[請問] 請問提早上班外出辦公事沒先進公司能提… ms920 PTT批踢踢實業坊

作者: ms920 (cleo) 2016-06-13 22:16:51

如題
請問如果平常都是9點上班、6點下班
但是因為某日因要提早到某處處理公事(也是工作項目之一)
假如8點需到達該處，不會先進公司打卡
中午事情結束就回公司了
那是可以5點下班嗎？
還是說一般公司都沒提早這回事的？
謝謝！

作者: medama ( ) 2016-06-13 22:20:00

依公司規定

作者: wxtab019 (天霜凝月) 2016-06-13 22:21:00

依公司規定

作者: hsinyeh (hsinyeh) 2016-06-13 22:22:00

你是要問正常的公司還是你們公司

作者: ms920 (cleo) 2016-06-13 22:25:00

正常公司，所以這種事沒有個基準囉？老闆怎麼說就怎麼做？因為我們是極小公司...

作者: hakkiene (努力中~~~|||~~~) 2016-06-13 22:36:00

問老闆啊！鄉民給的建議你老闆又不一定遵守

作者: HT2 (歐吉桑) 2016-06-13 22:39:00

我是老闆就可以

作者: hsinyeh (hsinyeh) 2016-06-13 22:40:00

你確定你公司是正常公司嗎

作者: Schottky (順風相送) 2016-06-13 22:40:00

我是老闆的話，照樣六點下班，但發給你一小時加班費

作者: ms920 (cleo) 2016-06-13 22:41:00

沒有啦～想說先了解一般公司的做法才有機會跟老闆爭取啊，因為我們公司是家族企業所以.......

作者: amanoalashi (嵐寶) 2016-06-13 22:42:00

家族企業...嗯...

作者: ms920 (cleo) 2016-06-13 22:44:00

那順便差個題外題，像端午連假前的週六要補上班，那我們老闆因為他家要放假，所以規定我們也要請假，公司外人不到三人，又都是年輕人還沒做很久，這樣強迫員工請假有違法嗎？話說我們公司沒有加班費這種東西呵呵呵

作者: Schottky (順風相送) 2016-06-13 22:59:00

強制你休特休假違法，如果是額外給一天假不違法

作者: ms920 (cleo) 2016-06-13 23:16:00

我就職未滿一年，所以沒有特休假，是請事假，還要被扣薪，唉

作者: HT2 (歐吉桑) 2016-06-13 23:21:00

這種公司不要也罷

作者: Schottky (順風相送) 2016-06-13 23:25:00

強迫請事假扣薪這個更扯，你可以直接打 1999 找勞工局了

作者: hsinyeh (hsinyeh) 2016-06-13 23:47:00

阿不就傳說中的無薪假

作者: greg7575 (顧家) 2016-06-14 08:51:00

奴工吧。不要把自己當成員工就可以釋懷了

作者: nrezw (DUN) 2016-06-14 13:04:00

家族...你懂得要當成自己家的企業來拼命

作者: rfvthb (tl) 2016-06-14 13:18:00

看他們家有沒有正妹阿加入他們家就沒這些問題了(X)

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