作者:
MT6797 (Helio-X20)
2022-09-01 22:11:43負責帶的新人學妹試用期滿了，今天進行考核報告
，由身為指導者的我和主管各自評分後再取平均。
公司的試用期考核評分規則是這樣︰
A級︰90分以上，加薪五千。
B級︰80分以上，加薪三千。
C級︰70分以上，沒加薪。
D級︰未達70分，延長試用期三個月後重新考核。
主管說通常指導者比較了解新人，那由我負責評分
就好，我評多少他就評多少。
學妹能力其實還不錯，交代她做的東西幾乎都有交
出來，主要缺點就是積極度偏差。
像是試用期間請特休出去玩，下班刷卡時間都非常
準時，這代表時間還沒到她就已經收拾好東西在等
下班了。
能力部分我覺得可以給到80分以上，但綜合考量包
括態度和積極度等，我最後給79分。
希望這樣能激勵學妹更認真一點工作。
作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2022-09-01 22:15:00我之前也以為更認真工作可以擺脫79分命運 結果我被打了四年的79分 果斷離職了
作者: Puyuma 2022-09-01 22:16:00
試用期請假出去玩真的很糟+1
作者:
funsky (喵嗚喵嗚)
2022-09-01 22:17:00她該做的都有做 其他不是他的權益嗎 這樣算積極度差喔0.0
作者:
diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2022-09-01 22:19:00E
作者:
rie779 (這些鉛筆通通都是我的)
2022-09-01 22:19:00不想做好人也不敢當壞人
作者:
sixteen (16)
2022-09-01 22:23:00同樓上，準時打卡根本沒差，事情做完比較重要
作者:
newsnew (東寫西讀)
2022-09-01 22:23:00交代的事情做好了 準時下班 所以積極度差？
作者:
meowyih (meowyih)
2022-09-01 22:23:00積極度和企圖心跟準時下班的關係是甚麼? = =a
作者: akikno 2022-09-01 22:24:00
這樣不會激勵 這不是助長演戲的風氣嗎？所以她如果故意把事情拖到下班前做，晚半小時走，你就覺得她很積極嗎
作者:
ownlife (月光宅魚)
2022-09-01 22:26:00作為勞工 能站在雇主的立場思考 真的很棒
作者: akikno 2022-09-01 22:26:00
這種評分方式只會把能力好的人趕走 連個指標都沒有 可以說是憑感覺在打 劣幣驅逐良幣啊
作者:
callhek (沒錢住帝寶)
2022-09-01 22:26:00給你帶真倒楣
作者:
WAXNSIM (咖啡地獄奶茶天使)
2022-09-01 22:27:00你不覺得換個角度想，那學妹效率超高又有自信？
作者:
g9xuggf (fdsf)
2022-09-01 22:30:00為什不能準時下班??
