曹操講過一個故事:
他家有一個歌姬因為有不可取代性，所以很跩，
於是曹操就訓練了一百個人，從裡面挑出一個可取代的，
然後把原來那個"不可取代的"給殺掉了...
我覺得不可取代性是讓員工自己感到緊張的，
因為誰都怕像曹操家的歌姬那樣，被老闆砍腦袋。
(不管跩不跩啦)
即使是我現在作自由業，還是很擔心"會不會被取代掉"的問題，
所以每天都不斷充實自己。
但是話說回來，"不可取代性"有沒有用處呢?
我的答案是，如果評價夠好，那就有用。
比方說我個人交稿快、錯誤少、比其他譯者擅長解決困難的問題，
這就是"不可取代性"；
這種不可取代性打出名聲之後，老闆以外的人也都會找上門來，
生意也源源而來，變成不光是把雞蛋放在一個籃子裡，效果就有了。
所以結論，不可取代性反而是讓自己狡兔三窟的好辦法，
不會像老曹家那個一樣被砍掉，至少還可以投靠劉備一下...:)