現在跑外送也比之前不好做了
然後看你自己 有時候工作是看你自己有多少產值
工作是累積的 高薪工作除了你的選擇外 也需要累積
外送要累積什麼？以後當UBEREATS的老闆嗎？
工作又不是只看現在 你現在四萬 一輩子都四萬嗎？
可以升遷也可以跳槽 UBEREATS?你要跳熊貓嗎？
※ 引述《golover ()》之銘言：
: 年輕人「起薪沒5萬寧送UberEats」　女主播反問：正常嗎？
: https://www.ettoday.net/news/20230919/2585885.htm
: 記者鄒鎮宇／綜合報導
: 社會新鮮人的薪資該多少？主播劉涵竹表示，她近日跟一名傳產老闆聊天，對方坦言若起
: 薪沒給到5萬元，新鮮人都不想來上班，甚至寧願去跑UberEats，讓她非常驚訝，反問網
: 友這樣的觀念正常嗎？據了解，目前劉涵竹已將該文刪除或隱藏。
: 劉涵竹18日在臉書發文指出，該傳產老闆表示，社會新鮮人直接跟人力資源部門的人說「
: 沒有5萬我不想上班，我寧可去送UberEats」，因為年輕人不知道自己會不會撐到年終，
: 也沒想到勞健保等問題。
: 劉涵竹表示，透過朋友的經驗，她想到超商的大夜班也缺人，有些店面甚至改成凌晨就打
: 烊，直到清晨6點才開始營業，種種跡象讓她意識到「社會變了」，「不是只有工地缺工
: ，在辦公室羧冷氣的白領也缺很大。
: 劉涵竹認為，可以理解新鮮人、年輕人嚮往自由的生活，不想去公司當社畜，但不該短視
: 近利，只看薪水的高低去做事；她說，若沒在年輕時下定決心吃苦、培養能力及累積人脈
: 等，中年時遇到危機就會猝不及防。
: 心得：
: 現在年輕人態度真的不行，一年換365個老闆，沒一份可以好好做長久的工作。房子不買
: ，車子不買，小孩也不生，真替台灣未來擔憂啊～