作者:
erhumm (Lykkie)
2022-09-01 22:31:00試用期有特休喔真不錯欸阿不過試用期本來就拿來幹嘛都行啊
作者:
yuuga (尤加)
2022-09-01 22:34:00原po觀念蠻好的，雖然準時下班跟特休是自己的權益，但試用
作者:
WAXNSIM (咖啡地獄奶茶天使)
2022-09-01 22:36:00好奇問一下，如果沒準時下班你們公司有依法給加班費嗎？
作者:
XDdong (冬冬)
2022-09-01 22:36:00反串ㄇ
作者:
ymx3xc (U文多多)
2022-09-01 22:36:00不要再給我打分數!!!!!!!!!!! 植物NO優
作者:
FallenWYN (banana man)
2022-09-01 22:40:00六月還在系籃暑訓，九月就當指導者打考績
作者:
purin88 (原來我是憤怒的鄉民)
2022-09-01 22:43:00我也覺得因為下班準時的原因就變成79分，有慣老闆的味道這樣的主管只有60分
作者: yeaha0055 (nonono) 2022-09-01 22:47:00
事情有做完為什麼不能準時打卡下班
作者: jheli (我是企鵝) 2022-09-01 22:50:00
事情有做完比較重要吧，這樣打只會劣幣驅良幣，逼效率好的員工離職，或學會放慢步調開始裝忙
作者:
lom0120 ( )
2022-09-01 22:58:00反串給推
作者:
EQUP (不怒師兄)
2022-09-01 23:00:00真的這樣打的話，學妹離職倒數計時開始現在年輕人可沒有以前老人這麼奴，受委屈了直接閃人
作者: jack12g (一條龍) 2022-09-01 23:02:00
準時下班是好事，不要太奴
作者: trylin (踹林) 2022-09-01 23:10:00
雖然看起來像反串 但你是對的這學妹考績好只是多分你的獎金而已管她做好做壞都給75分才是標準答案 想滾就滾事情做不完是主管的問題又不關你的事無論從什麼角度來看 都沒必要幫她打好考績除非她很正又沒男友 你想跟她長期發展
作者:
Kouson (煙燻最um最合豆腐)
2022-09-01 23:13:00還激勵咧 酵屎 通常比較會鼓動跳槽意願
作者: bb396306 2022-09-01 23:15:00
= =
作者:
Kouson (煙燻最um最合豆腐)
2022-09-01 23:18:00如果她都有把事情做好 她還願意等到時間到才離開 已經很給公司尊重 不過如果你修文說明你們是日商 就當我沒說
作者: dotard (老番癲) 2022-09-01 23:18:00
下班不走要幹嘛
因為上班做事認真積極才能準時下班吧 一堆拖拖拉拉在演戲騙加班費的
…..鬼島很喜歡懲罰有效率的人欸，難怪主管素質普遍偏低
作者: lavign (一懸命部隊) 2022-09-01 23:23:00
「幾乎」就是有交辦事項沒做到 剛好而已
作者: JJmouseGji4 (沉默的黑色) 2022-09-01 23:23:00
不然要怎樣？裝忙？學妹可憐
作者: Terry2003xx (C.J.w) 2022-09-01 23:24:00
她不演 你也不必演
作者:
kilhi (精靈)
2022-09-01 23:25:00準時下班哪裡有問題？是你公司有問題
作者: WoOfMeOw1110 2022-09-01 23:25:00
推反串
作者:
linball (碰不著的幸福)
2022-09-01 23:35:00事情做完不準時下班是要衝山小
作者: Remmywife (Remmywife) 2022-09-01 23:41:00
這主管不行
作者:
erty2852 (Mave Jiang)
2022-09-01 23:46:00慣主管，滾下去
作者: rolyat (Jessie) 2022-09-01 23:46:00
就是有你們這種主管，喜歡這種莫名其妙的“積極度”真的超可悲，事情如果都有做完，到底哪裡不積極了？好啊沒關係，大家以後工作進度永遠壓在死線，下班時間到滑一下手機再打卡，一起當公務員，讚
作者:
shower89 (My Love)
2022-09-01 23:50:00準時下班又工作做完是績優員工，做事推拉又加班但聊天，增加公司人事和水電費用，這樣有比較好？果然老人見不得新人好
作者: changjelly (潔力) 2022-09-01 23:54:00
給你帶真衰小
作者: Acce0912 (小魚) 2022-09-01 23:54:00
自己奴就要別人跟你一起奴啊？
作者:
