如題
又到7—8月 假超少 但又是31日的日子
台灣幾乎都領月薪 算一算除了2月28日以外
其他月份幾乎都比週薪水的多做2—3天
換算下來一年52週 其實應該要發13個月的薪水才對
大家會不會覺得領月薪。 好像每個月都被偷吃2—3天工資的感覺
然後再說發年終一個月給妳（其實也只是補少領的天數）
有些無良企業甚至沒給年終XDD
大家覺得呢？

你的邏輯滿猛ㄉ

我主要算的天數都不是在算這 算28好嗎多少有多少那怎麼不去賣雞仔冰

確實，所以外國很多公司都是週薪計算，用週來計算真的比月計算好很多

朝三暮四? = =a 那為什麼不反過來是天數少的時候賺到呢?真的要計較，就去領日薪算了，做一天算一天 XD

像股市、期貨等金融交易也都很常用週來做結算

很累對嗎 不用做那麼累,到時候天天看病 自己抓好加班

哎，歐美先進國家都用週薪制了，台灣還一堆人抱著落後的月薪制沾沾自喜== 跟不上國際社會啊

禮拜六日沒上班也算薪水，不開心可在做計時人員阿

待過國外的才覺得有差吧 台灣沒有週薪制度

會啊 因為我是負責發的

國外更沒差吧，都在談年薪，台灣在那講幾個月年終，感覺就很假掰

理論上是雙週發薪的 台灣資方改成月發 一年就偷賺好多天年終還可以要發不發的 共體時艱 舒服

應該發日薪，週末在家不要領

應該發日薪，休假一律不能領

我以為大家都是算年薪

台灣偷時間就是從公家機關開始偷的

好會算 為了你 我改發秒薪

應該你去當老闆 先當例子

外國確實都是周薪水

診所只算診數 沒這個問題 當然 也沒有年終qq

支持週休三日

工地都算日薪的，快去

直接給一億我一年不領沒關係

看推文真的感受到台灣人奴性堅強啊

保全業就是你說的那樣

一堆奴工想法，可悲臺勞

國小數學老師在哭泣

就算用週薪，台老闆不會先砍薪水嗎？一個披薩切8片和切12片，不都是一個披薩的量？

過年那個月才是正常工時

日薪啊 做一天算一天

7휴=30？

問賴清德蔡英文啊，他任內拍版的

包租婆：我怎麼都沒想到？房租改用週算，我可以多收一個月（4週）！

某些推文很可悲，真的貧窮限制想像，政府老闆就是喜歡這種台灣人情味，乖乖又聽話 ，看到有人想爭取更好的福利還要拉下去詆毀

對耶沒想過這個問題。但如果我們是談年薪月發薪的話就沒吃虧了吧 (?

談待遇的時候可以提呀 這不是勞資雙方同意的結果嗎

不會啊 外商都package

一般老闆週薪會算一個月除以4.2喔

你有本事跟老闆談秒薪都可以 沒本事就乖乖照老闆的規矩走

神邏輯欸

外商談年薪 選雙週發 薪水也沒有比較多 談月薪週付 也可能是乘12再除52 完全看當時怎麼談 不會有多有少 這是假議題

你也可以要求以秒計費，看人家要不要理你。

這邏輯很有創意，給過

你知道國定假日有算薪水嗎

台灣人奴性堅強

這個邏輯我覺得完全正確！

國外週薪真的是用時薪算上去的啊 有啥問題

邏輯超過一百分

整天國外國外 那麼厲害去國外工作 台灣有台灣的玩法 懂？

好想要週休三日QQ

留言好好笑真的欠噓

算月跟算日，算一算就知道誰會算了

懷胎十月：40週=280天=實際上只有九個多月

很多大企業是用兩週發薪。

可以 如果你願意領最低工資沒有年終也行

管他有多少公司那樣算 進不去就是0

週休三日！！希望全球都可以進行

你還可以去超商領時薪啊

除非你只有領12個月底薪不然科技業分紅大部分都是按造公司盈餘分配你以為用週薪算就會領比較多嗎？整天在那奴不奴根本低能

等一下 勞基法不是本來就規定月薪制最低需給13個月嗎？

反正老子是不會付啦，年薪就給14個月了在哭三小