公司多年沒調薪水
年終月數多年來也一直都固定從來沒變過
但今年卻意外地說以後年終大家都增加一個月
請問這種算變相調薪嗎
可是我有點納悶
既然想要鼓舞員工士氣
為何不直接條本薪就好?
年終可以不發，調薪再減薪可能會被告。其他基期、勞健保增加就更不用說了
作者:
imaltar (..)
2022-09-27 15:29:00本薪
作者:
Dcwei (野心家)
2022-09-27 15:36:00作者:
m6990400 (Harding)
2022-09-27 15:39:00加本薪公司加班費要增加，而且勞基法不保障年終。
作者:
aweiweek (aweiweek)
2022-09-27 15:50:00本薪才是真的 年終根本不被保障
作者:
floraiku (floraiku)
2022-09-27 15:54:00當然是本薪
作者:
jarowedlu (jarowedlu)
2022-09-27 15:56:00本薪阿~
作者: lexacer (精算師) 2022-09-27 16:03:00
本薪
作者:
adeson (煞科)
2022-09-27 16:10:00當然是每個月看得到的才實際阿
作者: Puyuma 2022-09-27 16:11:00
我全都要+1
作者: headshala (嗐啦嘿嗐啦) 2022-09-27 16:17:00
本薪 最好加多一點
作者:
s2500205 (KingWon)
2022-09-27 16:34:00月薪高代表每月能活用的資金才比較多啊
作者: yoyoyolin (吳志和) 2022-09-27 16:55:00
本薪。年終容易被主管當作弄人手段。
作者:
MRFROG ( )
2022-09-27 16:58:00調本薪的話 公司提撥的勞退就會變多啊
作者:
JeruShad (虱目魚 野貓仔)
2022-09-27 16:58:00本薪啊，如果撐不到年終就想走人咧
作者:
haunt11 (阿蟲)
2022-09-27 17:02:00我全都要
作者:
lebo469 (對世界微笑)
2022-09-27 17:04:00增加年薪
作者: shereenjames (小阿抓) 2022-09-27 17:27:00
+本薪
作者: bozhi0720 (pozi) 2022-09-27 17:27:00
小孩子才做選擇
作者:
jospa (jospa)
2022-09-27 17:49:00年終依法可以不給,本(月)薪依法不能調降。
作者:
hsineyi (LFSOMES)
2022-09-27 17:59:00當然是加本薪～
作者: scemoorso (hunnyduke) 2022-09-27 18:03:00
本薪
作者:
bobokeke (韭菜們安安)
2022-09-27 18:07:00本薪有勞退～
作者: chun16545 2022-09-27 18:41:00
現在都搞年終這套
作者: hururu113 2022-09-27 18:44:00
本薪
作者: a8824031 (邱維尼) 2022-09-27 18:56:00
畫大餅最簡單
作者:
ab93124 (沙沙)
2022-09-27 19:18:00增加本薪
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2022-09-27 19:34:00
當然本薪
作者:
chanmily (Chanmily)
2022-09-27 19:57:00本薪～
作者:
WL855470 (C8H10)
2022-09-27 21:08:00可以的話都要
作者: jojoyceee (豆漿油條) 2022-09-27 21:59:00
當然本薪呀
作者: funky1216 (涼玥) 2022-09-27 22:12:00
本薪才是真的
作者:
Mozai (末仔)
2022-09-28 00:08:00本薪
本薪才是真的 不過調本薪公司會增加更多人事成本 勞健退休金等公司需負擔的部分 所以資方都馬偏好增加獎金 而且降你本薪要協商欸
作者:
ClaraDer (ClaraDer)
2022-09-28 01:15:00畫大餅讓你再認真工作一年，久了就會體會到沒有立即實現或白紙黑字的事都聽聽就好，太認真會傷心
作者:
mag1021 (Different Style)
2022-09-28 04:39:00本薪啊 年終要等一年耶
作者:
starburs (星爆氣流斬)
2022-09-28 09:55:00問這什麼腦X問題
作者:
oj7253 (kikilala)
2022-09-28 13:02:00本薪啊