如題
剛進公司的時候覺得此人很親切
對於比較慢熱的我因而很自然的就融入了
但很可惜的是物極必反
此人坐我隔壁 工作性質完全不同
但在公司內的座位配置對兩人來說其實是最佳解，
問題是：
我是需要專注力的財務工作
我規劃跟調整項目有時候是腦袋在轉的
此人如說長道短的日子阿姨見縫插針的能力無比優越（以前當過鞋子 項鍊等百貨專櫃的
大姐）
她已經快惹怒我了
嚴重影響到我工作
她自己搞不清楚狀況（或故意）還想把收發信件這種與我無關的事推卸給我
明明是雜工兼總務兼總機兼送貨的電話也不接跑去跟老闆姐姐聊天（此姐姐非員工，但有
時合作、三天兩頭來訪來時一直坐在我倆中間的空位）已成為她個人專用辦公桌
又此人背景 為老闆死去妹妹的學生時期閨蜜
她們約略把她當半個妹妹看待
其他資深員工各有盤算
試問
我要怎麼與她「溝通」、「明示」、「正確表達」我希望她不要一直跟我說話......（但
我
可不希望被她排擠或弄黑，因為我們屬於創意產業、需要活潑氛圍）
我怕操作不好我直接職場掛點
但他已經很超過了
我在到職兩年後居然因為別人的「技術性」問題開始做惡夢...