以前待過的公司
老闆為了符合組織架構
多請一個人來當總務
結果原來的總務好像很不爽有人來跟他分工作
然後新來的總務，沒多久就離開了
只能說有時候，在那個職位的人
想要自己一個人好好幹就好，而且還可以幹得很好，
當然不希望多一個人來搞東搞西
他有自己的手法，可以全包，又能抗責任
也不能說他不對。
然後老闆就沒有再補新人了

新人分工作(X)新人來爭寵(O)沒人不喜歡工作減少啦

多一個人工作會減少？你一定沒遇過拖油瓶做得爛又全都錯