其實我們公司沒有特別要求要特別會懂電腦的人
只要有基本常識會用email寫信寄信，看teams怎麼找教育訓練影片就好
可是我教了這個新同事好幾次了，他都不會寫下來記錄下來
他連帳號登出都不會，因為我之前他沒有公司帳號都登我的帳號進去
難怪主管都沒收到他寄的信，然後又一直講之前有拿到excel、word認證
我到底該怎麼辦啊，我教他快要失去耐性了
大家有沒有好方法可以救我，如果我不教就換會懂口譯的同事教他
這樣會增加她的工作負擔

放生然後你同事遲早也受不了再下一個也是 久了換他自爆

你有拿到excel、word認證嗎？幹嘛教他

這不是年紀的問題，我懷疑是智商～

中年同事在裝笨+1 主管才會把事情丟給你+1

不會登出，但會登入，這妳信？？

中年同事有word excel認證是不是之前參加職訓班 然後透過廠商媒合進來的？他有手機吧 你告訴他 你在示範操作過程時 請他錄影錄下來 我之前自己在學校上教學媒體與操作時 也會自己錄影片 不然其實步驟也記不下來

裝笨啊 當兵的一技能 裝扮才好推託三朵漂

就沒用心想學阿，跟老人家用手機一樣

教的時候用螢幕錄製程式，教完不會叫他自己複習如果他自己沒有意圖努力適應工作內容的話，應該跟主管報告考慮他的勝任續用可能吧

為什麼要教？他的工作負擔與你何干~

用螢幕錄製程式錄下步驟，結果不會打開影片就好笑了

有拿鞭子嗎？教一次他就會了。

既然電消沒有作為、自然待不住。往上報又不是補習班。

請上司配合演戲 暗示他如果不學就走人 突然什麼中老年症狀就會好了 考試都考100分

幾歲呢

他不會錄你可以錄下來寄給他啊這就叫他吧excel word的認證的證明拍給你 然後你把證明寄給主管 告訴主管他都會了有證明 不就解決了？

教完一次就放生啊