底下很多人說加錢
但加錢也是很難請到優秀的
正常優秀人才會去有發展性的產業
一般人找不到高薪會也去找穩定的或輕鬆的
不會去傳統工廠
工廠三四萬請不到人正常
因為基本時薪168＊22＊8就已經29568了
如果每天上班10小時
加班費168×44×4÷3＝9856
差不多就近四萬
同樣工作時數不如去外送
還比較輕鬆自由賺更多
或是外送跑個一萬 剩下時間看書準備國考也很好
以上都辦不到的人
比如有前科不能外送
才會考慮去傳統工廠
※ 引述《jacaltsai (傑可)》之銘言
: 看到推文很多人在批評人資的
: 我想大部分的人可能沒有當過老闆或是人資
: 我本身是傳產老闆
: 一個學徒缺開3-4萬 月休9天 仍然請不到人

一萬元繳房租跟水電就沒了，考什麼國考

加錢怎麼會請不到，你今天傳產用7萬，再沒前途也是滿滿的應徵者錢夠多就會有人，請不到人就乖乖收起來

烘焙坊算傳產嗎？

加錢一定請得到好嗎？這又不是什麼危險或辛苦的工作