我有點難過，口譯女同事說我不適任工作
她問我要不要找行政或業務助理的工作
而且她說以後我們要招待客戶，可是我是身障人士
痾，可是當時在履歷那邊我就清楚寫我手沒辦法blabla
但是我打字多少之類的話，主管也是知道的
所以主管找我面試時有問我有沒有需要什麼輔具
我說沒有只要有一副耳機可以接聽客戶電話就好
而且當初主管是用英文面試，我不太會講英文
面試前我完全不知道要講英文，如果是的話我不會投履歷
錄取上之後我也再惡補英文，現在我至少敢講英文基礎會話
不過教育訓練鴨子聽雷也是真的，因為都是全英文的教育訓練
完全都要靠口譯女同事翻譯給我們聽
她還講有問題盡量發問，我問了結果是她覺得不適任要我走
我說裸辭會有壓力，她反問我之前不是待業中嗎
怎麼辦我其實不是很想走，因為好不容易找到工作
我跟我妹講我妹叫我不要理她
她說是同事覺得我不適任又不是主管覺得我不適任
怎麼辦今天要提離職嗎？唉......
作者:
marsonele (marsonele)
2022-10-19 08:31:00她在情勒你 別理她 要也是主管跟你說不是她
你不會講英文然後可以用英文面試上? 484那裏怪怪的?
作者:
marsonele (marsonele)
2022-10-19 08:33:00你履歷老實寫 公司錄取你 那就表示公司衡量過你的狀況願意以你能力相當的薪水聘你 那個口譯只是不想工作變多推卸她本來的責任猜測公司錄用你是因為一定規模的公司 需要有身障員工
作者:
sma7 (小朋友藍波)
2022-10-19 08:35:00同事講的幹嘛放心上?他又沒能力讓妳走
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2022-10-19 08:39:00她在情勒你 不要理她
作者:
firstlead (George Louis)
2022-10-19 08:54:00口譯仔很有事 誰都不適任zzz
作者: u8809048 (Alice) 2022-10-19 08:58:00
別理她，千萬別走，待下去給她看
其實我都有在做筆記，也覺得目前進度還ok，我沒有落後太多
作者: mmmzmz (asako) 2022-10-19 09:07:00
她對誰都會那樣的啦 你是要做給主管看 不是做給她看
作者:
evie1204 (vicky)
2022-10-19 10:06:00不要理他..關他屁事他只是想突顯他工作能力比你好而已
作者:
xylinum (鬱悶..)
2022-10-19 10:23:00跟老闆說她要你走，看老闆怎麼說薪水又不是她給的，她如果不想做可以自己滾啊！笑死
作者:
ISNAKEI (上班好同事，下班不認識)
2022-10-19 10:35:00別理他 小公司才6人在那嘰嘰歪歪她真的行就不用幫你們翻譯 自己回答問題不就好了
作者:
njphm 2022-10-19 11:25:00真的不適任會有人資遣你，不用擔心，做好自己的事就好
作者:
ejijojo (小羊羊)
2022-10-19 14:08:00不要理同事 加油 堅持下去
作者:
mathrew (Joey)
2022-10-19 14:38:00他只是不想教你而已
作者:
mozume (米蟲)
2022-10-19 14:44:00她只是不想再幫你翻譯了
作者: feyjai 2022-10-19 14:50:00
不是她說的算就不要理她
作者:
q22w (摁)
2022-10-19 14:54:00關他屁事，錄取你代表公司衡量過她只是覺得麻煩
作者:
chunglee (李姓中壢選民)
2022-10-19 14:58:00她是同事又不是你上司 老闆沒說不適任就不用理她 你有努力跟上她腳步了再給自己多點時間
作者: raines86 (活力的一天) 2022-10-19 15:06:00
不用理他，公司覺得你不適任會告知，何況你面試都有說。他什麼都不是
作者:
onomedu (edu)
2022-10-19 15:16:00同事在霸凌,不用理她，如果她繼續就嗆回去，她就是怕壞人而已
作者:
onsun (棉被～)
2022-10-19 15:39:00你們走她就輕鬆啦…所以她現在對工作感覺到不適 那她幹嘛不離職？離不離職是看你對這份工作還有沒想做 至於她說什麼 她自己才該這麼做吧 關你什麼事
作者:
sweetonion (Dr. Jin 大 發!!!!!)
