我是待在類公家單位低薪員工（33K)，由於單位沒有編加班費的預算，所以加班只能換補
休；沒請完特休就當你自願放棄（對，違反勞基法，但完全沒人在意，單位沒在怕的）
請假前後，幾乎都是滿桌的公文，一定要加班做才做得完！但這種情形申請加班，主管又
會不爽，覺得你是請假才會做不完，不應申請加班
請加班時被一直洗臉，心情真的很差，之後應該也不會請了，不想再被洗臉了
大家會怎麼選擇呢？
1. 特休照請，事情回來能做多少就做多少
2. 真的有空再請特休，沒休完就算了，當作做義工
唉…如果薪水高一些也就算了….