※ 引述《jimehang (ok!!~)》之銘言：
: 我的故事.......part 2
: 不好意思 我看這版比較沒文章,剛好在下小弟我碰到人生最低潮的時候
: 因此又來po文章 希望大家別見怪
大家好，我是哨王啦
看你的文章真的感觸很深呀～希望我能幫點忙
看完兩篇文章之後覺得目前雙方都處於一種很難下台的局面
這時候要是處理不好的話會讓彼此都蠻難堪的
這時候的應對必須十分謹慎，因為這時候他還是你的上司
就算他再不想，還是必須被負起管理新人的責任
當你每次聯絡其他部門主管時，請記得先知會你的主管
或是過去問他『我想要跟某一部門主管聯繫，不知道您覺得如何？』
這點很重要也是一種禮貌，就算你離開了這個主管還可能要待上四五年以上
讓對方覺得你有尊重他，也記得給對方一個台階下
當你向主管解釋你可能轉調的理由時，盡量避免『因為其他人都轉成功了呀』
而是用『興趣不合，與個人生涯規劃有所違背，故轉調其他部門』
若能站在對方的觀點想事情，對於雙方的關係一定會有改善的
加油！！！祝福你能熬過這段最黑暗的時期，之後就是康莊大道了！！！