※ 引述《autokey (該起床啦)》之銘言：
: 年終9.5個月~
: 下午跟我朋友吃飯時
: 我朋友跟我說的......
: 雖然我再三婉拒
: 但這餐還是他請客
: 當然我也為我朋友開心
: 畢竟這也是一種朋友分享喜悅的心情
: 大家今年年終可以領多少呢?
我倒是比較想知道，年終幾個月，是不是只有台灣在講。
我看講日本、美國或其他歐州國家，都直接講年薪。
年終如果是寫在雇用合約，有保障的，就直接加在年薪裡說，較省事。
如果是不保證會給的，為什麼不乖乖講個數字就好?
還是這若干月，就直接用法定最低薪資計算即可，反正一堆老闆都用這招逃漏稅

光聽月份的確沒有辦法量化總額，但講月份數的好處是可以相對比較出公司營運狀況，即使不知道實際薪資。去年三個月今年十個月同一間公司的話就表示今年表現遠優於去年

給多少就扣多少稅吧？

每個人月薪不一樣，沒辦法給個數字

就風土民情

先了解每個月是多少…有人底薪很低靠獎金撐的，年終月數多但是總額跟人家兩三個月差不多…

年終就過年前獎金比較有感這樣，日本也是有領獎金，夏季獎金跟冬季獎金，你不要用日本IP講日本沒獎金通常獎金都是用全薪計算，包含日本也是日本的年薪是包含獎金在內

其實外商也是會有額外的bonus 不在合約裡，還有很多優異人士才領得到的股票…

外商只有老外能領全球bonus

國情不同啊，新加坡也是領年終，這種廢文真的不需要特別問吧你如果要算這種東西，大小公司就差很多了https://i.imgur.com/J0uXz7k.jpghttps://i.imgur.com/mJ4lMCf.jpg像這種新聞都有報，你也不用秀優越感吧

外商年終寫在合約裡會寫比如一年拿13或者14個月，那1-2個月會在12月薪水發放，獎金另發，是兩件事情

外商有RSU阿...bonus是年薪的x%總字輩是啥外商? 台灣科技業外商就那幾家

外商講年薪+1