2022-10-19 15:40:00不用理她 她又不是老闆 妳把該做的做好 我們問心無愧她憑什麼在那說三道四
作者:
onsun (棉被～)
2022-10-19 15:46:00老闆面試進來的新人敢背後叫離職也是奇葩 問她離職她要養？
作者: levs (levs) 2022-10-19 15:48:00
你這兩天不是有抱怨中年男子同事不會電腦只會吹噓過去嗎？你那口譯同事也是那樣看你的，因為她教你很累才建議你離職因為你們薪水都一樣，而且你們還互相講出來，就很容易出這種問題，就是彼此看不順眼。你相不相信那中年不會電腦男也瞧不起其他人？這是人性，因為薪水一樣心理不平衡。口譯女也不平衡你們不會英文憑什麼跟她領一樣，就是大家都無法看到別人優點了，當初就不該把薪水多少講出來了。社會經歷比你老的中年男也會不爽你資歷淺憑什麼一樣薪水。你該做的是停止抱怨別人，也別在網路上寫口譯女跟你薪水一樣(萬一她是鄉民一定很不爽你，雖然你刪文了)好好把重心集中在自己身上，別看別人不順眼，多關注自己。一堆人都安慰你，寫些逆風的希望你聽得進去。
作者: xylophonist (xy) 2022-10-19 15:53:00
你就說：謝謝她的提議，但是自己是樂於學習並且接受挑戰的個性，喜歡這種能督促自己學習的工作，不是來做養老工作的。說完就不要太理她了，只有主管決定去留
作者: levs (levs) 2022-10-19 15:55:00
不用回她，你就努力鑽研自己，用實力堵她嘴。多講就是多惹事，你越把時間精力放那些人身上越不會進步。做到她能佩服你不會英文也有其他能力跟她當同事，不戰自勝。攪和在閒言閒語跟鬥爭最後就是淪落成一樣只會出一張嘴的人。你夠強的話口譯女就會閉嘴，中年不會電腦男也不會再吹噓。
作者: xylophonist (xy) 2022-10-19 15:58:00
把工作流程做好筆記，能夠正確做好職責就好，不要介意教育訓練時英文不夠好的問題
作者: yuumyng (yuumyng) 2022-10-19 16:00:00
不要辭
作者:
ytwu (願 天佑全球)
2022-10-19 16:17:00她的工作就是負責幫同事口譯嗎？還是她本來不用做這工作，你來了後才需要？
作者:
lovetoo (too)
2022-10-19 16:19:00幹嘛理同事？同事就下班不認識啊！她自己受不了就自己離職，幹嘛要求別人？哪根蔥啊？
作者:
eva6402 (顏色兔)
2022-10-19 16:43:00不要理她
被講一下就打這麼一大串,抗壓力真低,看來你真的不適任的工作
作者:
exotica (Anagram)
2022-10-19 17:26:00推X大
如果覺得你有照進度在進步 那就不用管啊決定要不要fire你的又不是她
作者:
k4120 (kay)
2022-10-19 18:06:00你妹說得對
作者:
WL855470 (C8H10)
2022-10-19 18:09:00她是同事不是妳老闆
作者:
amoyui (clom)
2022-10-19 18:14:00換成是我 每天找她碴逼她辭職敢弄你就弄回去啊
作者:
Chien996 (Chien)
2022-10-19 18:18:00你他媽你最厲害
她就不喜歡你啊 所以你做什麼她唯一的想法都只有不適任不要理她吧
沒禮貌的同事 完全就是看不起你 請繼續加強進修 加油
沒禮貌的同事 完全就是看不起你 請繼續加強進修 加油
作者:
SweetLee (人生如戲)
2022-10-19 18:36:00你適不適任就先不討論 她在那邊跟尚未要離職的同事說不適任 打擊團隊工作士氣 其實也是不適任
作者:
SweetLee (人生如戲)
2022-10-19 18:36:00你適不適任就先不討論 她在那邊跟尚未要離職的同事說不適任 打擊團隊工作士氣 其實也是不適任
作者:
wensday (Eyes On Me)
2022-10-19 18:45:00不要理她 她又不是主管看誰都不順眼 該走的是她
作者:
wensday (Eyes On Me)
2022-10-19 18:45:00不要理她 她又不是主管看誰都不順眼 該走的是她
作者:
chicken8 (姜太母的薑公鴨)
2022-10-19 18:55:00投訴，說她職場霸凌
