在許多人創業初期的時候，會開始請一些人幫自己辦事。
通常在這個階段，一個人會面對到兩個面向。
一個面向是自己的生活。許多生活上的小事，會分散事業上需要做的決策。
所以比較好的方式是有人可以代替自己做生活上的決策，
例如今天該吃什麼？自己住的地方房租水電繳了沒......等。
甚至在一開始資金並不充裕的情況下，這個幫助自己生活的人還可能會兼打掃。
另一個面向：是創業初期，許多制度制定時的討論修正，
或是某一些他人比老闆出面才更有利的景況。
並且相信很多人知道的：
對一個公司來說，最大的那個人最好是扮白臉。
因為讓第二大的人扮黑臉，這樣如果扮黑臉的有時候太過激進，
白臉才有額外的餘地和空間，可以把有點糟糕的情況救回來。
那麼就會需要一個可以執行以上這些的人。
以上短短的這兩個面向，其實包含了三種人，也就是三種道：
管家或是之後大總管的巨蟹座的道，
草創時的助手或臂膀，並且之後很可能成為副總的魔羯座的道，
以及不是今天這一篇重點，打掃衛生的處女座的道。
先把我想講的結論告訴大家：
管家與副總必須是兩個人。或許更正確的說是：褓母和助手必須是兩個人。
講的更清楚一點的是：一個人很難兼著同時執行巨蟹座的道以及魔羯座的道。
或許你會說，這本來就是兩個人啊。
可是在許多我們接觸的現實上，剛創業的初期，很可能你找了一個人，
因為一開始短時間你能支付出去的薪水有限，所以讓他魔羯座和巨蟹座的事情都得做。
也就是魔羯座的道和巨蟹座的道，雖然屬於同一軸線，
但是一個人卻無法同時成為這條軸線的兩邊。
如果你真的要一個人這樣做，就會變成有時候你希望對方做褓母的時候，
對方偶爾會出現助手的態度和選擇。
你希望對方做助手的時候，對方偶爾出現褓母的態度和選擇。
很可能你會覺得這好像也沒什麼問題，但是實際上問題不小。
讓我先往大的說：
管家簡單的說就是巨蟹座的道，
到了後來這個成為大家族大管家的人實際上會變成家族的半個家人。
在很多現實的大家族中，甚至是家族之後的繼承人，都得對他畢恭畢敬。
因為這個人很可能是一個陪伴著下一代家族成員長大的，
甚至在家族領導不在的時候，暫代父職母職。
也因此這個人的基本人設，是可以情緒化的，
因為愛與溫情會是重點，
並且由於暫代父職母職，所以即時的控制與監管是重要的，也就是三宮處女。
而副總則是魔羯座的道，這個角色的人設，更重要的是調和之後各部門的關係。
很多時候甚至老闆囑咐下來，一些不甚合理的政策，
這個人的首要工作是調和公司內部陰陽。
而調和陰陽的人，在態度上會更需要先是接收端，
也就是下面的人各種的聲音，不拒絕也不應承的先接收下來，
並且由於最後要怎樣拍板定案的不是自己，
也因此許多的話是不能說死的，也就是三宮雙魚。
也就是魔羯和巨蟹在基本保護，或是為了讓整個可以更好的成長，
這兩個星座的道衝突很小。
但是三宮處女和三宮雙魚在執行與對外體現上，則相差很多。
讓我們回到創業初期：
也就是如果你讓一個人，同時涵蓋巨蟹座的道和摩羯座的道，
並且希望他們可以因應不同的情境，切換到你想要的方式，這件事情其實很難做到。
因為人是人，人不是機器。偶爾自由切換有可能，
但是因為不同的道，也會影響自己得到不同的待遇，以及當下不同的心境。
就像當一個人在某一種情緒狀態下時，我們也可以因為需要，而臨時切換或壓抑情緒。
但是要沒有半分上個情緒的殘留，這不太可能。
所以如果你真的讓同一個人，身兼巨蟹和魔羯的道就會變成：
某天，當你很可能需要一個計畫的商討，
並且很可能暫時只是計畫剛發端，
他應該先待定，並商酌思考的時候，對方給你三宮處女。
略微挑剔與吹毛求疵實際上很可能讓一個未來可行的計畫死於強褓之中。
再來就是實際上當一個人的狀態和身分更傾向於半個家人的時候，
家人和家人之間，是可以相互依賴甚至耍賴的，
這時候就會變成你希望對方有時候扛起什麼東西時，對方給你耍賴的方式和反應。
然後另一天，你希望對方是更褓母的，
知道你更多的內心需求，甚至是你需要更安慰或是更走心的時候，
對方給你一宮魔羯的太強調公事公辦，
三宮雙魚的對你的感受需求等待或是發呆......。
上面只是舉幾個身分錯亂所會發生的衝突。
而可能會發生的衝突實際上比上面所說的要多的多。
也因此如果你現在或是未來有一天，同時需要褓母與助手。
最好是讓這兩個位置是兩個人，才不會讓一個小小的事件摧毀你的感受或事業。
最後希望這篇文章能夠滋養或啟發你的人生。