之前轉換跑道，選了一個以前沒有做過但是很喜歡的產業。
工作環境由於都是男生，所以跟當兵有點像，老闆（總司令）在總公司，基本上我們不太會
碰到他，而這裡分公司最大的就是小老闆，也就是未來的接班人，依序有業務單位、倉管以
及外勤等。我以前做過其他產業的業務，因此應徵的職位是業務，但是一開始什麼都不懂，
於是從最基層的外勤、倉管開始歷練。
一開始入職一定是最菜的，什麼都要做，很多不懂的就要問，當然前輩們在忙的時候偶爾口
氣不好，這我也都接受。
幾個月下來，不管是做事的積極度、與同事相處都非常上手，前輩長官們從一開始不信任我
能把事情完成，到不用交代我事情，我也就能在他們想到之前把事情完成。
兩個月前來了幾個新人，教育新人的工作自然落在我的身上，當然其他前輩們也會一起輔導
；看著他們的青澀，就好像看到幾個月前的我。有了新人的加入，漸漸地很多事情我不用再
親力親為了，昨天另一個主管跟我說：你現在的職責不再是滿場飛奔，而是把上面交代下來
的工作分配下去並且監督他們有沒有做好。
意思是，我升級了嗎？
有趣的是，站的位置不同，視野就有點不一樣，一樣是新人，哪些人偷懶哪些人勤勞，真的
一看就知道；哪些人白目不長眼、有沒有救、可不可以教也是一目了然。
原本以為我至少會菜半年，想不到短短幾個月可以越來越上手，進階為出一張嘴的人（？）
，其實心裡真的蠻開心的。