作者:
chicken8 (姜太母的薑公鴨)
2022-10-19 18:55:00投訴，說她職場霸凌
作者:
lecheck (小調皮)
2022-10-19 19:13:00把英文學好
作者:
c1203644 (kongulee)
2022-10-19 19:29:00別理他 是公司錄取你的不是他
作者: fghrty 2022-10-19 19:56:00
你去問老闆為什麼他的口譯一直趕人走啊？不要別人講什麼信什麼，你的人生是她的還是你的？就算是身障也是人好不好，要評估也是老闆講，不用口譯多嘴
同事而已怕什麼，人不要臉天下無敵，缺錢的人命都不要了，害怕丟臉！別怕丟臉，漏字！
她沒權力開除你，你也不是領她薪水的，妳就做好你自己的工作，她不爽她可以自己請辭
我前公司開會跟寫報告都用英文，入職前也有考試，考200多分的可能連個句子都寫不出來的同事待最久，供妳參考。沒能力有能耐也可以的。
作者: s05071234 (s0507) 2022-10-19 20:27:00
別自己提比較好，要不要用還是要看主官吧，而且應該是資遣才有失業補助吧要繼續待公司 不要想太多 照步來就好閒言閒語聽聽就好
作者:
bearweb (麥克華斯基)
2022-10-19 20:52:00除非主管開口
作者: kitty76415 (QQ) 2022-10-19 20:53:00
別理他 不過還是要加強實力
作者:
eyebar (＃)
2022-10-19 21:44:00不適合到被資遣的話，表示已經給其他同事帶來很多困擾了。有問題讓你儘量問不是無限上綱，重複幾次同樣性質的問題，應該可以學會自己找到解答的方式，再說如果連教育訓練都需要他人幫助，根本是加重他人工作負擔。但只要有確實成長到負荷得了工作內容，就不要顧旁人閒言閒語，堅強地繼續待著學習，突破後得到的東西都是自己的
作者:
kko5566 (kko)
2022-10-19 22:08:00跟他講他才不適任。關他屁事。爛同事。去死。這種自以為用屁眼看人的人很多。自己也沒好到哪去沒去批評他自己一天到晚對別人挑三揀四。嘴巴臭死的人一大堆。真的要挑都嘛一堆問題。很多人都自以為自己是評論家。一天到晚挑剔別人很像這樣就自己很厲害。這種人最後都被我列為嘴砲人而已。打嘴炮你理他幹嘛。
作者: MybigGun 2022-10-20 00:39:00
都錄取了公司自有考量，哪輪得到他說嘴
作者: MintTW (：）) 2022-10-20 06:03:00
加油。
不要理他 要嘛她提出異議公司調整人事 要嘛你被資遣領資遣費 她又不是主管
作者:
ricebb (愛吃飯所以)
2022-10-20 08:48:00蔓蒂別理他 那只是他的想法 這同事很雷
作者:
marsonele (marsonele)
2022-10-19 00:31:00她在情勒你 別理她 要也是主管跟你說不是她
你不會講英文然後可以用英文面試上? 484那裏怪怪的?
作者:
marsonele (marsonele)
2022-10-19 00:33:00你履歷老實寫 公司錄取你 那就表示公司衡量過你的狀況願意以你能力相當的薪水聘你 那個口譯只是不想工作變多推卸她本來的責任猜測公司錄用你是因為一定規模的公司 需要有身障員工
作者:
sma7 (小朋友藍波)
2022-10-19 00:35:00同事講的幹嘛放心上?他又沒能力讓妳走
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2022-10-19 00:39:00她在情勒你 不要理她
作者:
firstlead (George Louis)
2022-10-19 00:54:00口譯仔很有事 誰都不適任zzz
作者: u8809048 (Alice) 2022-10-19 00:58:00
別理她，千萬別走，待下去給她看
其實我都有在做筆記，也覺得目前進度還ok，我沒有落後太多
作者: mmmzmz (asako) 2022-10-19 01:07:00
她對誰都會那樣的啦 你是要做給主管看 不是做給她看
作者:
evie1204 (vicky)
2022-10-19 02:06:00不要理他..關他屁事他只是想突顯他工作能力比你好而已
作者:
xylinum (鬱悶..)
