在馬祖報到後
和即將裁撤的國軍馬祖醫院弟兄聊天
談到復健官的工作狀況非常地輕鬆
之前的復健官每天只有"8"個病患
其他時間都是完全自行利用 像是用辦公室的民線打連線遊戲等等的
讓人不禁十分地期待
馬祖報到後四天就被派往衛校又受了兩週的預防醫學軍官訓
結果一回來馬祖馬上得知要接預防醫學官的職位
更糟的是前任的預防醫學官神經十分大條(我們辦公室的都叫他"陳上將")
常常被我們廖泰宏院長狗幹
雖然不是針對我, 但是在一旁也會有如坐針氈的感覺
尤其是回馬祖沒幾天, 就被院長叫去參加工作管制會議
每次說到預醫官負責的部份, 院長的火氣就會特別大
偏偏我們陳上將講一句話都要想個半天
被幹了也若無其事的樣子
這讓院長火力更為旺盛了
連續幾天早上開工管會都開到中午
而院長也一直狗幹到中午
一個禮拜下來我精神都快崩潰了
中午和晚間休息時間唯一想做的動作就是睡覺
更別論維持衛校每天跑步的好習慣了
甚至有幾天壓力大到在鬧肚子痛
越是開始做交接的動作
越是知道這預防醫學官的工作是燙手山芋
因為我們是新編成的單位(為什麼我都碰到這種事?像是衛校搬家, 第一屆預醫官訓)
所以許多事情都尚未建立標準工作程序
例如水質檢驗原本是送馬醫檢驗的, 現在要負責將北竿南竿莒光東引的檢體
改送回本島檢驗, 這之間和各單位的協定都要我去弄
而且我的前任不僅總是挨罵而已
他的檔案系統實在讓我很不欣賞
整個硬碟檔案歸類得很不完全
每次和他要個檔案都要找個半天
不過有陳上將在也好處
就是他擋掉了所有院長火力
但是現在他調職去莒光了
只剩下我一人...
目前為止
我尚未受過陳上將的待遇
或許是因為我從他的錯誤中學到一些院長的脾氣吧!
首先是他最討厭收發公文不經他的手以及組長和副院長的副知
即使只是一則宣導注意環境衛生的電話紀錄
也要讓組長副院長簽名後再拿給他
另外就是時效性
如果公文拖個2-3天他就會不爽了
再來是碰到問題時最好先想好解決方案再向他呈報
例如我們陳上將就會腦袋空空的去問院長某某問題怎麼辦
院長就說:"他媽的!你問我怎麼辦, 我還問你勒!"
p.s. "他媽的"是我們院長的口頭禪
相比國軍馬祖醫院院長就不會如此
而更不會用吼吼叫叫的方式帶部隊
所以說, 野戰醫院就是營級的衛生部隊
非比中央單位級的國軍醫院