如題
想了很久不知道該發在哪個版
媽寶版、婚姻版都不太適合的樣子
所以就來這了
目前31歲，新婚1年
老公想要小孩，我自己不排斥生育，但一直不太積極思考這件事
今天看到一個跟職場媽媽有關的活動，一瞬間無意識就報名下去
主要是介紹讓我非常有感觸：
///現代女性在高等教育和性平觀念中成長，但到了生育關卡，菁英職涯的高壓競爭，依
然迫使媽媽們一再面臨「親職vs自我成就」的拉扯。
最有能力打破玻璃天花板的女性，為何如此辛苦？台灣是亞洲性別平等指數最高的國家，
但也是生育率最低的國家，我們的職場文化能否對親職更加友善？///
那瞬間突然發現，原來我已經煩惱這個問題很久了......自己都沒意識到也是蠻好笑
我工時長又不固定，今年也輪到我負責一個新產品，算是小小升職吧，但也有更多事情要
學習
我從小就是很嚮往成為職場女性的人，雖然又忙又累，卻很有成就感
所以無法想像，如果去生產、請育嬰假（產品一定會交給別人帶）之後會怎麼樣？
雖然說老公也可以請假，但他也跟我一樣處於事業上升期，很難成為太厲害的後援
想請問各位女孩也有這種困擾嗎？
想生小孩的人，可以分享妳們如何調整心態嗎？
先謝謝大家了

要生就趁現在生 不然以後你大概也不會想生了然後你老公就去找別的女人生

如果經濟許可就先凍卵阿~這個年紀雙方都是事業上升期,還可以先拚一下事業拉~

可以先思考一下拼到什麼程度再生比較好

現今男生還是不能生小孩的

也有這個想法

擔心影響工作就是錢不夠，沒錢就不要想生小孩很難咩？小孩是無辜的啊！

認真說。工作能不能得到賞識 有沒有升遷跟妳生不生小孩沒太大關係反過來說。婚姻會成為妳成功的絆腳石妳要離婚嗎

感謝分享 我也報名了我的想法是，如果想要小孩，就趕快生，因為工作可以再找，年紀大了就很難生了。供參考，我生了兩個，覺得還好當年有趕快生一生...

你如果想當女強人 50歲都還可能在拼事業 那你要撐到那之後才要生嗎能生趕快生 也不要凍甚麼卵了

「真想生」趕快生，趁年輕體力好、身體還行的時候，身體很現實的，老了身體狀態下滑，況且懷孕跟照顧孩子都很累，有時候還不一定能自然受孕。而且我覺得孩子出生自然會有很多想法改變或應對方式出現，例如會想停下腳步陪他長大，又或者送托嬰，跟老公協定小孩的照顧方式等等。我很年輕的時候就生小孩了，雖然會羨慕以前的同學同事在職場上的發展，但至少在還算年輕的年紀重回職場，也不怕被小孩打斷。

離婚吧 不適合生孩子 嫁給我 我事業沒有上升期你就放心生 我來顧孩子

35..36再來生 應該也不會太晚吧？

天啊大家居然是這個反應唉，如果想拚事業就好好去拼吧，現在是最好拼的年紀唉。如果沒有很想就不要勉強生啊，不需要因為老公很想要就配合他 還是要忠於自己吧。討論一下看要凍卵還是領養也可以。生了小孩之後真的是很容易被壓到難以喘氣，尤其想要好好教養的話更辛苦

生小孩也不是說生就有 34就高齡了 如果沒有孩子以後會遺憾的話 就趁早嘗試吧

推薦離婚 你老公根本不愛你 只想要孩子

不想生就別亂生

沒有孩子能走多遠？

其實主要還是你自己想不想生 如果不想 千萬不要因為老公或長輩而生 如果想生 建議還是趁早 身體的生育機能30歲後一年一年往下掉 以後想生未必生的出來 而且越晚生為了小孩一路各種費用也可能越晚退休 我自己職場也算活躍 是主管職 孕期工作到生為止 休完產假也就立刻上班差不多就暫離兩個月左右而已 小孩送保母 目前一切都還行 但為了小孩現在確實都很準時下班

看妳自己有沒有『我這輩子遲早要生孩子』的想法 如果有 早點生 馬上懷馬上生如果沒這個想法過 那就可以再拖拖

不生 兄弟姐妹有小孩就可以 不然也可以賺夠錢再領養

本來想說點什麼 但算了 妳是對的

結婚前都沒跟先生討論過嗎 現在問題冒出來了啊一個想要小孩一個不要 唉...趁早離婚好了啦(有這麼嚴重嗎?)

