最近換工作
但要交接
對象是曾經弄自己的同事 被大老闆發現調離 現在又調回來
對方曾經
故意給錯誤訊息
問她怎麼操作系統 她不肯說 要本魯去問別人
就坐在旁邊聽本魯怎麼問問題
要資料 說是已經給別人 要我和別人要 但別人沒有
搞了半天最後才提供
曾經在老闆面前說謊 誤導老闆 朝自己有利的方面
現在要交接
她很強勢直接說"看你怎麼交接囉!!!"
檔案也不看就要我解釋(每個人做事風格不同 做出來結果一樣就好啊)
其實不太想理她
這種貨真價實的痿君子
還有另一位更資深的同事 是不是請主管給他教?

在他桌上大便^U^

大便完再給他

沒能力就不要想搞事 乖乖交接

都不教 故意的

當然是表面功夫做足，交接事項、文件都用寄的還要cc主管

我的話是寫文件給他,給他是還要CC給主管,免得他說我沒交接,事後他看不看文件我不管,反正有問題我就說寫在文件第幾條你沒看嗎?文件調出來白紙黑字他不能說我沒交接

換你挖洞給他跳不會？故意講錯，這還要我教？

跟老闆說你想弄他，請求協助

對小人當然是來陰的啊 表面上你交接做到沒有錯處 實際上...交接本來就不是要教到你會 智慧高低落差很難解釋的～

之前有類似的經驗，不過那同事覺得自己比我有經驗，所以不用也不想跟我交接w

不要交接時間到走人

跟老闆說 叫他重新做 沒什麼可以交接的

隨便教時間到了走人

excel檔全部複製只貼上文字

兩手一攤 擺爛不交接。你都把我趕走了 我何必跟你交接

直接擺爛放生啊，離職就跟待退弟兄一樣無敵

古云：師夷長技以制夷。白話文，用他的方式還擊他。這招超好用的

就說你自己看一下，有問題再問我

檔案丟給他就算交接阿 還用問

肛

交接表面的就好，對付這種人不來陰的對不起自己

以我的工作來說我會把圖塊都炸開、材質源頭刪掉，大概就是動一些乍看看不出來的手腳，但等她真的要用的時候會崩潰

最好的報復就是不要報復

該給的都給好 副本傳老闆 我不會留話給她說 但離職之後也別來煩我 她講看你怎麼交接時 我會大聲讚美:妳那麼優秀 沒問題的啦 堵死她的嘴

人怎麼那麼噁心

列好完整的交接手冊 並轉成pdf檔 再mail給他 副本給主管甚至同單位的同事 免得他之後偷偷陰你

最好的報復就是丟給別人去交接

放給她爛。插我一刀。還她兩刀。剛好而已

絕對要放給他爛

不交接阿 之後他負責 什麼都不知道看會不會起飛

都換工作了 簡單交接就好 但不要不交接 他會把問題都推給你

文件弄好cc主管 但是口頭給錯誤資訊 反正他不會看 你一走就死無對證

文件給好就好，口頭不交或隨便交

口頭給錯資訊是害人喔 如果她錄音 原po不就慘了

列交接清單，並請主管蓋章，最好工作與資料可以在主管面前交接，可以請主管撥空，在會議是公開交接相關同仁可一併邀請出席