2022-10-19 02:23:00跟老闆說她要你走，看老闆怎麼說薪水又不是她給的，她如果不想做可以自己滾啊！笑死
作者:
ISNAKEI (上班好同事，下班不認識)
2022-10-19 02:35:00別理他 小公司才6人在那嘰嘰歪歪她真的行就不用幫你們翻譯 自己回答問題不就好了
作者:
njphm 2022-10-19 03:25:00真的不適任會有人資遣你，不用擔心，做好自己的事就好
作者:
ejijojo (小羊羊)
2022-10-19 06:08:00不要理同事 加油 堅持下去
作者:
mathrew (Joey)
2022-10-19 06:38:00他只是不想教你而已
作者:
mozume (米蟲)
2022-10-19 06:44:00她只是不想再幫你翻譯了
作者: feyjai 2022-10-19 06:50:00
不是她說的算就不要理她
作者:
q22w (摁)
2022-10-19 06:54:00關他屁事，錄取你代表公司衡量過她只是覺得麻煩
作者:
chunglee (李姓中壢選民)
2022-10-19 06:58:00她是同事又不是你上司 老闆沒說不適任就不用理她 你有努力跟上她腳步了再給自己多點時間
作者: raines86 (活力的一天) 2022-10-19 07:06:00
不用理他，公司覺得你不適任會告知，何況你面試都有說。他什麼都不是
作者:
onomedu (edu)
2022-10-19 07:16:00同事在霸凌,不用理她，如果她繼續就嗆回去，她就是怕壞人而已
作者:
onsun (棉被～)
2022-10-19 07:39:00你們走她就輕鬆啦…所以她現在對工作感覺到不適 那她幹嘛不離職？離不離職是看你對這份工作還有沒想做 至於她說什麼 她自己才該這麼做吧 關你什麼事
作者:
sweetonion (Dr. Jin 大 發!!!!!)
2022-10-19 07:40:00不用理她 她又不是老闆 妳把該做的做好 我們問心無愧她憑什麼在那說三道四
作者:
onsun (棉被～)
2022-10-19 07:46:00老闆面試進來的新人敢背後叫離職也是奇葩 問她離職她要養？
作者: levs (levs) 2022-10-19 07:48:00
你這兩天不是有抱怨中年男子同事不會電腦只會吹噓過去嗎？你那口譯同事也是那樣看你的，因為她教你很累才建議你離職因為你們薪水都一樣，而且你們還互相講出來，就很容易出這種問題，就是彼此看不順眼。你相不相信那中年不會電腦男也瞧不起其他人？這是人性，因為薪水一樣心理不平衡。口譯女也不平衡你們不會英文憑什麼跟她領一樣，就是大家都無法看到別人優點了，當初就不該把薪水多少講出來了。社會經歷比你老的中年男也會不爽你資歷淺憑什麼一樣薪水。你該做的是停止抱怨別人，也別在網路上寫口譯女跟你薪水一樣(萬一她是鄉民一定很不爽你，雖然你刪文了)好好把重心集中在自己身上，別看別人不順眼，多關注自己。一堆人都安慰你，寫些逆風的希望你聽得進去。
作者: xylophonist (xy) 2022-10-19 07:53:00
你就說：謝謝她的提議，但是自己是樂於學習並且接受挑戰的個性，喜歡這種能督促自己學習的工作，不是來做養老工作的。說完就不要太理她了，只有主管決定去留
作者: levs (levs) 2022-10-19 07:55:00
不用回她，你就努力鑽研自己，用實力堵她嘴。多講就是多惹事，你越把時間精力放那些人身上越不會進步。做到她能佩服你不會英文也有其他能力跟她當同事，不戰自勝。攪和在閒言閒語跟鬥爭最後就是淪落成一樣只會出一張嘴的人。你夠強的話口譯女就會閉嘴，中年不會電腦男也不會再吹噓。
作者: xylophonist (xy) 2022-10-19 07:58:00
把工作流程做好筆記，能夠正確做好職責就好，不要介意教育訓練時英文不夠好的問題
作者: yuumyng (yuumyng) 2022-10-19 08:00:00
不要辭
作者:
ytwu (願 天佑全球)
2022-10-19 08:17:00她的工作就是負責幫同事口譯嗎？還是她本來不用做這工作，你來了後才需要？
作者:
lovetoo (too)
