[討論] 十年薪水沒漲的人,都不用反省自己?

作者: hugh509 ((0_ 0))   2022-12-27 00:29:41
當然標題可能誇了點,不可能有人薪水完全沒漲
我的意思是只有小漲幾百根沒漲一樣的人
這種人很不可思議對吧?
到底什麼工作可以如此?
取代性高?門檻低?工作輕鬆?產值低?
同個領域十年的資歷,至少好歹值每個月多兩萬吧
如果不行,該反省的是自己
為什麼會讓自己走到今天這地步
作者: coffee112 (咖啡奶茶)   2022-12-27 00:31:00
希望政黨論壇之後 不會再看到爵卿們換腦袋跑出來
作者: flower42 (肥宅小花)   2022-12-27 00:31:00
看來是住海邊的鄉民呢
作者: FlynnZhang (●—●)   2022-12-27 00:32:00
是的 正在反省中
作者: marsonele (marsonele)   2022-12-27 00:34:00
服務業要怎麼漲?不出來創業 薪水就那死樣子啊
作者: Kouson (煙燻最um最合豆腐)   2022-12-27 00:34:00
你像那種想省錢讓自己買跑車 但不願為員工調薪 又故意找毛病數落員工不是 要員工回去照鏡子反省自己而不該要求調薪
作者: August2006 (加油!!)   2022-12-27 00:52:00
尼是塔綠班還是人生太過順遂
作者: zeus7668 (HighKing)   2022-12-27 00:52:00
有人會在樓上那種公司會待十年嗎XD
作者: hahacar (認清)   2022-12-27 00:53:00
你叫沒漲還倒退的人怎麼辦
作者: fbixx500 (噗嗤)   2022-12-27 00:57:00
你是沒出社會吧 一堆工作30年也不會漲
作者: twmarstw7758 (白愁)   2022-12-27 00:58:00
老闆不發薪水怪人民
作者: August2006 (加油!!)   2022-12-27 01:02:00
慣老闆一堆社畜薪水怎會漲
作者: restinpeace (二郎)   2022-12-27 01:07:00
有反省啊,我就不該出生
作者: IrvineVC (聽風)   2022-12-27 01:28:00
應該是說10年不漲,還能忍的人真的不多了
作者: king123 (神秘人)   2022-12-27 01:49:00
作免洗工作 保全.行政助理.手搖飲的人這十年從18k漲到26k做非免洗工作的人每年考績不好 一年也至少調3%確實很難找到真的10年不漲的人吧甚至是說 該好好反省自己的那群人 至少也都漲了30%吧
作者: CloudVII (克勞德)   2022-12-27 02:31:00
該反省了 反省經濟最好的一年 薪水還是跟...一樣 感謝綠能 感謝EE園區可惜沒體驗過以前經濟最好的那些年 錢淹腳目 現在被垃圾內耗到一直倒退嚕 要不要把選舉的錢拿來讓人民過好日子 但不太可能啦
作者: king123 (神秘人)   2022-12-27 02:36:00
這三年才是真正經濟好 以前只是泡沫假象90年代股市上萬 隔年跌回兩千一堆人跳樓 虛假的泡沫現在是扎扎實實的穩定破萬四明年確實要開始差了 但2020~2022真的是真台灣經濟奇蹟
作者: Abbott821105 (Abbott)   2022-12-27 02:41:00
說真的換工作才是提升薪資的方法,我換了一份工作薪資直接突破33k
作者: yukiinsummer (夏季雪痕)   2022-12-27 02:41:00
呵呵
作者: WiserWilly (打你屁鼓手)   2022-12-27 03:01:00
博客來的打掃阿姨
作者: songzhen ((#゚Д゚))   2022-12-27 03:13:00
已開發經濟體的後50%本來就沒什麼生產力阿 幹的是小學畢業都能做的工作 然後一直嫌薪水太低 不然為啥新進經濟體都要引進外勞 就是為了淘汰沒生產力的阿所以新進經濟體的年輕人失業率都比較高台灣為了那群人一直調漲基本工資 倒楣的就是有生產力的那群要承受通膨
作者: koae50 (GAP)   2022-12-27 03:21:00
嗚......