ko74652 (Reese lin)
2022-09-01 23:57:00事情都做完 下班時間到要留下來演戲裝忙嗎
作者: Flyshinesky (Okami) 2022-09-01 23:57:00
演戲風氣的傳承 這前輩當的很可以啊
作者:
ritaj (愛得太用力)
2022-09-01 23:58:00為什麼不能準時打卡，都是幫老闆打工的幹嘛互相為難
你說的積極度偏差，是你的偏見欸積極度不等於奴役度好嗎
作者: jerry0172005 (OPEN~) 2022-09-01 23:59:00
有你這樣主管真可憐
你們試用期到底多長，而且早就沒試用期了不知道嗎？https://i.imgur.com/KT7CnYY.jpg
作者:
a7922a (PEKO)
2022-09-02 00:00:00先說留下來有沒有加班費？
作者: jerry0172005 (OPEN~) 2022-09-02 00:00:00
大家都一起演戲，反正能力不重要
勞基法第38 條勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。
作者: lai9833231 2022-09-02 00:01:00
應該打69分，對彼此都好
作者: jerry0172005 (OPEN~) 2022-09-02 00:02:00
主管演戲給上級看 下級沒演給你看就打79分 可憐
作者: AWuing (AWuing) 2022-09-02 00:07:00
自以為激勵 乾
作者:
ronite (小傢伙)
2022-09-02 00:07:00準時下班跟請自己特休有啥問題？反串文？
作者:
yingrenhao (chrisying1114)
2022-09-02 00:11:00無聊
作者:
kakotun (潮爽德)
2022-09-02 00:12:00刷卡那段我直接噓
作者:
ganjuro (嘎嘎嗚啦啦)
2022-09-02 00:12:00準時下班是有什麼問題嗎？
作者:
ok59420 (c.3)
2022-09-02 00:20:00笑死，標準的不重視人才，準時下班變成負面的表現
作者:
Audien (Audien168421)
2022-09-02 00:26:00你很是何當主管
作者: luckyvm04y3 (堊掀3岍) 2022-09-02 00:26:00
準時下班有問題 照程序請假有問題？
作者: doremi318 (Hsuanqqqqq) 2022-09-02 00:26:00
ㄏㄏ
作者:
open010385 (janejane010385)
2022-09-02 00:32:00事情都做完了還不能準時滾蛋 真可憐
作者: Transcareer7 2022-09-02 00:34:00
公司文化真糟糕
作者:
onsun (棉被～)
2022-09-02 00:42:00成果都有交出來就好 還挑東挑西
作者: kuykueiyu (走過路過錯過) 2022-09-02 00:49:00
你也知道交代的事情交卷了啊你有再給他東西弄嗎？比起員工積極度我更覺得是你的辦事效率及管理能力偏差
作者: kuykueiyu (走過路過錯過) 2022-09-02 00:52:00
看了這個帳號之前的發文 是不是對於情人節送花到辦公室還在吃味ㄏㄏ
作者: leo90245 2022-09-02 01:05:00
好了啦，幻想文哦
作者: wadsl0123 (土豆醬) 2022-09-02 01:08:00
聽到刷卡那段就覺得= = 不然也讓員工不要準時上班啊
作者:
Kavass (Kavass)
2022-09-02 01:09:00被推文笑死
作者:
YehG (席當普利斯)
2022-09-02 01:09:00一天沒上滿30個小時真的太不積極 活該
作者:
henn (翰翰)
2022-09-02 01:09:00準時下班事情都有做完不是很有效率嗎
作者:
Ernest (sean)
2022-09-02 01:14:00說沒試用期的蠻好笑的，有上過班都知道會簽短期契約吧
反串嗎？事情有做好不能準時下班？還是晚10分鐘坐在那邊裝忙你看了奇摩基會好一點？
作者: eddycwc (eddycwc(艾迪小哥哥)) 2022-09-02 01:26:00
笑話
作者:
lwsun (大叔)
2022-09-02 02:01:00呵
作者: y266879 (笑一個吧) 2022-09-02 02:14:00
自己奴慣了還要別人跟你一起奴喔
幻想文? 他能力應該比你好 同樣業務時間更短(準時下班)你是不是嫉妒人家 要認真加班去看老公務員 每個都78點下班 上網吹冷氣寫論文領加班費還不會被老婆念
