同事提離職時在上班時間，督導馬上打電話給他，他很大方的讓所有在場的人知道他要提離職，原因是他個人適應問題。
在提離職前，他在到處大吼大叫大鬧說自己看什麼都不爽，剛好有牽扯到我的工作，我就跟他解釋，但他就是不爽聽。
很難將我和他的不愉快及離職兩件事不聯想在一起……
我自然很不開心，哭了一整晚發洩情緒，後來我也跟督導提我想離職的想法。我抗壓真的待加強。
隔天下午督導就說那同事離職書簽好了，找到人他就走人。也不知道是真是假。
後來那同事就針對我，把我拉到廁所裡大吼，他叫我注意我對他的態度（倚老賣老）。而我只是想要解釋我工作領域的事，她也不曾和我溝通過，極度不尊重我。
本來覺得他是個有能力的人，但後來發現他品性和情緒管理很糟糕，到處與人結怨。看來我也需要磨練自己看人的能力。