我研究一個案例，
博士班休學後，
說要轉換跑道去當精算師，
還煞有其事的提出很多分析，
要怎麼規劃自己的未來。
一直到今年為止，
他應該待業滿10年了，
快40歲還沒有任何正職經驗。
從個案積極求職的時間來看，
大概是2年左右，
2年後感覺就心如止水，
不太討論找工作的事情了。
所以真要不工作的話，
最多應該就是2年為一個期限，
寧願先找個工作，先求有再求好，
否則一旦待業超過2年，
心態起了變化，
後面要再求職就比較辛苦了。
※ 引述《minwoo22000 (shi)》之銘言
: 親戚的小孩最近畢業了
: 要準備投入社會這個染缸
: 但在投入的時間點上跟家人起了分歧
: 小朋友是想先跟朋友去旅遊一個月左右
: 為此也打工存了一筆錢
: 但他家人是比較希望他可以馬上開始找工作
: 甚至很雞婆地拖著他去面試
: 先不說家長帶著小孩去面試這點有多糟
: （基本上沒有人會想錄取吧？）
: 就只是晚兩三個月開始找工作是會很糟嗎
: 換個方面想，不也剛好避開了畢業求職潮？
: 好奇現在正在當社畜的版友或是曾經是社畜的版友
: 還記得自己當初投入職場的時間點是什麼時候嗎？
: 感覺早點開始找工作和晚點找工作有差很多嗎？