新聞標題：德安航空女機師莫名遭開除！法院判復職 報到第一天竟被記兩大過
新聞內容：
（記者王吟芳／高雄報導）德安航空林姓女機師3年多前在公司研討會發言10分鐘，反映
公司飛安疑慮及性別歧視問題，但被公司以挑戰指揮系統、攻訐同仁等理由片面解僱，林
女歷經3年訴訟打贏官司，卻在返回德安報到復職當天，被記兩大過兩小過且拔掉機師職
務，降調到高雄小港機場擔任助理簽派員，報復性調職意味濃厚。
這名林姓女機師是在2018年3月考進德安航空，擔任DHC6儲備副駕駛，不久取得機隊副駕
駛資格，負責德安航空高雄、台東往來離島航線。
2020年9月11日，德安航空召開「機隊技術研討會議」，林女在會議快結束前的臨時動議
中發言，她指出公司內部存在性別歧視及飛安問題，包括她被蔣姓總機師指派擔任訓練助
理，卻由其他人支領訓練助理的加給；蔣姓總機師認為女性不適任機師職務，且蔣姓總機
師未加查證就兩度對外誣指她亂搞男女關係，讓她與被指名的男同事名譽嚴重受損；去年
總機師右手受傷卻仍執飛，所有副駕駛膽戰心驚卻無人敢反映，嚴重影響飛安等，講完她
還向總理致歉及致謝。
林姓全部陳述時間僅約10分鐘，但會議結束後第5天德安航空就公告將林女停飛，1個月後
直接將她免職。林女不服遭違法解僱，提起確認僱傭關係存在訴訟，指控德安航空違反《
勞基法》，要求法院確認雙方僱傭關係仍存在。
高雄地院開庭時公司反駁指出，林女在會中發表與技術研討主題無關的言論，批評公司、
主管領導方向、指責主管職場性別歧視、未經證實臆測公司飛安問題等，違反公司管理及
申訴制度，造成員工間工作士氣低落，已嚴重違反工作規則，公司解僱她完全是依循《勞
基法》規定。
但法官傳喚德安航空王姓前總機師、李姓前航務處長及張姓前航務處行政專員等證人，都
證稱林女發言屬實。法官認為，林姓女機師任職以來，確實遭受總機師及其他同仁流言蜚
語、刁難及職場性別歧視，且林女在會議中提出的問題，公司內部早有耳語流傳，她的發
言內容未構成《勞基法》中公司可片面解僱的標準，德安航空未先施以較輕的懲戒措施就
直接解僱，已違反「解僱最後手段性原則」，屬違法解僱，判德安航空敗訴。
德安航空上訴後，高雄高分院二審於今年2月底審結，仍判林女勝訴，雙方僱傭關係仍存
在，事後德安航空未再上訴，全案確定。
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心得：
這航空公司超扯的...不過贏回薪水以後其實也很難待吧,待了被惡搞幾乎是必然的
機師不愁找不到工作啊,又是何苦