作者:
Newmbxz (X)
2022-09-02 02:31:00這間公司應該蠻爛的，給這種咖小打評核分數的權力，然後態度大於能力，這公司應該員工能力不會強到哪
作者:
zi62007 (Money)
2022-09-02 03:10:00特修為什麼不能在試用期間休？才試用期就要人演戲加班？到底是不是反串啊？
準時下班事情有做完代表能力強欸，一樣的事情需要加班才能完成我還真擔心對方的能力不足
作者: lordgginin (Lord) 2022-09-02 03:53:00
是不是自以為
作者: lovesm8627 2022-09-02 03:55:00
照你描述 我會給A。出去玩是請特休又不是請病假。下班不準時走，是要跟老屁股一樣東摸西摸嗎？那樣有比較強？
作者:
agygy (龜兒后)
2022-09-02 04:59:00你是不是常常考績拿79分？
作者: MarBon (MarB) 2022-09-02 06:01:00
公司有規定試用期不能請特休？事情有處理好，準時是有效率。
作者: pups40524 2022-09-02 06:16:00
這種評分真的笑死人
作者: zach199500 (PorkTw) 2022-09-02 06:26:00
讚
作者: hiyaline (LINYLINY) 2022-09-02 06:36:00
自己奴就要別人跟你一起奴啊
作者:
seansho (Sean)
2022-09-02 06:46:00沒打80以上絕對走人啊ㄏㄏ你這種主管只會激勵下屬積極找工作
作者:
arziluth (chang)
2022-09-02 06:52:00請假另外說，如果單就準時下班這段真的欠噓，效率高錯了嗎？沒事就走啊不然加班費你給喔！
作者: parappa (～第二人生～) 2022-09-02 06:59:00
能力強的人就是招忌啊
作者:
tt25 (tim)
2022-09-02 07:03:00被你帶真可憐
作者:
whycoff (Rufi)
2022-09-02 07:13:00請特休出去玩跟準時下班是權益，因為這個覺得消極，也太好笑了吧
作者: snowzoey 2022-09-02 07:14:00
妹妹準備要離職了，誰叫你不加薪！欸 感覺你就是不喜歡學妹啊！ 沒有想留
作者: aven74123 (安安) 2022-09-02 07:17:00
可憐的反串
作者:
g8mou (把寂寞當作妳)
2022-09-02 07:26:00阿為什麼試用期結束沒加薪
你真的爛透了 超過下班時間再打卡有算加班費嗎 用自己特休怎麼了嗎？ 你知道勞基法並沒有試用期這種東西嗎？
作者: hsuining (ininder) 2022-09-02 07:53:00
喔幹 最討厭這種看表面的主管
作者:
Eligor41 (Hank H)
2022-09-02 07:58:00反串
作者:
yggyygy (Aixiuqanei)
2022-09-02 08:04:00社畜
作者:
MJrun (艾莉)
2022-09-02 08:10:00學妹好可憐，他值得更好的
作者: hcw1 2022-09-02 08:18:00
應該主動加班不報加班費，給公司操到過勞死，然後領你那乞丐般的幾千
作者: feliauniloo 2022-09-02 08:21:00
你真的滿白爛的，大頭症牙起來了
作者: zecters2011 (glory flame) 2022-09-02 08:25:00
大家都要陪you演戲不能準時下班很有事欸
作者:
Woohee (GFriend's Buddy)
2022-09-02 08:29:00積極度是你還沒交代他就會先詢問要不要做吧，準時刷卡請假算啥積極度
作者:
KOGADOU (大河武)
2022-09-02 08:51:00你才應該吃乙，真O心
作者:
c1203644 (kongulee)
2022-09-02 08:51:00有做完事當然就可以準時下班啊
我爸下屬也都準時閃人還都搶著請週一週五的假出去玩，他還是能給90以上就90，原PO真的要好好審視，這情況比較適合89分，沒意外學妹應該過陣子就會離開了XD
作者:
owl96 (貓頭鷹)
2022-09-02 08:51:00噁心
作者: catmoonwhite (白喵) 2022-09-02 08:55:00
沒差啦，知道公司是這種的也可以早點看開快逃啊
作者: NOWITZKI4141 (司機帥哥) 2022-09-02 08:55:00
反串嗎...
