有一家店 因為1~6月業績好
有業績獎金共1萬6
共要分給四人(ABCD)
A從1月上到5月(共5個月)
B從1月上到6月(共6個月)
C從4月上到6月(共3個月)
D只上了第6個月(共1個月)
獎金要依上班比例平均分配
算法一:
ABCD加起來5+6+3+1=15月
16000/15再乘上ABCD各上幾個月=各自領到的錢
算法二:
16000/6=2666.....每個月的獎金有2666
在1~3月只有A與B重疊 所以2666*3/2=A與B在1~3月所分配到的獎金
在4.5月 有ABC重疊 所以2666*2/3=ABC在4.5月所分配到的獎金
在6月 BCD重疊了 所以2666/3=BCD在6月所分配到的獎金
再把以上重疊的三部分加起來為ABCD各自的獎金

這有啥不對? 你算法不同而已 第一個算法你是強調業績與每個人工作總時數相關 所以照著工作量發後者你是認為業績每個月貢獻量相同 然後才又依據工作時數發獎金

你高興的話 你還可以依照每月業績量去分配獎金譬如16000全都是1月業績衝出來的 那就只有A.B分獎金

算法2 一開始/6 好像就有問題了

差別在前三個月2人跟後面月份3人的工作量一樣嗎?

我支持算法2阿 菜鳥拿少一點合理

真要仔細搞就去把每個月的業績拿出來再細分囉