[請問] 公司要求特休不得分拆 lovemegaera PTT批踢踢實業坊

作者: lovemegaera (Nana es mejor!) 2016-08-27 17:27:09

公司公告
http://imgur.com/8AfE3AT.jpg
日後要申請特休就要一次把該年度的天數放完
公告前已經申請了單天特休的同事則被強迫改為事假或病假
想請問以上的情形有沒有問題? 是否可以向勞工局申訴?
謝謝

作者: YUCHG (阿喵) 2016-08-27 17:34:00

溯及繼往好像不太合理

作者: HT2 (歐吉桑) 2016-08-27 17:36:00

法令什麼時候規定特休要這樣休？不是以半天為單位？http://goo.gl/zgdDn3 法規只寫天數沒講怎麼休

作者: Schottky (順風相送) 2016-08-27 17:40:00

可以申訴，這個已經違法了

作者: power7 (泡七) 2016-08-27 17:40:00

勞基法是規定特休休的方式由勞資雙方協調

作者: Schottky (順風相送) 2016-08-27 17:41:00

有解釋函說特休員工愛怎麼休就怎麼休，不可以設限

作者: power7 (泡七) 2016-08-27 17:41:00

在勞基法施行細則第24條

作者: Schottky (順風相送) 2016-08-27 17:44:00

既然是協商就不會是資方片面規定，這不叫協商啊解釋函我要找一下

作者: power7 (泡七) 2016-08-27 17:45:00

我沒反對要協調但函釋我還找不到

作者: Schottky (順風相送) 2016-08-27 17:46:00

施行細則第24條是說「日期」協商排定，用排班的這樣

作者: HT2 (歐吉桑) 2016-08-27 17:47:00

http://goo.gl/ljVX5o特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。只有說日期，並沒有講一定要休多天！

作者: Schottky (順風相送) 2016-08-27 17:48:00

我是覺得直接打電話給勞工局最快啦...

作者: FFFFFFFF (轉寄不要按太多F) 2016-08-27 17:48:00

先問勞工局怎麼說

作者: HT2 (歐吉桑) 2016-08-27 17:53:00

看看公司有沒有什麼違規,或是走在灰色地帶,順便做個勞動檢查

作者: Schottky (順風相送) 2016-08-27 17:58:00

司法院民國 74 年，廳民二字第 320 號函這麼古老的函，網路上找不到全文，要去找書來看了

作者: lovemegaera (Nana es mejor!) 2016-08-27 17:58:00

那就先打勞工局看看謝謝

作者: Schottky (順風相送) 2016-08-27 18:01:00

不過函文講的是工人可以自己決定要不要休特休跟我前面的敘述不太一樣

繼續閱讀