01-22 19:39:00台灣工作環境就是這麼畸形啊，做一份工作，主管/老闆都覺得你人就是賣給他的，所以凹你加班，覺得天經地義，不用給加班費。
作者: LoveSports (愛運動) 2022-01-22 19:40:00
以前面試過一家說一進公司新人培訓會送到國外
作者: LoveSports (愛運動) 2022-01-22 19:41:00
因為我有計畫結婚就老實說沒辦法做三年 就沒去了因為我結婚後有可能會搬家看過一些例子是明知道有計畫結婚生子但說謊拿到工作結果工作沒多久就結婚不到一兩年就懷孕離職了
作者:
akei23 (令人懷念的暖流)
2022-01-22 19:45:00既然是簽約，要問法律專家了
作者:
STi2011 (鳥王達)
2022-01-22 19:49:00這種你往後產假 結婚一頂一堆毛
哪家啊？中壢規模大的好像只有那幾家欸喔是中部 抱歉眼殘看錯哈哈
我之前公司就是連續三個新人都到職後沒多久生子請育嬰假然後一直找人XD
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2022-01-22 19:55:00不公平對待 可檢舉
作者:
hiei2k (hiei2k)
2022-01-22 19:58:00那再多跑幾個人走，每個都不同原因，最後限制條件一堆不就徵不到人
作者:
Jose (交通部長˙荷西！)
2022-01-22 20:02:00這什麼白痴問題？
作者:
rada118 (wesley )
2022-01-22 20:09:00檢舉
xD應該是被前人搞到吧!? 就是會有人到職後會各種原因請假，婚假病假特休請好請滿，生理假每個月必請當休假，工作分配超困難，簡直可以當作沒有這個員工，不然超容易因為這員工時程延誤，必須隨時有頂她工作的備案。
作者: fghrty 2022-01-22 20:18:00
那三年要幹嘛？當禁慾和尚嗎？
作者: oceanway0620 (蘋果西打) 2022-01-22 20:20:00
違反性評法啦
作者:
NomeL (暱稱是甚麼owo)
2022-01-22 20:23:00笑死 跑掉才不是因為結婚 是因為這個工作太爛
應該沒什麼對女生不公平的吧？1個人又不能結婚。如果沒有類似那種婚假+產假+特休+病假+生理假一路請滿的，公司應該蠻懶得管妳是否結婚。
作者:
dodoro1 (show)
2022-01-22 20:25:00代po
作者:
molopo (mmm)
2022-01-22 20:29:00快跑
作者:
WWIII (東邪西毒)
2022-01-22 20:32:00笑死 乾脆簽三年不自殺
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2022-01-22 20:40:00
這三小規定
作者:
vasia (敲我聊天)
2022-01-22 20:40:00這樣違法吧
作者:
mag1021 (Different Style)
2022-01-22 20:41:00如果保證年薪300萬且絕不加班 我可以
作者: danceinstar 2022-01-22 20:42:00
怕懷孕請產假吧
作者:
Ned1107 (尼德)
2022-01-22 20:51:00檢舉啊
作者:
donnawt1 (DonDon)
2022-01-22 20:53:00不要去，進去後會有其他不合理的事情要你硬吞
作者:
a6444long (a6444long)
2022-01-22 20:54:00爆料檢舉啊
作者: finh13j97 (內褲) 2022-01-22 20:56:00
這種契約條款違反公序良俗 也不會有效呀
作者:
sysant (難吃的火腿蛋)
2022-01-22 20:56:00哪一家公司？現在還敢弄這種條款？完全不合理，也違反法規啊。直接檢舉啊。
作者:
love0504 (中壢方文山)
2022-01-22 20:58:00????
作者:
cat0429 (momo)
2022-01-22 20:58:00基本上這條是無效的。
其實也沒差 說不定做不到三年就離職了 身體不適無敵 離職理由百百種
作者:
lkjfdsa (開心)
2022-01-22 21:08:00男生也會有結婚跑掉的可能性 如果上一個跑掉的是男生 公司也會提這個條件吧 所以覺得應該是沒有針對性別 就是怕員工結婚就跑了
作者:
ILYY (毅力)
2022-01-22 21:09:00直接檢舉
有簽約金一百萬再來談，沒有的話進去這樣結婚，他開除你的話，你剛好得到一大筆紅包
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2022-01-22 21:14:00不是怕跑掉，是怕請產假擺爛。延伸閱讀：某公務員三年半沒出現，唯一出現打疫苗
作者: keichi (旅行的話你想去哪) 2022-01-22 21:17:00
用老闆的角度想不就要簽賣身契當奴工
作者:
jajoy (黑暗在蔓延)
2022-01-22 21:19:00難怪生育率低
作者: ctmhsl 2022-01-22 21:28:00
當然不合理啊 誇張第一次聽到要紙本簽約這種條約
作者: ctmhsl 2022-01-22 21:29:00
通常都口頭試探而已 這家HR還是主管面試真誇張喔
作者:
FadOut (Hi)
2022-01-22 21:31:00檢舉吧，爛公司不要姑息
作者:
will331 (will)
2022-01-22 21:33:00不合理，但可以簽，反正不具效用
作者:
linlett (lett)
2022-01-22 21:37:00這種就是何時要結婚它都會靠腰 建議別去 垃圾公司倒倒算了
作者:
atapu (阿他噗)
2022-01-22 21:42:00是要出道是不是，禁愛令？
作者:
jim5487 (少年老成)
2022-01-22 21:43:00看合約，有寫上去又沒簽約金就違法性平，沒寫想走就走
作者:
mk28 (MK)
2022-01-22 21:44:00檢舉吧
有特殊職務考量，然後也有補償條款的話，會不會無效還不一定喔。
和法律抵觸的規定即使簽約也沒用,簽了約也不敢告你,真的鬧上新聞損失的是公司的商譽.
