我在公司上班從不遲到早退
要求加班我也答應
最近有機會升等輪到我了
職缺開在明年年中左右
才會知道結果～
平常上班不請假 不遲到5年
就是為了要升等..
終於輪到我的今年
我在備孕…
我遲疑了
因為我35歲
今年是我預計生孩子的一年
高齡產婦的我
不想放棄孩子
但也好想升等..
我若等到明年升等
勢必備孕又得等等…
生不生的出來我都不知道…
如果是你們會怎麼做呢
作者:
VVizZ (我很窮)
2022-07-26 10:15:00升等阿 然後升完直接接產假 超爽的
2022-07-26 10:15:00
生小孩升等遲早
作者:
vV070413 (Hallstatt)
2022-07-26 10:22:00這個只能你自己決定，別人無法幫妳決定什麼
作者: blauwind (風兒) 2022-07-26 10:23:00
風聲鶴唳是這樣使用的嗎
作者: charlie0112 (爆改Many63肛) 2022-07-26 10:25:00
推 可能有35歲女主管 風聲鶴唳正確使用
能力到了跟孩子無關 邊備孕邊升等會怎樣嗎？而且你確定不生孩子就會升你嗎？或者你想生孩子就一下可以懷上？雙管齊下吧。還是你工作壓力超大？
作者: hsuan8871 (★＿★) 2022-07-26 10:41:00
孩子，這個不能等
作者: stonemay (小石頭) 2022-07-26 10:57:00
小孩不是生出來就沒事，小小孩會花掉爸媽很多體力。若40歲再升等也不會太慢（吧），但40歲再生小孩、再等他慢慢長大，真的會非常辛苦。
你想升等的原因是什麼？錢？還是成就感？你職缺好換工作嗎？你生小孩的育兒方式是什麼？會請育嬰嗎？會離職嗎？要繼續上班的話，後援支持系統好嗎？如果有意願且有能力換工作，升等真不太重要。我上上份也沒升，主管說再一年看看，我就閃了…後來也是薪水連番跳。孩子就在上上份工作期間生完了，我是34以前生完。現在公司裡面多半都有孩子，人生本來就是階段性，但重點還是後援系統…你真熱愛工作成就，這點絕對要評估好。
作者:
will331 (will)
2022-07-26 12:40:00想生還是要有所取捨 自己斟酌不用問人
作者:
iamdanni (danni)
2022-07-26 16:21:00工作壓力很大嗎？還是時數很長？會怎樣影響備孕呢？沒時間做人還是沒時間運動、吃健康飲食？工作只會影響備孕，真的懷孕就不影響了嗎？備孕是一時的，懷孕+將來照顧小孩才是一直持續的，如果現在因為備孕就讓你想這麼多，那後面應該一直到小孩出來都會影響你升等。如果我是你我會選擇升等，然後積極做人一年沒結果就直接進入醫療介入（試管或人工），這樣兩者皆可兼顧。試想如果備孕備了三年還沒成功，工作也失去升等機會怎麼辦在不孕版走一圈你會發現懷孕這件事情不一定是能照計畫來的，年紀大的話更是如此。我是37歲試管，試管植入第三次成功，懷胎五個月後有狀況，在醫院安胎吊點滴躺了兩個月，然後出院後在家繼續安胎兩個月，目前寶寶順利生出來了~ 人算不如天算
作者:
dir2007 (熊貓媽咪)
2022-07-26 20:06:00生小孩呀！工作可以換