凍卵啊

不生幹嘛結婚

你先生為了想要小孩，願意做出的努力是什麼？育嬰留停他請嗎？以後小孩有任何狀況需要請假，優先由他對應嗎？還是只是許願想要小孩，但從不考慮事業跟育兒如何取得平衡，理所當然地覺得小孩的事你都會處理？

我覺得生了一定會影響到工作，真的就看你現階段有沒有想要小孩

最多生一個吧

不缺錢 的話。 可以當權值媽媽嗎？通常女方顧慮的文體就是如此

以你的狀況來說，我覺得兩人再好好思考要不要有小孩，只要

現在社會都是雙薪家庭 免得賺錢的責任落到一方 吃飯都是問題啊

那就40歲再生

包括老公如果很想要有小孩，大家也要想想帶小孩的配套，不管是經濟規劃或照顧責任，和你同輩的人很多兩人工作雖忙但照顧小孩分攤的責任是差不多多的，畢竟現在的生態就是兩人合力才比較有辦法好好顧小孩，老公不夠力很難想生。

早點生，現代人吃太多化學產品，30以後都不太好自然產了

離婚就可以好好拼了

找個好保母就好了，事業不差那兩個月

最根本的核心重點是妳想不想生？小孩這件事情如果在你們婚姻中是必要，遲早會生，那不如早點準備，早點生。如果你的人生計畫中，小孩不是必需的，那你最好趕快告訴你老公，免得影響對方的人生計畫

懷孕也能工作，台灣職場上孕婦還有很多紅利越晚生將來越後悔，一胎根本不夠，小孩缺少兄弟姐妹跟家長會有代溝也容易寵壞變壞

生下去會有一段時間另一半經濟壓力會加重所以必須有更多的上班時間或在外休息的時間，你會覺得很孤單但是要是把另一半叫回來幫你顧小孩也等於他也要放棄工作，這你得權衡一下

不要生，他想要小孩，卻無法放下事業，簡單來講他的心態就是要妳生要妳顧，犧牲你來成全他的想要。事業絕對比婚姻重要，小孩生了，你因此降低事業發展的可能，妳未來的生活還要因此受限於小孩跟家庭，但你的另一半卻可以放心的拼事業，你有想過將來萬一要離婚對你有多不利嗎？

想生趕快趁年輕生

在勉強的狀態生小孩以後也是變韭菜而已沒有心力好好顧 小孩容易淪為低薪打工仔

我：生完兩個月回去上班

生小孩的重點根本不是生是怎麼養

有後援最好 沒後援就送托

一定會影響工作啊，只是你能承受的程度到哪，妳自己不排斥就還可以，但我同事情況是她不想生，結果懷孕要打掉，他老公不肯，兩人吵架還是妥協生了，孕期只要夫妻吵架，她就打她肚子報復老公，我覺得蠻可怕的....

除了兩個月產假會放掉工作，回歸後就恢復產前狀況了，覺得沒有到犧牲的程度

生下來後才是挑戰，工時長又不固定，要嘛犧牲職涯發展換個準時下班的工作、要嘛犧牲親子相處時間託後援或保母帶

建議離婚就不會有這種問題

k大那個打肚子報復老公好可怕 生下來吵架是直接揍小孩嗎不想生又不避孕 然後欺負胎兒是哪招

不想生就不要生，不要隨便亂生之後又隨便找個保姆丟給他顧，然後隨便顧又被虐待

這種心態生的小孩好可憐

怎麼很像業配

另外生小孩老公跟妳應該是同等責任的隊友，怎麼會是後援？

有啦有避孕啊，但還是懷孕了，所以他老公就覺得這小孩是註定要來到他們家的

業配味很重啊，貼報名連結幹嘛

你可以不影響工作啊 工作呢做到羊水破的那天 產後不做月子 小孩丟給保姆都做不到的話 就別天真了

找後援，看是保母還是父母。年紀一大更不想生了。

大家真好心 貼報名連結超業配

業配超突兀= =

業

老公賺多少妳賺多少說一下啊

高齡除了幾乎難受孕,高齡產婦也容易流產,支持離婚吧,老公值得更好的老婆,或者老公應該找更年輕的女生來生小孩

業配

葉配啦

需要溝通一下，如果一方不想要，勉強生很容易爭吵，小孩也很可憐

以後小孩有事就是妳請假，工作不會丟，但升遷大概無望，而且小孩出狀況千錯萬錯都是媽媽的錯，還會有人怪妳會生不會顧，當初不如不要生。至於爸爸，他就是個辛苦賺錢的人，沒有人會責怪他半句