作者:
lockq (喜歡吃魚的狗)
2022-01-22 22:01:00X銀嗎哈哈哈
作者: parappa (～第二人生～) 2022-01-22 22:02:00
沒有法律效力，簽了啊也沒差
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2022-01-22 22:09:00他最好敢寫在合約裡啊笑死直接30萬起
作者:
cilili (犀利哥)
2022-01-22 22:18:00三年有點誇張
作者: icdfcy 2022-01-22 22:30:00
去了被威權治理也無法開心做
違法了，馬上檢舉罰死它可以啊，因爲這個約定違法，就算妳答應也沒法律效力，就算白紙黑字也無效
作者:
sstandc (義大利西裝紳士)
2022-01-22 22:33:00薪資夠高就答應啊。最好再問他要不要簽一式二份書面。等你離職或結婚再去告他。爽到炸。
作者:
mazinnng (mazing)
2022-01-22 22:38:00藝人喔
作者: keichi39 (向夕陽奔跑吧!) 2022-01-22 22:42:00
還以為是偶像公司咧
作者:
rosa0027 (roror)
2022-01-22 22:44:00簽約 也沒用啊 反而公司有把柄在員工手上爽 第一桶金還不用待滿 哪家這麼聰明
作者: cococobaby 2022-01-22 22:46:00
這老闆應該超級小氣的！
作者:
euiah (妞)
2022-01-22 22:57:00怎麼可能合理啦？
作者: sumaihui 2022-01-22 22:57:00
性向，性別，年齡，婚姻狀態的限制，違反就業相關法律吧！可以檢舉了！
作者:
kimos (給摸)
2022-01-22 23:01:00如果錢多就簽阿..要結婚照結這種違法的條約是沒有效力的
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2022-01-22 23:04:00暗黑點的話，結婚懷孕請婚孕假被逼離職能吃死公司想要找年輕小姐又不想要婚孕風險，哪有這麼好的事
不是怕你結婚 是怕你跑掉...培養新人真的蠻費神的
作者:
indiroia (姊就是宰輔)
2022-01-22 23:31:00公司違法了
作者:
cloudmass (cloudmass)
2022-01-23 00:00:00那可以錄取我，別說三年，我一輩子都不結婚唷！
作者:
houjay (煞氣a傑)
2022-01-23 00:04:00下去就賺年終啦
作者: wickham15 (kflai) 2022-01-23 00:13:00
結婚是基本人權怎麼可能用合約限制？
作者:
odsL1573 (敢問進來可好)
2022-01-23 00:31:00就簽啊 反正無效 想結還是能結 不會有殺小違約問題
作者:
kagaya (~~)
2022-01-23 00:47:00哪家 讓他紅啊
這種東西跟競業條款一樣，除非有額外支付你朋友一筆錢，否則即使口頭或紙本同意，都是無效的。這個大概是小公司，沒專門處理法務問題的，才會有這種蠢要求。
作者:
airlow (不存在的騎士)
2022-01-23 00:59:00這是無效的約呀
不會去，不過是工作而已再找就好，薪水是開多高？需要簽這種約定
作者: MDLOVE (蹦啾) 2022-01-23 01:03:00
這可以檢舉開罰了吧
作者: marinsky (屁達) 2022-01-23 01:05:00
違法ㄅ
作者: qweboy (德克斯特) 2022-01-23 01:13:00
先簽約，再投訴到勞委會。
作者:
IKnowWhy (知道為什麼)
2022-01-23 01:34:00這什麼鬼公司
作者:
NingK (檸~)
2022-01-23 01:47:00一定要簽阿，才有證據
作者: Victor1127g (victor) 2022-01-23 02:08:00
可以簽啊，反正也無效
作者: ColaLing (摳拉另) 2022-01-23 02:16:00
檢舉吧
作者:
strongest (彭彭滾開 難過離開)
2022-01-23 02:49:00還有遇過問有沒有生小孩計畫的，怕請產假跟育嬰假
作者:
onsun (棉被～)
2022-01-23 03:06:00是結婚跑掉還是工作讓人做不下去跑掉也不知道吧..
