作者:
angienu (楊洋我è€å…¬<3)
2022-12-16 06:27:40當初畢業後進了某家銀行當企業金融的arm
首先吧，光分組就先參考了學士碩士學歷
然後入行給的職等不同，薪水當然也不同
其實我個人蠻傾向於邊工作邊學習的，也不覺得學歷代表什麼
但受到公司長期的不平等待遇，考量長期升遷機會
就還是回去政大洗了研究所，因緣際會下還得到了台灣加歐洲的雙碩士學位
雖然碩士的確付出更多的時間成本，但我還是覺得薪水應該按照能力和付出而定
研究所應該是真心想專研、研究特殊領域的殿堂，而不是不得不為之的枷鎖
※ 引述《kbt2720 (master)》之銘言：
: 如題
: 碩士起薪高是常態嗎？
: 明明做的事情都一樣，硬是多五千
: 這樣不會造成學士想離職嗎？
: 還是學士通通再跑去讀個碩士，大家一起浪費2-3年？ 有意義？
: 大家怎麼看
菜比巴白紙新鮮人才在比底薪誰高問來問去，老叫都比年資業務誰懂的多，誰的氣長才重要月收低於10萬就不用曬，看客戶財力會氣死人
高教普及的結果，台灣人智商越來越低，學店大學生的能力水準不如高職生
公司體制完整到教育訓練根本上不完….邊工作邊學習是真的很需要，而且領域的知識也會一直創新，無止盡！學習的能力與願意花時間真的很重要。
作者: Formsan (TrueBlue) 2022-12-16 09:19:00
碩士本來就不是科研導向的尤其是商學院 博士才是
作者:
kbt2720 (master)
2022-12-16 09:33:00我可能在原本的文章寫的不夠清楚，我們公司碩士做的事情跟學士沒有不一樣，而且上班時間一直團購甜點、用公司電話訂餐廳這樣讓認真工作的人滿沮喪的，好像都在比擺爛
作者:
ibaby (消失)
2022-12-16 09:35:00一個碩士同事人爛你地圖砲全部碩士也是神邏輯
作者:
kbt2720 (master)
2022-12-16 09:52:00作者:
trex995 (Trex)
2022-12-16 11:14:00又不是用你的錢發薪水，老闆願意給就代表他認為值，你才該檢討一下自己做比別人久為什麼薪水沒追上