作者: purin88 (原來我是憤怒的鄉民)   2022-12-27 05:11:00
這就要問老闆啦,怎麼會是小小員工自己反省
作者: liu1981sssss (wei)   2022-12-27 05:50:00
老闆不漲薪還能一直待,又不是奴這樣還不跑
作者: aero0413 (想要的太多需要的不多)   2022-12-27 05:51:00
所以努力就能加薪?你覺得年輕人領25k是因為他們不努力?同樣跑外送好了在國外的薪水福利比台灣多多少?明明就是老闆政府不重視勞工普遍壓搾不要在哪裡扭曲事實
作者: xxx60133 (這下糗了)   2022-12-27 05:57:00
站在資方制高點批評很會社會是有無數的基層組成不是由金字塔高層組成
作者: aero0413 (想要的太多需要的不多)   2022-12-27 05:58:00
台灣除了6都以外的鄉下都市發展根本笑死30年不變
作者: xxx60133 (這下糗了)   2022-12-27 05:59:00
台灣就業環境除了 科技業 哪來這麼多高薪沒有這麼多老闆沒有這麼多高階主管普通行業加三千就該偷笑了 還2萬。出米不知道米價你這言論跟馬英九。一個便當吃不飽不會吃兩個嗎我認識一個女總統也說 謙卑 台灣不缺電還有照你這思考邏輯 現在萬物齊漲在叫什麼 沒有不景氣只有不爭氣
作者: hugh509 ((0_ 0))   2022-12-27 06:50:00
一份工作三年薪水沒調,"你""自己"就該思考前景和前途傻傻坐以待斃,整天等著人給你加薪水?努力?多的是上班滑手機,下班只追劇不進修充實的人產值沒變,要老闆怎麼加薪?我講白了啦,如果你不好取代、產值又高,誰不幫你加薪?連進台積電當作業員都有人嫌加班累,也不看看自己啥本事台灣職業算是很多元寬容的社會,擺攤賣點東西都能發財但是多數年輕人,好逸惡勞、愛面子、不肯花時間經營自己那種國中畢業訓練三四個月就能上手的工作,好意思加薪?
作者: LHZS (stanly)   2022-12-27 07:08:00
哀,每年底薪才加3千而已,真少。
作者: lokuyan (哭阿)   2022-12-27 07:15:00
作者: twn65w65 (喵喵羊)   2022-12-27 07:41:00
科科,奇葩文章
作者: Rosmarin (不知道)   2022-12-27 08:10:00
臺灣是公認的慣老闆天堂唉,沒加薪居然是檢討社畜?
作者: AsllaPiscu (阿斯拉)   2022-12-27 08:10:00
誇了點是在誇啥?好好說話很難?
作者: oopsskimo (...)   2022-12-27 08:12:00
藥師好像也固定薪資
作者: AsllaPiscu (阿斯拉)   2022-12-27 08:12:00
每個月多兩萬都不用看起跑點?兩萬+兩萬跟二十萬+兩萬的難度會一樣?原Po 你自己做什麼工作、這幾年薪水加了多少要不要先秀一下證明給大家當榜樣來聞香一下
作者: katanakiller (管他去死)   2022-12-27 08:42:00
好了啦 都自己不努力
作者: MiLUu (負面LU)   2022-12-27 08:46:00
工作還沒10年
作者: wiork (我在工作~)   2022-12-27 08:46:00
所以反省完了,那可以怪外部環境了嗎
作者: lluunnaa (冷血動物)   2022-12-27 08:50:00
id正確
作者: kimura0701 (花壇金城武)   2022-12-27 08:52:00
確實 為什麼不努力一點
作者: PPSEED (號角)   2022-12-27 08:52:00
看你的老闆自律程度,現在看起來台灣老闆都超自綠的
作者: Juniorlin02 (虛擬)   2022-12-27 08:56:00
奇葩
作者: wed3qla (阿川)   2022-12-27 09:10:00
真慣
作者: Like5566Like (㊣ 永遠的5566 ㊣)   2022-12-27 09:17:00
好啦 沒我這種低端哪能稱托你們的高大上
作者: sorrybird (bb)   2022-12-27 09:17:00
嗆夠了沒 你薪水是多高 你很厲害喔
作者: abcrr123 (趙雲)   2022-12-27 09:17:00
嗯嗯,所以你漲了多少,怎不提出來討論一下
作者: will331 (will)   2022-12-27 09:22:00
賣小吃年薪三百十年沒漲你敢嘴?