作者:
s87269x (麵筋)
2022-01-23 03:53:00他敢講你就隨便聽聽，會開在工業區的公司都算好檢舉處理啦
作者:
kaltu (ka)
2022-01-23 06:02:00違法合約盡量簽反正無效
怕請到騙婚假的員工其實壓一年就好了，但這裡應該都是覺得你加這條等於爛 廢
作者:
chia1324 (nonickname)
2022-01-23 06:34:00通常結婚不會離職啊 公司太雷了吧
作者:
x851221 (SuperDog)
2022-01-23 07:32:00你可以貼到少子化辦公室 給他們看少子化的原因
作者: k798976869 (kk) 2022-01-23 07:51:00
不要結婚 直接未婚懷孕產假給他請下去
作者:
virleo (passenger)
2022-01-23 08:11:00就簽但不用在意 對簿公堂不虧
作者: Sinkirou (Sinkirou) 2022-01-23 08:25:00
還好吧，公司裡就有一個剛進公司半年就懷孕生完小孩就離職的
作者: CCben (new man) 2022-01-23 08:28:00
爆料領年終獎金
作者:
symeng (阿咩咩)
2022-01-23 08:47:00簽約啊 違反善良風俗的合約你看法官怎麼判 現在結婚對數下降導致出生人數減少 就算有給簽約金公司也穩輸的
作者:
suyu1003 (Annie)
2022-01-23 09:09:00檢舉它太扯
作者:
sakicat (米茶)
2022-01-23 09:21:00跟人資說照合約走 請他寫上合約 敢寫就可以檢舉啦
作者: acerhp (電腦) 2022-01-23 09:58:00
遇過說不喜歡女生的…應該也類似的意思。
作者:
nk10803 (nk10803)
2022-01-23 10:01:00三年內結婚 被辭退就告拿獎金啊
作者:
tmwolf (魯神)
2022-01-23 10:21:00有沒有違法啊這個...男生不用嗎？
作者:
kennyhen (KENNY)
2022-01-23 11:00:00這種公司如果結婚就會叫你簽不準懷孕的約
作者: shaman5566 (元素薩見習生) 2022-01-23 11:52:00
是偶像事務所嗎ww
作者:
onomedu (edu)
2022-01-23 11:56:00不管是否有簽約金,違反風序良俗,此條就會無效
會無效沒錯，但是敢提出這種要求的公司代表沒法律概念，到時候一定會不上法院解決不了問題，上法院是需要時間成本的，還是建議繞著這家公司走
作者:
roceskate (rumba in the night)
2022-01-23 12:35:00那一家?
禁止結婚要立新合約 得給錢吧 不然把女生的人生當成什麼了
作者: mingshin1235 (TJC-neko) 2022-01-23 12:46:00
不合理應該也不合法 簽了應該也可以不遵守
作者:
huuban (冰酒瓶子)
2022-01-23 12:55:00結不結婚有差? 說不定產假照請啊
作者:
huuban (冰酒瓶子)
2022-01-23 12:57:00也可能男生要幫忙顧孩子請育嬰假吧..怪不得生育率越來越低
作者:
mopa (ä¸è¦ç•™ä¸‹éºæ†¾)
2022-01-23 13:05:00拿出錄音筆請他再說一次
作者:
lolicat (貓雨果)
2022-01-23 13:22:00有書面文字嗎？這還蠻扯的
作者: bhdk452 2022-01-23 13:53:00
當然不合理
作者: gto011320 2022-01-23 14:18:00
哪一間
作者:
suifong (小火柴)
2022-01-23 14:38:00違反憲法真的要結是能怎樣？結婚都沒有自由了嗎？
作者:
andy3580 (嘴砲系型男)
2022-01-23 14:49:00這類的條款要看有沒有對等性質 如果他有給你簽約金你就必須遵守 如果他只是單方面的約束你 則無效 不過你結婚他大概就找機會炒了你 別去把
作者:
xxgogg (叉叉)
2022-01-23 15:10:00可以啊，但也要簽「3年內不准資遣我」
作者: lilyred 2022-01-23 15:17:00
目前規劃終身不婚，但這種雷包公司絕不會去，見微知著
作者: cascade 2022-01-23 15:22:00
雖然我也很討厭做沒多久就請婚假產假回來後辦離職的但這種情形可以直接通報勞工局 讓網友公審沒有什麼效力
作者: shitluck 2022-01-23 15:27:00
跟對方說，三年內保證不偷吃不婚外情不找砲友。是對方不是你哦，對方做得到就簽下去。
作者:
vicowin (Wade)
2022-01-23 15:33:00這樣簽約金至少100-200