[轉載] 贏得良師的方法

作者: jix (Another Way)   2007-02-12 23:38:16
這是當初在某週刊上看到的壹篇文章,跟同是社會新鮮人的三連弟兄分享一下
如何在職場中擺脫灰姑娘的悲情角色,找到職場中的貴人呢!!
摘自 玻璃鞋為什麼只有灰姑娘穿得下? 第三章
作者:凱芮.布洛薩德、安妮塔.貝爾 時報出版
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010340261
贏得良師的方法
由主管指導
這是最常見的指導方式,因為這是事業發展中自然演變的關係。有時候這種關係會受到限
制,在大企業中更是如此,或許妳的直屬主管沒有足夠影響力,讓妳受到資深管理階層的
賞識。或許妳也發現,妳很難和主管開誠布公地討論棘手問題。但是,若能配合適當的機
會,良師主管可能相當理想,能提供妳在日常工作中磨練本身技能的機會,讓妳迅速接手
更重要的專案。
如果妳在大企業上班,由一位資深主管當妳的良師,有時候反而會弄巧成拙。高層人士可
能有更多影響力來支持妳的專案,也有更多機會來提高妳的能見度。然而,如果妳的主管
處事不公,妳提出的構想不被讚賞,這樣反而會損害妳的努力,或對妳造成阻礙——當然
妳可以尋求其他協助。請注意,妳必須隨時衡量尋求其他派系協助的利弊得失。
正式指導方案
如果妳有機會參與所屬企業或組織的正式指導方案,妳通常能收穫良多。當然,並非所有
的正式導師都很適合妳,這些關係也不像一般自然演變的關係。這些指導關係通常是目標
導向,有一定的範圍限制,缺少個人互動,也無法讓某些關係發揮神奇力量。不過,正式
指導仍舊是學習與建立人脈的可靠方式,企業也不斷地開發並改善這些方案。
眾多良師
一九九七年,我在威漢酒店集團創辦女性諮詢委員會。為了讓我把工作做得更好,同時讓
公司受益,我可以自由挑選導師。委員會的每位成員都是我的導師,這些女性不是威漢酒
店集團的員工,所以不會受到集團內部派系的影響。傾聽她們的意見一直是絕佳的學習機
會,也是援助的來源——不僅對我是如此,對集團其他同仁來說也一樣。
妳目前所處的事業生涯階段,或許還沒有機會為自己創辦一個諮詢委員會,甚至妳也不是
這類委員會的成員。但是,妳可以成為專業組織的活躍成員,以這種方式跟眾多良師取得
聯繫(詳見本書「組織與資源」章節)。
由同儕指導
萊思麗.葛洛斯曼(Leslie Grossman)和安德莉亞.馬屈(Andrea March)共同創辦女
性領導交流協會(Women's Leadership Exchange)。這個團體在全美各地舉辦會議,接
觸幾千名營收達百萬美元的女性企業家。葛洛斯曼提到同儕指導的重要性,也說明同儕指
導如何發展:「在紐約大學一個全由女性主導的團體中,我獲得第一次的實際指導經驗,
那次剛好是同儕之間互相指導。即使這個團體後來解散了,成員之間還是保持聯絡。後來
,在網路泡沫化期間,其中一位女性成員還私下指導我,將她的生存策略與我分享。」
非正式的同儕良師未必總是透過專業組織來獲得。有時候,他們來自意想不到之處。珍.
布拉洛克(Jane Blalock)是身價數百萬美元的企業家,也是美國女子職業高爾夫球協會
(Lady's Professional Golf Association,簡稱為LPGA)女性資深主管巡迴賽(
Senior Women's Golf Tour)的主席。她就是透過郵遞員發現良師!「我剛開始創業時,
幫我的是一位輔導就業的女性,」布拉洛克說。「辦公室的郵遞員知道這位女士也打高爾
夫球,而且跟我同在一棟大樓上班,因此郵遞員認為我該見見這位女士。後來我和這位女
士每週共進一次午餐,時間長達一年。她是幫我不少忙的絕佳企業教練。」
五分鐘良師或短暫指導
長期指導關係最有利,但是這類關係可用「小型指導」來補足。或許妳在專業會議中遇到
某人,有機會在飯店游泳池旁問她一些問題;或者妳有機會跟所屬組織的資深人士談論特
定專案或問題。五分鐘良師一樣能給予適當的指導,也能發揮影響力。我的人生就是因為
一句建言而改變!
剛出社會時,我在皮巴蒂旅館集團(Peabody Hotels)工作。有一天,我和自己相當尊敬
的總經理走過大廳。他說:「凱芮,妳可知道,妳這輩子想做什麼事都做得到。」沒有人
對我這麼說過(至少在我準備好聽到這句話時,都沒聽到別人這樣說),總經理的這句話
讓我銘記在心。
不久後,我創辦自己的公關公司。當時女性創業無法取得贊助資金,我卻義無反顧地自立
門戶——而且我一點也不擔心,也沒有猶豫不前。在那一次自然發生的短暫指導中,總經
理的話讓我牢記在心,也讓我信心大增。
家庭良師
許多成功女性被問及良師一事時,都歸功於家庭的影響力。「我的動機來自於父母、祖父
母,以及選擇擔任導師並指導我的這些人,他們將價值觀和道德觀傳承給我,」美聯銀行
(Wachovia Bank)全國關係資深副總裁暨經理人喬潔特.狄克森(Georgette "Gigi"
Dixon)表示。「幾代以來,在我的家族裡,女性已成為力量、智慧、知識、毅力和經濟
獨立的來源。」
誰可能是妳的良師?

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