作者: caramelputin (bobo)   2022-12-27 10:00:00
產業真的太差,就考公職吧
作者: cc281399 (小B)   2022-12-27 10:18:00
現在年輕人早就不是25K了吧https://www.518.com.tw/job-ywKke4.html飲料店都開180-250在徵才了不是嗎?https://www.104.com.tw/job/7gt9a?jobsource=m104_original
作者: Woohee (GFriend's Buddy)   2022-12-27 10:26:00
真是可悲的說法,台灣最強就工業,大公司技術員會一個月給五六萬底薪嗎? 你說自己不上進要做技術員,啊所有人都上進往上爬你上面是有幾百個位置給他們爽嗎?
作者: cc281399 (小B)   2022-12-27 10:28:00
作者: zebra79979 (說好的分紅呢)   2022-12-27 10:39:00
你聽過選擇大於努力嗎?還有基本薪資是要照顧弱勢的人,而不是你自己好就好,不用管社會責任好嗎
作者: tinybunny (潛水艇)   2022-12-27 11:14:00
該反省的是慣老闆 這10年來經濟向上,遇到點風爆就經營不下去,無法跟上景氣給予員工更好的薪水
作者: Solzeta (Sol)   2022-12-27 11:55:00
確實是,但弱勢不就是這樣,只能等政府幫助
作者: adolph666 (GGOne)   2022-12-27 11:58:00
我看過大公司 設計部門效率好到把案子做完 業務沒接到新案子 結果公司覺得設計很閒 把設計部門扣薪 裁員的
作者: natukage (夏影)   2022-12-27 12:00:00
好好笑 漲個幾%就滿足了喔
作者: adolph666 (GGOne)   2022-12-27 12:00:00
結果其他公司把那些設計部門挖走 笑死但是有些剩幾年就退休的 只能忍受公司扣薪 撐到退休 慘
作者: Powsner (等不到你)   2022-12-27 12:05:00
有漲啊 但物價房價漲更多
作者: sirloin (Sir. Loin)   2022-12-27 12:17:00
中南部常見,難不成要全家都北漂?
作者: after1 (aaaaaaaaaaaa)   2022-12-27 13:55:00
類比錯誤
作者: mapxu664 (井底之哞)   2022-12-27 15:07:00
這個說法合理,但也很多是同公司同職位起薪沒在調整的
作者: cindywu50 (cindy)   2022-12-27 17:30:00
每年漲三百,十年才漲三千算嗎?
作者: qwejoezxc33   2022-12-27 21:47:00
10年 年收50萬美金還沒漲 我先自我反省
作者: cc281399 (小B)   2022-12-27 22:55:00
義務役二兵不是都宣布26.5K了,怎會還有25K的薪水呀?
作者: Mood10207 (夏啦啦啦啦)   2022-12-28 00:48:00
對不起,正在反省中
作者: jojochen (人言而無信就是兆玄)   2022-12-28 03:47:00
你沒待過夕陽產業
作者: charmshy186 (今晚打星星)   2022-12-28 09:39:00
想嘴計程車司機?想被撞?

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