我剛剛也在想是不是葉佩XD你去聽完可以回來發一下要不要生嗎?想看看這些菁英媽能不能藉由演講幫到你

問就是離婚

我跟妳情況雷同，年紀也近，目前打算花錢全日托～

如果怕因為偶爾請假就不能升遷，選擇對媽媽比較友善的職場也蠻重要的，有時候長痛不如短痛，一直留在重男輕女的職場最後也只是把自己搞很累。換了工作就海闊天空我親身經驗。

妳以為是懷孕造成無法升遷?不,純粹是妳能力爛,就算單身也是永遠無法升遷,不要牽拖(笑)

這是剛看完女子圖鑑嗎？

業配滾

有計劃就早點生，早點找後援系統（保母、接送、托嬰中心），很多的職業婦女都可以無縫接軌職場的

那妳當初何必結婚呢？

先凍卵算了，反正不確定

業配？？

YA，板主都不掃地

不是想不想生問題 而是你們準備好了嗎？有心力去照顧小孩嗎？不是生下來他就會自己長大

喜歡孩子就生 生了你剛那些都不是問題 不喜歡千萬別生 不然各種藉口大家都苦

讓你老公找其他女人生，你專心拼事業。

順其自然，不是你們想生馬上就有

我有同事上班到生的前一天 生完消失個一個禮拜又回來了

帶小孩很累的 要生早點生，我們就沒後悔先衝

YA

超過35就算高齡產婦了 還不算太晚？真的不馬上生就凍個吧

離婚

業的這麼嚴重也回的這麼爽

孩子在妳身上 出生後還要恢復跟哺乳 工作一定會有所程度犧牲 除非妳有很多後援 我小孩有雙方父母幫忙帶但都免不了請假而且出生後 要花錢跟時間還有心力養育 工作就會變得比較力不從心我就是沒法常常加班 升遷完全無望了

你們2個都沒空 沒人要帶小孩 還是不要生吧 害人=.=

你在不生老了生更辛苦

真有趣

如果不排斥有小孩的話趕快生吧，女人34歲以後才生產很痛苦的，30歲以前可以生就趕快生

ya 浪費我時間

話說回來這最重要的事情你們夫妻結婚前都沒先討論過讓彼此有個共識嗎？30歲以前生和拖到34歲才生體力完全不一樣

高齡產婦還有遺傳疾病的問題,小孩身障機率很高

我爸34生我，在我讀高中的時候就在喊累唉唉叫了，不過我論點不是覺得要樓主趕快生小孩，而是如果還想生多半要考慮之後有沒有能力養

如果你確定要小孩 那就早點生 已婚夫婦也可以凍胚

不是自己的事業拼命勸人生

主要問你想不想生

看到你的回推文，我前公司同事請育嬰假回來後原本的位子已經被約聘同事坐走了（因為也不能沒人做），約聘同事能力又很好...所以原本的同事就被調去做比較不重要的工作....真的很難

明顯，找國外代孕，反正DNA還是你們的

那就不要生後面出問題都會在怪誰

凍卵+1不便宜就是了

你如果生了萬一剛好升遷不順，未來都會怪小孩或是把大量壓力寄託在小孩身上，什麼媽媽為了你吧啦吧啦，也不是好事最好的作法就是找代孕，妳繼續拼事業、又能有小孩

先凍卵

在台灣根本沒差好嗎.我們公司有兩個協理都是女生也都有小孩，還是爬到協理

其實跟離職差不多 前陣子才把自己從構想的規劃某產品的詳細規格給出去後來換位思考 產品什麼時候都能做但是女生的生育年齡很嚴苛 也不是想生就生我才要30歲但實際懷孕後還是勸朋友能早生就早點生有想要生小孩的女性勢必得在職涯跟家庭之間做決定就看個人選擇了

早點生，等到其他同齡女生在顧小孩，你就有空拼事業了

這種事結婚前就應該討論好，現在他想生你不想生是要怎麼辦。育嬰空白期履歷要怎麼寫?就寫育嬰不行嗎?有公司會刁這種事情嗎?

