作者:
anshley (想念卻不想見的人)
2022-12-23 13:52:49說真的與其擔心這個還不如強化自己的能力
讓公司需要你
我公司部門的協理級高層長官就是女的
而且擁有博士學位
她還不是照樣很早就結婚也生了兩個小孩
不覺得她的生涯有碰到啥難處
當然你要在大公司才不會常常因人設事
連請個生理假都被刁難的那種私人小企業
是要期待什麼職涯發展
作者: VoV (VoV) 2022-12-23 14:11:00
一堆結婚生子的女主管,能力差的小資女在牽拖生育影響升遷啦
作者:
sareed (心酸的浪漫)
2022-12-23 14:18:00強的人到哪裡都是強 男女皆然
作者: purplesheep (哞) 2022-12-23 14:27:00
一起來講幹話啊～台灣平均薪資6萬2不是不景氣，是你不爭氣
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2022-12-23 14:49:00人家只是來YA配，不用這麼認真
作者: Gray0930 (灰) 2022-12-23 17:17:00
你的意思是沒本事的小資女活該因為生育影響職涯發展？如果臺灣資方就是對婦女生育不友善，選擇放棄這個選項也在情理之中？把自己講的那麼厲害，又有幾%的男生能職涯中斷2年還能不被影響的？我問過身邊年薪百萬的工程師，他們都自己也沒把握好嗎
作者:
schwul (schwul)
2022-12-23 17:59:00我也覺得文筆像葉配
作者:
linyap (miche)
2022-12-23 18:00:00你不覺得不代表人家沒有難處 你看到她順遂只是她克服了
作者:
atapu (阿他噗)
2022-12-23 18:53:00「你必須要很努力，才能看起來不費力。」
作者: hotaka (離...) 2022-12-24 05:46:00
別說中斷2年啦，之前他板有老婆抱怨老公請陪產假但在病房都在工作，就好幾個男的講得好像請5天陪產假就會丟工作似的XDD