男性主管
女性多的話也是要比賽
最後獲勝者是美女 跟聲音嗲的獲勝
但是如果還有會露的跟撒嬌的
這一關是志玲姐姐型獲勝
女性主管就是高白帥獲勝
智堅是個好例子
可惜金城武不從政
不管怎樣這些軟實力都還是藝人方式呈現最好表達
我是覺得這個東西都很暗黑
雖然是一種能力但是對於進步事實上沒什麼用
大概是幾千年就流傳下來的人性能力
說真的沒有進步
難怪現在文組越來越弱
連編劇都編不贏韓劇
※ 引述《coolcool (過段時間)》之銘言：
: 這就是綠茶婊阿
: 即使對方已經有女友了 也還這樣幹
: 當然被對方女友發現 也就難看了
: 確實環境都是男生很管用拉 好像男生不一定分得出來綠茶婊
: 長的正不用搞這些手段了 男生自動去幫忙弄好了
: 通常只是普通 才需要想辦法搞手段 展現自己多有魅力
: 但環境女生很多就吃鱉了
: ※ 引述《oldmangoes (喝一杯憂鬱的咖啡)》之銘言：
: : 如題啦！
: : 職場上 多數都是男性主管
: : 然後常常聽聞女同事跟男主管抱怨業務分配不均什麼的
: : 結果原本屬於她的工作就落到別人頭上
: : 大家也會覺得女生會撒嬌 會ㄋㄞ的
: : 是不是在職場上 就能無往不利？