如果不願意生 早點跟老公說 如果無法接受早點離婚比較好

離婚

懂你，事業對女生來說除非有什麼不可取代的能力或公務員不然30歲算式最後衝刺機會35歲後要是前面沒拿到競爭力機會真的會少蠻多的，總之要選一個甘願的免得以後過的不好會怨小孩

這種事情沒共識也可以結婚，QQ

我覺得你應該跟老公說明你的顧慮看他能提出什麼計劃解決，如果無解加上你又沒犧牲職涯的覺悟那就先不要

錢不夠不要生不要把自己陷入困難模式

職涯會中斷的 幾乎都是女生 會猶豫很正常 但這些都是生小孩甚至就婚前就會考慮的事情

割掉他蛋蛋 小孩那麼討厭到底為什麼台男一堆想生的

反正你收入沒有老公高 且很多也想自己顧孩子不放心保姆就很自然請育嬰假了所以要找到懂得珍惜太太這些付出 不把家庭勞務視視為理所當然就很重要了

有想要生的話還是早點生好，高齡產婦從懷孕開始就會擔心寶寶狀況，即使有凍卵，也沒體力帶小孩。很難不影響職涯，除非妳像我同事生完小孩就放婆家當假日媽媽，或是另一個同事是老公請育嬰假。不過魚與熊掌不可兼得，就看你們夫妻怎麼取捨。

我有個朋友也是老婆不願生，後來就離婚另取生小孩了，如果確定不生就早點講清楚，沒有小孩的離婚跟分手差不多，就多簽個離婚協議書而已，如果要生勢必會為了小孩犧牲很多，職涯規劃跟進修規劃都會有很大犧牲，不愛小孩的人會非常痛苦。其實你可以跟老公約時間一起去醫院看那些剛出生的孩子，非家屬都能看，如果對新生命有好的感受的話應該能生，如果感覺厭惡的話…就跟老公談談要離婚還是不生。

你跟他都處於事業上升期 沒有誰為誰犧牲的吧 你們都可以育嬰假 也可以他當主力你當後援？

生育年齡不是假的，太晚生會沒體力帶小孩。除非你們夫妻經濟無虞想請幾個幫手都沒問題，不然如果有想生還是早點生比較好。

事業拼上去又更難生小孩了

現實面是，要就是後援，沒有就是拿錢請後援。你們家的收入要多個3-4萬/月分攤孩子，送托保母還有打掃人… 想拼工作都是用錢衡量，沒錢就是困境

代孕可以考慮

我自己是做好生完小孩至少5年不會去考內升職的心理準備，因為現在的工作臨時有事要請假代理人都很cover，比較不用擔心太多。

生孩子最大的成本就是時間，全力投入工作和孩子只能二選一

請全天保姆，不要請育嬰假，月子做完就去上班

妳結婚前就要想好會有這種事發生了！

離婚讓你老公去跟別的女人生啊

等到老母雞生不出雞蛋時,妳也悔不當初欲哭無淚了

這時候先不要生小孩，疫情期間變化大，兩年後再考慮，跟老公討論生完小孩後誰來照顧，我同事在懷孕時原本是婆婆要顧小孩，但婆婆找到工作後，變成同事離職自己在家照顧

不要耽誤男方了好嗎

耽誤男方無誤,老公值得找更年輕的老婆生小孩追求幸福

這種婚前就要討論好的 要拚事業真的不適合結婚大概只有公教或前幾大幸福企業可以稍微撐一下31歲工作資歷還不長 懷孕生產完通常職場就沒妳的位置了身邊一堆頂大研所 留歐美歸國女生結婚生產完後都沒有機會

生小孩除非有強大後援，不然一定要犧牲，不想影響就不要生。但如果想生我覺得早點也好，你現在懷了生其實小孩5歲妳37也不算真衝不了事業。

再回職場 不然為什麼這麼多母嬰部落客難道賣尿布輔食這麼賺?直播帶貨也沒有薪資保底和勞健保耶

雖然說35歲以後生會很痛苦，但現在妳就不想生阿，生了還是會很痛苦啊，如果小孩不是在期待下被生出來，也很可憐，既然現在不想生，就去凍卵。很多人說有想生就趕快生，但重點是你現在想不想生，現在想跟未來想是不一樣的，不排斥以後人工，真的不要硬生

先問彼此願意為了生這個孩子 在生活品質、職業規劃、家務

代孕一胎要花台幣兩三百萬 以原po夫妻經濟實力 根本不能成為選項

家用上能犧牲到什麼程度吧! 還有若有個意外得有人全職顧娃 有人願意退下來帶嗎?沒的話 家裡有長輩親友能當後援?

