看到新聞說日本政府在推"活到老做到老"的政策
鼓勵民眾退休後，再回到社會就業
一來是受高齡化與少子化衝擊，全球皆面臨缺工，日本尤其嚴重。
2022年4成的日本企業已開始僱用70歲以上長者，在10年間成長2倍。
另外，日本厚生勞動省調查中高齡員工繼續工作的原因，近8成是為了維持生計
平均壽命的延長讓更多人擔心「未富先老」。
不過日本推高齡就業也不是沒問題，就算是先進的日本
現在即使中高齡勞參率提高，從薪資差異與工作內容可看出高齡歧視仍存在
關於活到老、做到老的現象，日本有80歲星巴克最老服務生，93歲麥當勞最老夜班店員
2020年有創下金氏世界紀錄的92歲「全世界最高齡辦公室主管」。
不知道大家怎麼看這項政策呢???
以前是活到老，學到老，老人們在年紀大的時候不用為生計煩心
可以開始放輕鬆享受人生，
可是現在卻是連政府都在推老人就業，不過我想或許現在的環境，即使政府不推
現在很多人經濟不好，老了大概也得要想辦法出來做事吧
其實從某個角度來看，老了還能出來工作，其實應該表示老人身體狀況應該還不錯
不然應該沒有辦法出來賺錢吧
可是我又在想，可是如果萬一經濟真的很糟糕的話，那就算老人的身體不好
為了那三餐，大概也得被迫出來做事吧.......
不知道這種現象，在其他國家有解嗎???