2022-10-19 08:19:00幹嘛理同事？同事就下班不認識啊！她自己受不了就自己離職，幹嘛要求別人？哪根蔥啊？
作者:
eva6402 (顏色兔)
2022-10-19 08:43:00不要理她
被講一下就打這麼一大串,抗壓力真低,看來你真的不適任的工作
作者:
exotica (Anagram)
2022-10-19 09:26:00推X大
如果覺得你有照進度在進步 那就不用管啊決定要不要fire你的又不是她
作者:
k4120 (kay)
2022-10-19 10:06:00你妹說得對
作者:
WL855470 (C8H10)
2022-10-19 10:09:00她是同事不是妳老闆
作者:
amoyui (clom)
2022-10-19 10:14:00換成是我 每天找她碴逼她辭職敢弄你就弄回去啊
作者:
Chien996 (Chien)
2022-10-19 10:18:00你他媽你最厲害
她就不喜歡你啊 所以你做什麼她唯一的想法都只有不適任不要理她吧
沒禮貌的同事 完全就是看不起你 請繼續加強進修 加油
作者:
SweetLee (人生如戲)
2022-10-19 10:36:00你適不適任就先不討論 她在那邊跟尚未要離職的同事說不適任 打擊團隊工作士氣 其實也是不適任
作者:
wensday (Eyes On Me)
2022-10-19 10:45:00不要理她 她又不是主管看誰都不順眼 該走的是她
作者:
chicken8 (姜太母的薑公鴨)
2022-10-19 10:55:00投訴，說她職場霸凌
作者:
lecheck (小調皮)
2022-10-19 11:13:00把英文學好
作者:
c1203644 (kongulee)
2022-10-19 11:29:00別理他 是公司錄取你的不是他
作者: fghrty 2022-10-19 11:56:00
你去問老闆為什麼他的口譯一直趕人走啊？不要別人講什麼信什麼，你的人生是她的還是你的？就算是身障也是人好不好，要評估也是老闆講，不用口譯多嘴
同事而已怕什麼，人不要臉天下無敵，缺錢的人命都不要了，害怕丟臉！別怕丟臉，漏字！
她沒權力開除你，你也不是領她薪水的，妳就做好你自己的工作，她不爽她可以自己請辭
我前公司開會跟寫報告都用英文，入職前也有考試，考200多分的可能連個句子都寫不出來的同事待最久，供妳參考。沒能力有能耐也可以的。
作者: s05071234 (s0507) 2022-10-19 12:27:00
別自己提比較好，要不要用還是要看主官吧，而且應該是資遣才有失業補助吧要繼續待公司 不要想太多 照步來就好閒言閒語聽聽就好
作者:
bearweb (麥克華斯基)
2022-10-19 12:52:00除非主管開口
作者: kitty76415 (QQ) 2022-10-19 12:53:00
別理他 不過還是要加強實力
作者:
eyebar (＃)
2022-10-19 13:44:00不適合到被資遣的話，表示已經給其他同事帶來很多困擾了。有問題讓你儘量問不是無限上綱，重複幾次同樣性質的問題，應該可以學會自己找到解答的方式，再說如果連教育訓練都需要他人幫助，根本是加重他人工作負擔。但只要有確實成長到負荷得了工作內容，就不要顧旁人閒言閒語，堅強地繼續待著學習，突破後得到的東西都是自己的
作者:
kko5566 (kko)
2022-10-19 14:08:00跟他講他才不適任。關他屁事。爛同事。去死。這種自以為用屁眼看人的人很多。自己也沒好到哪去沒去批評他自己一天到晚對別人挑三揀四。嘴巴臭死的人一大堆。真的要挑都嘛一堆問題。很多人都自以為自己是評論家。一天到晚挑剔別人很像這樣就自己很厲害。這種人最後都被我列為嘴砲人而已。打嘴炮你理他幹嘛。
作者: MybigGun 2022-10-19 16:39:00
都錄取了公司自有考量，哪輪得到他說嘴
作者: MintTW (：）) 2022-10-19 22:03:00
加油。
不要理他 要嘛她提出異議公司調整人事 要嘛你被資遣領資遣費 她又不是主管
作者:
ricebb (愛吃飯所以)
2022-10-20 00:48:00蔓蒂別理他 那只是他的想法 這同事很雷