作者: chopper0811 (chopper0811) 2022-09-02 09:15:00
通常會在句尾加句號的都很討厭
作者:
ryu1018 (OuO)
2022-09-02 09:27:00請特休還要看主管臉色？ 我事情他媽做完了準時下班有錯？重點是事情有沒有完成，領你那點薪水還要負責世界和平嗎
作者:
Larsie (^^)
2022-09-02 09:33:00事情都能準時做完不行！還要會演戲
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2022-09-02 09:33:00
請特休 準時下班 有什麽不對嗎？ 自以為老闆嗎？ 笑死
作者: Steidele (羅東騙人布) 2022-09-02 09:34:00
讓你來當主管是她的不幸
作者:
GodMuii (WOWhead)
2022-09-02 09:38:00欠嘴
作者: aloveparu27 (安妮咩咩) 2022-09-02 09:57:00
特休是他的權益 用在哪都可以吧
作者: skywinner 2022-09-02 10:16:00
你應該也沒多老 但心態跟那些倚老賣老的主管如出一徹希望你學妹有領悟到 趕快離職 因為人不會變 她不離開只是會越做越吐血
作者:
beams156 (beams)
2022-09-02 10:27:00剛來不到半年就愛請假的感覺很差 準時下班是應該的
真慶幸我以前主管，我每天事情都提早做完，然後再幫他做其他事情，真的沒事就給我提早下班
作者: loneranger (享受單身) 2022-09-02 10:48:00
是要多奴 笑死
難怪台灣勞工都這麼奴隸，就是有你這垃圾勞工互相傷害
作者:
Diablue (Di4Bul3)
2022-09-02 12:12:00難怪你主管會跟著你打 奴成這樣他都不用當黑臉了 笑死
作者: hiyaline (LINYLINY) 2022-09-02 12:35:00
懶文化 遇到這種下班時間到了還要演戲真心覺得快跑抱歉我要噓才對
作者:
pilk (重要的是每天)
2022-09-02 12:55:00哈哈
作者:
srwhite (魯蛇阿白)
2022-09-02 12:58:00是反串吧
作者:
duck0709 (中壢權志龍)
2022-09-02 13:02:00無聊反串
作者:
mathrew (Joey)
2022-09-02 13:07:00笑死，下班時間馬上走也不行喔
作者:
dabiann (大便)
2022-09-02 13:34:00哈哈哈笑死現在福利放在那，不過要使用的話就被扣考績???你薪水沒很多倒是奴到有剩
作者: MikiChen0819 2022-09-02 13:52:00
第一次看到用"刻意讓人無法加薪"來激勵人的作法
作者:
guemao (肝為罷極之本)
2022-09-02 14:40:00遇過愛帶新人的老人專門黑新人才能凸顯她的能幹與雞歪用D級的手法蹂躪她，再在主管面前用B級介於C級的模糊姿態你還真會做表面功夫。
作者: wuyiyi 2022-09-02 15:08:00
打下去你以後無法帶人了 他以後一定搞你
作者: quinietos (quinientos) 2022-09-02 15:37:00
先承認你是學妹 你公司衰有這種領導
作者: s32052005 2022-09-02 15:46:00
能在規定時間內把事情完成難道不是積極度的展現嗎 看完我還以為在反串
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2022-09-02 15:58:00
反串？
作者: sodm (Oda) 2022-09-02 17:58:00
之前看過這個人的發言，不是很喜歡這個人
作者: trashcan0512 (嗯嗯) 2022-09-02 19:08:00
廢物才硬在公司不回家如果是公司給的特休 你也管太多
作者:
zoemimi (Zoe)
2022-09-03 12:07:00績效管理只看工作，不看態度