[難過] 員工補當8個月兵，身為老闆的你會？ G2S PTT批踢踢實業坊

[難過] 員工補當8個月兵，身為老闆的你會？

作者: G2S 2022-12-20 12:31:49

老闆開會在談近年來的兵役政策
說現在當一年的應該會去補當兵
在座的新人小哥就很白目的插嘴
說那他回去補當兵會被資遣嗎？
老闆頓時卡住轉移話題
改討論下午茶要訂哪家
卻實光是兩個禮拜的教召都會成為人力調度的問題了
看看其他公司對產假育嬰假不友善的態度就知道
男生多當8月兵役對雙方根本是災難一場
各位身為人資主管老闆會支持這項政策嗎？

作者: VoV (VoV) 2022-12-20 12:34:00

那怎麼沒當兵假,小英政府只做半套嗎= =

作者: LaAc (深淵戰士) 2022-12-20 12:38:00

就把去補當兵的人當作請產假+育嬰假就好了

作者: momogoo 2022-12-20 12:53:00

那就fire呀，反正現在缺工看你老闆要去哪找人

作者: kimura0701 (花壇金城武) 2022-12-20 12:56:00

免役的行情水漲船高

作者: x0321j (阿彰) 2022-12-20 13:36:00

公司生意不錯阿，

作者: Antihsieh (Han) 2022-12-20 13:49:00

勞權有病鬼國，還會抹黑檢討勞工

作者: SweetLee (äººç”Ÿå¦‚æˆ²) 2022-12-20 14:00:00

照法規應該是當兵期間不能資遣如果退伍後沒有適當職缺其實還是看你的能力和老闆認為你會不會有貢獻好的人才硬擠也是要擠個職位給你爛的被資遣只是早晚早比晚還好

作者: caramelputin (bobo) 2022-12-20 15:07:00

被政府叫去還資遣，公司有膽嗎？

作者: C6H8O7 (檸檬酸) 2022-12-20 17:16:00

資遣沒差啊那幾個年齡段的人數抓進去補當本來就會有缺口頂多出來重找而已

作者: assassin (戳屁屁戳屁屁戳進去) 2022-12-20 21:11:00

沒有能力開公司就收阿

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