除了想不想生 經濟能不能負擔 生活品質會有巨變 這些都要好好思考

身邊剛好有把孩子當掛件的父母 平時都說工作忙丟給長輩有聚會才把孩子抓來抱抱親親 也有只出一張嘴的爸爸 講的好聽 但實際育兒參與的很少 連洗個奶瓶都不甘不願 也有生完後才知道其實自己沒想像中的愛小孩 又因為懷孕生子在升遷上是被主管放棄的那一個 搞得自己很崩潰 多冷靜思考也要好好跟配偶溝通 甚至周圍有朋友夫妻已生完小孩的 可以

叫原PO去凍卵沒有意義，真正適合凍卵的人只有一種那就是正值事業巔峰的女強人，只有這種人適合凍卵而其它情況 都是花一筆錢 為自己找個心安的藉口而已事實就是這麼殘酷，不過願意面對事實的女人也不多就是惹.

多問問他們的作息與開銷 回來再好好評估吧

別了吧，對誰都沒好處

代孕凍卵都是屁話無誤,平凡窮女拿女藝人來自慰而已

結婚了，31歲趕快生吧，事業什麼就很難說了。

工作可以另找，人生就是取捨的過程，事業不會是妳人生的全部，小孩也不會是妳人生的負擔

學妹24就生 小孩現在都國中了 再晚生更辛苦

YA

不要業配這種沒用的講座

滿34生小孩，要做的檢查非常多，而且累還瘦不回來，要生就趁早

如果你本身很有價值 生小孩不會影響妳的升遷 反之如果你本身對公司可有可無 生小孩後很容易被取代沒錯

折衷一下，先把這個新產品接到穩定程度，再生？

業到笑 還什麼無意識

遇過很多強者生完小孩回來工作，繼續高升，會因為生小孩就被取代就是單純你太弱

老公也沒要帶小孩啊 還耽誤男方哩沒錢沒後援 沒人要帶 = 不用亂生 =害人 LOL

凍卵也只是讓卵品質維持年輕不是為了延後好嗎，等40生病孩有比較好嗎？

不生小孩也不會怎樣 科技業蠻多夫妻就DINK不然就小孩丟鄉下長輩帶 然後夫妻當假日父母而且這年頭34以後才生的人很多 多做羊穿羊晶而已，有錢才有資源養小孩。小孩很燒錢的

看你覺得錢重要還是小孩重要我是覺得 要給我一千萬換一個小孩我是不願意啦

小孩開銷養到大到能獨立養活自己不只一千萬吧…

對我來說 小孩是寶貝 錢只是養小孩的工具有個投資作家艾蜜莉算過 正常養500萬 省著養200萬 要富養當然就沒上限

以後就不是想生就生的出來

我家小孩4歲。對我來說確實會犧牲職涯，而且我不願意跟以前沒有小孩的時候一樣，每天留下來或者額外花更多精力在工作上。現在追求家庭，生活充滿幸福感與被需要感。這種事情很難別人幫你決定，別人的經驗也不見得適合你，就算勉強自己也可能會變成不一樣的結果

31還不算高齡 其實以現在的科技 再拼個五年工作也可以

領養不會？腦袋好用，麻煩用一下

先凍卵 或是確保有後援/有經濟能力送托嬰再生

聽起來沒錢硬要亂生=.=甚麼家庭幸福感 人家又不想被魯蛇生出來 lol

小孩之後誰照顧 你沒工作丈夫願意給你多少錢?之後托嬰送保母怎麼負擔~小孩生病誰請假?早上以後誰接送小孩去保母家?

所以你不生小孩又不當兵,義務責任感在哪?

不生就不要延誤男生的青春啊+1

等45再生 ya

你想要顧事業就不要生了，我認識老了後悔生不出來的一大堆，老話一句，關我屁事x d d

有人追求生活 追求職涯 追求家庭 總之一句 不要後悔就好

不想生不要結，女強人跟男人在一起幹嘛

男生不用懷孕，當然都說想生啊，又不是他生XDD事實上男生跟女生帶孩子的方式不可能一樣，要有心理準備帶孩子的時候很多事情爸爸是無能為力的

先做凍卵或冷凍胚胎 等以後有空有經濟能力時再懷孕

叫男方請育嬰假？一個生一個養，公平

叫人亂生有要負責養??? 不出錢不養還耽誤青春 lol